【保育士・保育スタッフ】児童発達支援管理責任者(保育) 西大路三条児童発達支援管理責任者/正社員/児童発達・放デイ/賞与年2回/手当充実/駅近
月給 260,000円 ～350,000円
≪内訳≫
・基本給：163,000円～215,000円
・固定残業代：37,290円～46,860円
※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず24時間相当分を支給
※24時間を超える時間外労働は追加で支給させていただきます
・処遇改善手当：10,000円
・その他手当：49,710円
≪その他≫
・児発管手当
・管理者手当（該当者）
・地域手当
・寒冷地手当（一部地域）
・住宅手当（規定あり）
・家族手当（規定あり）
※配偶者10,000円、18歳未満の子5,000円
・通勤手当 上限月50,000円まで
・職務給制度あり（各職種ごとに等級の定めあり）
・賞与 年2回（実績計100,000円～400,000円）
・昇給あり 0円～5,000円/月（実績）
※試用期間中は契約職員としての勤務（試用期間中は-5,000円）
6ヶ月経過時点で双方意向確認の上、原則無期雇用（正社員）へ移行
≪内訳≫
・基本給：163,000円～215,000円
・固定残業代：37,290円～46,860円
※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず24時間相当分を支給
※24時間を超える時間外労働は追加で支給させていただきます
・処遇改善手当：10,000円
・その他手当：49,710円
≪その他≫
・児発管手当
・管理者手当（該当者）
・地域手当
・寒冷地手当（一部地域）
・住宅手当（規定あり）
・家族手当（規定あり）
※配偶者10,000円、18歳未満の子5,000円
・通勤手当 上限月50,000円まで
・職務給制度あり（各職種ごとに等級の定めあり）
・賞与 年2回（実績計100,000円～400,000円）
・昇給あり 0円～5,000円/月（実績）
※試用期間中は契約職員としての勤務（試用期間中は-5,000円）
6ヶ月経過時点で双方意向確認の上、原則無期雇用（正社員）へ移行
京都府京都市右京区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 資格を活かせる
