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老人保健施設ハイマート

【看護師・准看護師・看護助手】介護老人保健施設の准看護師・看護師看護師、准看護師/常勤

✅給与
想定年収:384～594万円
想定月給：27～41万円
基本給:200,000円-340,000円
資格手当:15,000円
夜勤手当:11,000円/回（月5回程度）

※以下、対象者に支給
住宅手当:上限27,000円
年末年始手当:3,000円/回

自分の想定給与を聞く
✅賞与
3ヶ月分
2022年度実績のため変動の可能性あり

✅昇給
有り
月3,000円-5,000円

兵庫県相生市

正社員

単発(1日)・短期OK
夜
ボーナス・昇給あり
資格を活かせる
資格必須

一般社団法人ＨＫ

【看護師・准看護師・看護助手】介護施設の看護師正社員／兵庫県

想定給与正看護師
月給 25.7 万円
月給内訳
基本給
257,600円
・資格手当介護職員初任者研修修了者：＋５０円／時介護福祉士：＋１００円／時准看護師：＋１５０円／時看護師：＋２００円／時 ※賃金月額例＝時給×１６０Ｈ

兵庫県相生市

正社員

未経験歓迎
資格を活かせる

new

月給24万円

・准看護師の場合基本給20万円
・月平均労働日数：21.0日
・資格手当：10,000円～20,000円
・特殊業務手当：10,000円
・特定処遇手当：15,000

通勤手当あり
実費支給　上限20,000円
住宅手当　上限19,500円
扶養手当　上限7,000円（一人当たり）
年末年始勤務手当　　3,000円／日（12/29～1/3）
オンコール手当　1,500円／回
出勤手当　2,000円／回

兵庫県相生市

正社員

長期
シフト制
ボーナス・昇給あり
ブランクOK
資格を活かせる

new

兵庫県相生市若狭野町若狭野の特別養護老人ホーム（特養）

【看護師・准看護師・看護助手】特別養護老人ホーム（特養）の看護師特別養護老人ホーム（特養）の看護師/特養スタッフ募集記録はシステムで安心／手当制度が整備安定して働けます

月給274200円~289200円

兵庫県相生市

正社員

ボーナス・昇給あり
年齢不問
資格を活かせる
急募

魚橋病院

【看護師・准看護師・看護助手】病院の看護師看護師/常勤/病棟

✅給与
想定年収:427.6～532.6万円
想定月給：31.8～43.8万円
基本給:230,000円-350,000円
資格手当:10,000円
夜勤手当:1回19,500円（月4回）
※時短常勤の場合、基本給と退職金が通常の常勤の八分の勤務時間数になります（6時間勤務なら八分の六の金額になります）

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✅賞与
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✅昇給
有り
年1回

兵庫県相生市

正社員

夜
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
ブランクOK
資格を活かせる
資格必須

一般社団法人ＨＫ

【看護師・准看護師・看護助手】介護施設の看護師正社員／兵庫県

想定給与正看護師
月給 25.7 万円
月給内訳
基本給
257,600円
・資格手当介護職員初任者研修修了者：＋５０円／時介護福祉士：＋１００円／時准看護師：＋１５０円／時看護師：＋２００円／時 ※賃金月額例＝時給×１６０Ｈ

兵庫県相生市

正社員

未経験歓迎
資格を活かせる

半田中央病院

【看護師・准看護師・看護助手】病院の准看護師・看護師看護師、准看護師/常勤/病棟

✅給与
想定年収:381.6～460万円
想定月給：20.5～29万円
・基本給:195,000円-280,000円
・資格手当:10,000円
・夜勤手当:12,000円/回
※月給目安:253,000円-338,000円（夜勤月4回を含めた場合）

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✅賞与
4ヶ月分
年2回（2022年度実績）

✅昇給
有り
年1回
昇給額:1月あたり上限4,000円（2022年度実績）
昇給額単位:月

兵庫県相生市

正社員