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レイモンド中瀬保育園

【その他教育】保育士レイモンド中瀬保育園（杉並区）のお仕事（認可保育園）

266,400円〜368,520円

【月給】200000～円　【賞与】年2回4カ月
これまでの経歴や能力を考慮の上、決定いたします。

東京都杉並区

正社員

残業月10時間以下
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎

東京衛生アドベンチスト病院

【看護師・准看護師】託児所完備年間休日120日以上の充実した職場環境急性期病院での看護業務／看護師

【給与】
月給：282,000円～

【諸手当】
夜勤手当 12,000円
通勤手当月々10,000円
住宅手当など
※試用期間３か月の労働条件変更あり（医療補助制度は該当せず）

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回

東京都杉並区

正社員

ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
フリーター歓迎
主婦(夫)歓迎
学歴不問
急募

シーエルポート杉並

【医療専門職】作業療法士（OT）大手法人運営の施設充実した福利厚生あり未経験の方歓迎丁寧に指導します

280,000円〜

＜常勤/正社員＞
【基本給】訪問リハビリ初心者・ブランク 28万円
経験者31万円
※年収実績 3年目567万円
※定期昇給あり(年2回)
※賞与年2回(年2ヶ月)
※昇格制度あり
※超過勤務手当、休日出勤手当等
上記は最低保証額になります！
面談時に、これまでの経験をお聞かせください◎
その上で、考慮し決定していきます。

東京都杉並区

正社員

残業月10時間以下
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎

訪問看護ステーションリカバリー新高円寺事務所

【看護師・准看護師】訪問看護師ステーションでの看護師訪問看護師ステーションでの看護師/週休2日制福利厚生充実えるぼし認定を取得の働きやすい企業

【給与】
月給：320,600円〜 369,000円

【諸手当】
住宅手当
資格手当
年末年始手当
子ども手当1人5,000円／月
通勤手当：上限20,000円／月

【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：あり（基本給×1.3ヵ月分）

東京都杉並区

正社員

ボーナス・昇給あり
年齢不問
資格を活かせる
急募

株式会社ポピンズエデュケアポピンズナーサリースクール久我山

【保育士】保育士最寄り駅より徒歩圏内通勤に便利研修制度あり休暇充実ブランクのある方も歓迎抜群のチームワークで和気あいあいと保育に励める環境です

✅給与
【月給】25万2,000円～ ※短大・専門卒の場合26万9,000円～ ※4年制大学新卒の場合※経験加算考慮のうえ決定＜内訳＞基本給：18万2,000円～18万4,000円資格手当：1万3,000円施設手当：3万7,000円地域特別手当：2万円～3万5,000円【昇給】年1回【賞与】年2回

東京都杉並区

正社員

シフト自由
残業なし
資格必須

株式会社スクルドアンドカンパニースクルドエンジェル保育園下高井戸園

【その他教育】保育士定員19名の小規模保育園の園長募集ですキャリアアップしたい方大歓迎持ち帰りは一切禁止残業代は全額支給します

309,000円〜

月給￥309,000～※保育士実務経験を考慮します※給与は処遇改善臨時特例交付金込み※国の制度の変更により変わる可能性あり

✅️経験・能力・スキル・所有資格により加算あり

東京都杉並区

正社員

残業月10時間以下
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎

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ピノーコーポレーション本社

【保育士】保育士共に成長する仲間を探しています

月給250,000円～300,000円
賞与あり
交通費支給
※試用期間3ヶ月あり（条件変更なし）

東京都杉並区

正社員

学歴不問
資格を活かせる
急募

269,960円〜420,000円

※年齢・経験により異なる
※上記月給には固定残業代6万円以上（30時間分）を含みます。30時間超過分は別途支給いたします。
　
【手当】
・交通費全額支給
・残業代支給（固定残業時間超過分）
・役職手当
・職能手当
　
【昇給】
・あり｜年1回（随時｜評価制度による）
　
【賞与】
・あり｜年3回（夏・冬・決算）
※決算賞与は業績によりますが、30年以上支給されています。
　

固定残業代：60,000円
固定残業時間：30.0時間

試用期間：6ヶ月
※期間中は契約社員としての雇用。待遇に変動はありません。
※試用期間終了後、正社員として雇用契約を締結します。

・年収400万円｜22歳　経験2年
・年収470万円｜27歳　経験3年
・年収580万円｜35歳　経験6年
・年収720万円｜39歳　経験8年
※入社半年から2年で店長への昇格例多数あり。
※副店長から店長への昇格で年収50万円アップも可能！
　
【キャリアマップ】
一般社員（店舗スタッフ）
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副店長（店長の補佐）
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ブロンズ店長（店舗責任者）
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シルバー店長（中型店の責任者）
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ゴールド店長（複合店舗の管理・大型店の責任者）
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チーフマネージャー（少数店舗管理）
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ゼネラルマネージャー（10〜20店舗のエリア経営）
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地区課長・ブロックマネージャー（マネージャー指導・ブロックマネジメント）
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本部管理職（部長補佐・エクゼクティブ候補）
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エグゼクティブ（経営層）
　
※エリアマネージャーの推薦で昇格試験を受け、ブロンズ店長からキャリアをスタート。明確な評価基準をもとにキャリアアップができる環境を整えています。
※昇格試験の合格率は9割以上！20代・30代の店長が活動中。

東京都杉並区

正社員