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訪問看護ステーションすずらん

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師守山区野萩町施設内訪問看護／子育て支援・ひとり親支援あり日勤のみ夜勤なし

月給：307,000円～377,700円
（内訳）
基本給：205,500円
資格手当：50,000円
移動手当：40,000円
皆勤手当：10,000円
看護ベースアップ評価料：2,200円※
※は国の制度の一環による手当の支給となり、制度の変更があれば、変額・廃止になる場合もございます。　

〇実績による手当
　＜一例＞
　リーダー手当：50,000円
　訪問手当：20,000円

【その他給与】
オンコール手当：1,500円
緊急出勤手当：3,000円（1回あたり）
子育て支援（20歳未満の子ひとりにつき、10,000円、扶養外5,000円）
・ひとり親支援あり（ひと月20,000円）
通勤交通費支給あり（会社規定による）　
ミーテイング手当
年末年始手当

愛知県名古屋市守山区

正社員

シフト制
夜
制服あり
資格を活かせる

訪問看護リハビリステーション白ゆり新さっぽろ平岡出張所

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師札幌市/清田区オンコール回数削減福利厚生充実高待遇関わるすべての人の笑顔を大切にしている訪問看護リハビリステーションです

◆月給：249,500円
＜内訳＞
基本給：180,000円
資格手当：35,000円
外部訪問手当：4,000円
データ通信手当：500円
固定残業代：30,000円（19時間分）
※実績として月2～5h程度ですが、超過した場合は別途支給

【別途支給】
・オンコール手当：平日当番(17:30-翌8:30対応)1,500/日
土日当番(24時間対応)3,000円/日
・オンコール出動手当：1,500円/30分・3,000円/60分
・祝日出勤手当：26,000 円/ 日、13,000円/半日
　※祝日出勤の条件：午前訪問2件、午後訪問2件以上
　※半日勤務はAM4時間or PM4時
　※土曜が祝日の場合は非該当

◆賞与・昇給
賞与：年2回（基礎賞与7月・12月※事業貢献賞与あり）
昇給：あり

◆想定年収
【入職2年目の場合】
＜祝日年5回出勤、訪問時間84H/月、420km走行、オンコール当番2回＞
年収合計409万円
⇒月収合計279,800円～ 331,800円

【入職2年目の場合】
＜祝日年10回出勤、訪問時間90H/月、420km走行、オンコール当番2回＞
年収合計447万円
⇒月収合計279,800円～ 331,800円

北海道札幌市清田区

正社員

朝
昼
土日祝休み
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
制服あり
在宅ワーク・内職
資格を活かせる

横浜訪問看護リハビリなるいずみサテライト

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師相鉄線いずみ野駅スグ｜住宅補助や子育て支援など嬉しい福利厚生大充実の訪問看護ステーション

【給与・手当】
-月給：280,000円〜

(給与内訳)
-基本給：240,000円〜
-固定残業代：40,000円〜

◆手当
-通勤手当：実費支給(上限20,000/月)
-訪問手当(インセンティブ)
※訪問81件目/月〜支給。訪問60分・1件につき4,000円
※訪問件数や勤務実績により年収は変動します。
※現在は入社後平均3〜6ヶ月ほどで訪問手当が発生しています
-オンコール手当：待機1晩2,500円、出動時別途支給5,000円/件
-休日出勤手当
-時間外訪問手当

◆想定年収：4,080,000円～＋手当
※賞与3か月分を想定
※経験やインセンティブなどにより異なります

◆モデル年収
①約5,880,000円～：1日5ｰ6件訪問、オンコール8回/月、2件出勤、訪問件数110件/月
②約6,840,000円～：1日6ｰ7件訪問、オンコール8回/月、2件出勤、訪問件数130件/月

【賞与・昇給】
-賞与：年2回(7月・12月/前年度実績3ヶ月分支給※業績・評価による
-昇給：あり

神奈川県横浜市泉区

正社員

シフト制
夜
ボーナス・昇給あり
ネイルOK
資格を活かせる
英語力・語学力が身に付く

株式会社綜合キャリアトラスト

【介護士・ケアスタッフ】正社員／年収最大360万円ジョブコーチ/未経験OK障がい者スタッフ支援×チーム管理残業ほぼなし・土日祝休

年収300万円～360万円

神奈川県横浜市栄区

正社員

土日祝休み
未経験歓迎

医療施設型ホスピス医心館佐倉

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師佐倉市夜勤・オンコールなし月給43.7万円～看護知識を活かした地域連携看護師のお仕事

・年収：600～700万円
・月給：43.7～52万円
※各種手当（固定残業代30h、資格手当等）

・交通費：上限30,000円（バス通勤可）
※車通勤の方にはガソリン代を支給

（賞与）
7月・12月支給（実績3.5ヶ月）

千葉県佐倉市

正社員

シフト制
夜
制服あり
資格を活かせる

みずき訪問看護ステーション（堺事業所）

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師週休3日制・年間休日150日・残業なし堺市南区での施設訪問看護師✨夜勤専従の募集もあります

【給与・手当】
◆月給：300,000円～

(給与内訳)
-基本給：200,000ｰ230,000円
※固定残業代なし、別途支給

◆その他手当
-交通費全額支給
-資格手当：50,000円
-調整手当：20,000円
-役職手当：30,000円
-皆勤手当：10,000円
-夜勤手当：8,000円

◆想定年収：3,240,000円〜＋役職・皆勤・夜勤手当など
※資格・調整手当含む

【賞与・昇給】
-賞与：あり　２回（夏・冬）
-昇給：年1回※業績・評価による

大阪府堺市南区

正社員

副業・ＷワークOK
夜
残業なし
ボーナス・昇給あり
資格を活かせる

ぴゅあナースリハビリステーション

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師横浜市/桜木町🌟時短・直行直帰・副業可スタッフのやりたいことを全力で応援する訪問看護ステーションです🌟

【雇用条件】
◆正社員　常勤

◆試用期間：3ヶ月（条件変更なし）
ただし、オンコール対応なしのため、オンコールに関する手当はなし

◆月給：345,000円～
-基本給：266,184円～
-固定残業代：62,387円～（30時間分）
-オンコール宣言手当：16,429円（3回／月は必須）

◆手当
-オンコール出勤手当：平日3,000円/休日5000円
※月3-6回、自分のペースで担当可
-オンコール出動手当：時給発生（前後30分の移動時間含む）
-土日祝日当番制：時給発生（前後30分の移動時間含む）
※時給はその方の経験により多少異なります。
-通勤手当有（社用車貸与の場合：ガソリン代・駐車場代支給）

◆賞与
-年2回（7月、12月）
-賞与額1か月＋訪問インセンティブ（88H/月以上、5000円×6か月分）

◆その他
-想定年収：4,140,000＋賞与＋手当
※モデル年収：5,500,000円（臨床経験4年、オンコール月5回、訪問件数90件）
-昇給年1回
-退職金制度：有（入社1年以降会社負担で共済加入、2年目以降支給可能）

神奈川県横浜市中区

正社員

シフト制
副業・ＷワークOK
朝
土日祝休み
ボーナス・昇給あり
資格を活かせる

鶴巻訪問看護ステーション

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師秦野市定時17:30の実働7.5H⏰残業少なめ県内で医療機関から介護施設まで幅広く展開する医療法人が運営する訪問看護ステーション🏠

給与・手当
月給262,400～309,600円

（給与内訳）
・基本給：221,800～256,300円
・住宅手当：10,000円
・調整手当：30,600円～43,300円
※固定残業代なし、法定通り支給

（その他手当）
・当直手当：7,000円/回
・出動手当
・ゴールデンウィーク出勤手当
・年末年始出勤手当
・深夜割増手当別途支給
・通勤手当：実費支給（上限なし）
※駐車場代3,000円は自己負担となります

（想定年収）
4,036,000円～（賞与含む）

賞与・昇給
・賞与：年2回（計4.0ヶ月分）　※前年度実績
・昇給：4,000～6,000円/月　※前年度実績

神奈川県秦野市

正社員

シフト制
夜
深夜
ボーナス・昇給あり
ブランクOK

セントケア訪問看護ステーション富士見

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師磐田市見付富士見町福利厚生充実教育体制充実全国展開しているセントケアグループの訪問看護ステーションでのお仕事です

給与・手当
月給332,000円～

（給与内訳）
・基本給：147,000円
・職種手当：103,000円
・資格手当：30,000円
・地域手当：12,000円
・固定残業代：40,000円（残業の有無にかかわらず、18時間分の残業代として支給。時間を超えた場合は追加支給）

（別途支給）
・オンコール手当：平日（18時～9時）1,500円×回数、土日祝2,000円×回数
・職務土日手当：土祝日100円/時間、日曜200円/時間
・緊急訪問手当：時給計算した金額×1.25×対象時間（時間外手当とは別支給）
・年末年始手当（12/31～1/3に勤務した場合）：400円/時間
・通勤手当：実費支給（上限100,000円/月）

・賞与：年2回（計1.8ヶ月分）
・昇給：年1回

静岡県磐田市

正社員

長期
シフト制
ボーナス・昇給あり
制服あり
在宅ワーク・内職
資格を活かせる

そふと訪問看護ステーション

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師管理職候補募集横浜市磯子区｜テクノロジーカンパニーとステーション運営会社を組み合わせた次世代訪問看護ステーション✨まずはカジュアル面談からお越しになってみませんか｜年収600万円以上可能

給与内訳：
・基本給与：213,000円～
・時間外手当：82,000円～（45時間分）(※1)
・住宅手当：20,000円
・情報通信手当：5,000円
・管理職手当（主任手当：30,000～50,000円／管理者手当：50,000～100,000円）

別途手当：
・交通費支給（上限月20,000円）
・キックボード駐車手当（自宅に貸与車両を置く場合）：5,500円
・原付持ち込み手当：10,000円
・夏季/冬季手当：5,000円
・ターミナル手当：10,000円
・エンゼルケア手当：10,000円
・グリーフケア手当：5,000円
・オンコール手当 (※2)

(※1)時間外労働の有無に関わらず支給。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
(※2）担当するエリアのオンコール契約者数により1日の手当て金額に変動あり
例：契約者80名の場合は平日7,000円、土日12,000円＋1訪問につき出動手当4,000円会社説明会で現状の契約者数と金額についてご説明します。

賞与・昇給
昇給あり（人事考課により最大月給100,000円の昇給）
賞与あり（年2回：夏・冬）

賞与制度：
チーム全体の生産性も個人の頑張りも考慮する賞与設計、利益の大半を職員に還元！（目安：基本給与の3～5か月程度/年）

想定年収モデル
管理者　600万円以上　（経験者の場合）
　月給36万円×12か月＋各種手当120万円/年＋賞与100万円/年

神奈川県横浜市磯子区

正社員

シフト制
朝
昼
ボーナス・昇給あり
駅近
資格を活かせる

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