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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／東京都港区／正社員／介護付有料老人ホーム／駅チカ／育児支援あり／福利厚生充実／介護付き有料老人ホームID25836 東京都港区介護職／正社員／介護付有料老人ホーム／駅チカ／育児支援あり／福利厚生充実

月給：261,500円〜306,500円
介護職員初任者研修月給261,500円〜
介護福祉士月給284,000円〜306,500円（経験年数により考慮）

資格手当（介護福祉士15,500円/月、ケアマネ5,000円/月）
保育手当10,000円（規定あり）

賞与：年2回
昇給：年1回

試用期間：3か月
雇用期間：定めなし

東京都港区

正社員

ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
ブランクOK

※月給には固定残業手当残業45h＋20時間分の深夜残業を含みます。（実際の残業は5-10h程度となります）

◆給与、年収例
-臨床3年、入職2年目《1日4件4h訪問-歩合制》の場合
月給：35万 / 賞与：48万~ 年収：468万円 + オンコール手当等あり

-臨床3年、入職3年目《1日5件5h訪問-回数制》の場合月給
40万 / 賞与：72万~ 年収：552万円 + オンコール手当等あり

◆賞与
年2回（6月・12月）

《個人実績からの賞与 : 概要》
A 歩合制（訪問件数が少ない場合での選択ケース）
支給対象期間における訪問時間✕1000円 – 訪問手当
*訪問手当 : 訪問実績に基づいて支払われる手当
*土日祝は訪問時間 ✕ 2000円
*オンコールでの緊急出動は訪問時間✕4400円

B 回数制（訪問件数が多い場合での選択ケース）訪問時間×訪問単価ー月額固定給月間訪問実績が月給を超えた額を賞与として支給
*訪問単価は前年度成績による（評価訪問件数月100hの場合、訪問単価は4600円）

《会社業績からの賞与：概要》
会社業績と在籍年数等をもとに決定いたします。

◆昇給
年1回（前年度実績による）

東京都港区

正社員

夜
深夜
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
制服あり
資格を活かせる

株式会社オープンアップコンストラクション

【その他(軽作業・製造・倉庫・建築・土木系)】年間休120日/未経験者も1からスキルをGETスケジュール管理など＜プライム市場上場企業グループで安心・安定＞建設業界で正社員デビューしませんか？知識0からスタート可能土日祝休みでワークライフバランス/h

月給265,000円～285,000円

※試用期間6ヶ月（条件は下記内容を確認）
※固定残業超過分は別途支給

▼1ヵ月目(給与が異なる/雇用形態は本採用時と同条件)
▼2～6ヵ月目（本採用時と同条件）

■東京
1ヵ月目:月給23.9万円～
2～6ヶ月目:月給28万円～ ※固定残業代3.7万円～/20時間分含む

■大阪
1ヵ月目：月給23.4万円～
2～6ヶ月目:月給26.9万円～ ※固定残業代3.5万円～/20時間分含む

■名古屋
1ヵ月目：月給24.2万円～
2～6ヶ月目:月給28.5万円～ ※固定残業代3.7万円～/20時間分含む

■その他
1ヵ月目：月給23.1万円～
2～6ヶ月目:月給26.5万円～ ※固定残業代3.5万円～/20時間分含む

兵庫県神戸市長田区

正社員

シフト制
土日祝休み
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
ブランクOK
学歴不問
大手企業
資格を活かせる

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】ケアマネジャー／京都市伏見区深草／ケアマネージャー／正社員／グループホーム／社会保険制度あり／キャリアアップ支援／グループホームID24544 京都市伏見区深草ケアマネージャー/正社員/グループホーム/社会保険制度あり/キャリアアップ支援

月給258,800円
・基本給175,000円
・地域手当10,000円
・資格手当20,000円
・業態手当3,800円?3,800円
・時間外特別調整手当50,000円（33時間分）
※超過分は別途支給

≪その他≫
・交通費実費支給（月額上限50,000円）
・賞与あり
・昇給あり

京都府京都市伏見区

正社員

急募

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】ケアマネジャー／京都府京都市伏見区深草／ケアマネージャー／正社員／グループホーム／交通費全支給／社会保険完備／グループホームID24545 京都府京都市伏見区深草ケアマネージャー/正社員/グループホーム//交通費全支給/社会保険完備

月給258,800円
・基本給175,000円
・地域手当10,000円
・資格手当20,000円
・業態手当3,800円?3,800円
・時間外特別調整手当50,000円（33時間分）
※超過分は別途支給

≪その他≫
・交通費実費支給（月額上限50,000円）
・賞与あり
・昇給あり

京都府京都市伏見区

正社員

急募

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】ケアマネジャー／茨木市真砂玉島台／正社員／グループホーム／オープニング／経験者優遇／年齢不問／グループホームID22461 茨木市真砂玉島台正社員／グループホーム／ケアマネジャー／オープニング／経験者優遇／年齢不問

月給255,000円
・基本給175,000円
・地域手当10,000円
・資格手当20,000円
・時間外特別調整手当50,000円
＊時間外特別調整手当は、時間外労働の有無
に関わらず30時間分の固定残業代として支給
超過分は別途支給。

（その他）
・交通費実費支給（月額上限50,000円）
・昇給、賞与あり（人事考課・業績による）
※試用期間:あり（3か月、期間中も同条件）
※雇用期間の定め：なし

大阪府茨木市

正社員

急募

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】ケアマネジャー／京都府京都市伏見区醍醐／ケアマネージャー／正社員／グループホーム／社会保険完備／昇給あり／有給あり／グループホームID24546 京都府京都市伏見区醍醐ケアマネージャー/正社員/グループホーム/社会保険完備/昇給あり/有給あり

月給258,800円
・基本給175,000円
・地域手当10,000円
・資格手当20,000円
・業態手当3,800円?3,800円
・時間外特別調整手当50,000円（33時間分）
※超過分は別途支給

≪その他≫
・交通費実費支給（月額上限50,000円）
・賞与あり
・昇給あり

京都府京都市伏見区

正社員

急募

さわやかあかしの里

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師明石市二見町東二見駅徒歩5分の介護付有料老人ホーム日勤のみ確実にキャリアアップできる研修制度

月給：308,000円〜
（内訳）
基本給：220,000円〜250,000円
職務手当：6,000円
資格手当：7,000円〜10,000円
被服手当：1,000円
地域手当：30,000円
ベースアップ手当：11,000円

〈その他の手当〉
通勤手当（上限20,000円）
皆勤手当
勤続手当（3年以上）
扶養手当
母子父子手当
調整手当：33,000円〜

〈昇給・賞与〉
昇給：あり
賞与：あり（年2回）

兵庫県明石市

正社員

シフト制
ボーナス・昇給あり
資格を活かせる

悠翔会訪問看護ステーション東京

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師港区新橋年間休日120日教育体制充実未経験可訪問看護ステーションでの看護師のお仕事

給与・手当
月給347,450～442,500円（※想定年収 4,049,400円～）

（給与内訳）
・基本給：233,950～311,200円
・資格手当：40,000円
・固定残業代：63,500～81,300円
※時間外労働の有無にかかわらず30時間分を支給。30時間超過分は別途支給。
・待機オンコール手当：10,000円（2,000円/回×5回/月想定）

（別途手当）
・出動手当：3,000円/都度　
・交通費：上限50,000円

賞与・昇給
・賞与：年2回（基本給の1ヵ月分×2回）
・昇給：年1回

東京都港区

正社員

シフト制
夜
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
在宅ワーク・内職
資格を活かせる

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】サービス提供責任者／茨木市宿川原町／正社員／住宅有料老人ホーム／研修制度あり／社会保険完備／昇給賞与あり／住宅型有料老人ホームID26562 茨木市宿川原町正社員／住宅有料老人ホーム／研修制度あり／社会保険完備／昇給賞与あり

月給構成【サービス提供責任者候補】
・基本給190,000円
・職務手当50,000円（30.0ｈの固定残業代）
・介護職員支援手当12,250円
・資格手当実務者研修 10,000円 / 介護福祉士 20,000 円
・夜勤手当8,000円/回(発生した場合)

※経験により給与決定いたします
※固定残業代の時間を超過分した分は別途支給

・交通費全額支給
・賞与年2回あり
・昇給あり
・試用期間3ヶ月あり（期間中条件変更なし）

大阪府茨木市

正社員

急募

正社員求人情報

セントスタッフ株式会社

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株式会社オープンアップコンストラクション

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さわやかあかしの里

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師明石市二見町東二見駅徒歩5分の介護付有料老人ホーム日勤のみ確実にキャリアアップできる研修制度

悠翔会訪問看護ステーション東京

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師港区新橋年間休日120日教育体制充実未経験可訪問看護ステーションでの看護師のお仕事

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