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検索結果79,658件

 

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/横浜/神奈川区/サ高住/未経験O/K/資格取得支援/介護/正社員/サービス付き高齢者向け住宅ID11159 横浜・神奈川区サ高住//未経験O.K//資格取得支援介護・正社員

月給例:244,300円〜280,800円
【介護福祉士】月給例280,800円退職金前払い込み(15,267円/月)
【実務者研修】月給例255,000円退職金前払い込み(14,559円/月)
【初任者研修】月給例244,300円 退職金前払い込み(13,892円/月)
※夜勤5回、精勤手当、日祝手当等毎月支払われる手当を含みます。
※残業・休日出勤が発生した場合は法廷通りの手当を支給します。

《各種手当》
●皆勤手当:6,000円/月
●夜勤手当:5,000円/回
●日祝手当:2,000円/回
●賞与:(昨年実績:2か月分)
●昇給:年1回
神奈川県横浜市神奈川区
正社員
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/茅ヶ崎駅/介護職常勤/介護付き有料/経験者優遇で高待遇/茅ヶ崎市/正社員/介護付き有料老人ホームID13475 茅ヶ崎駅介護職常勤/介護付き有料/経験者優遇で高待遇茅ヶ崎市・正社員

・月収例:257,000円〜
※介護福祉士、夜勤5回、諸手当含む
・年収例:3,601,500円〜

[月給内訳]
・基本給:172,500円〜
・介護福祉士:5,000円
・地域手当:25,000円
・夜勤手当:6,000円/回(毎月5回程度)
※夜勤・準夜共に手当変わらず
・処遇改善手当:16,500円
・前払い退職金:8,000円/月(一括払い可能)
・家族手当:あり
・賞与:年2回・3.00ヶ月分
神奈川県茅ヶ崎市
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/上尾市五番町/介護士/正社員/有料老人ホーム/資格手当あり/サービス残業なし/手当充実/介護付き有料老人ホームID21847 上尾市五番町介護士/正社員/有料老人ホーム/資格手当あり/サービス残業なし/手当充実

月給:250,400円?
(2022年3月より月給アップしました)

≪内訳≫
・介護福祉士の場合資格手当別途支給
・夜勤手当4回分を含む(5,000円/回)
・夜勤加算手当含む

≪その他≫
・食事補助あり(朝:150円/昼:290円/夕:290円)
・マイカー通勤可(無料駐車場あり/ガソリン代支給)
・通勤手当上限50,000円
・社会保険完備
・資格手当(介護福祉士:5,000円)
・夜勤手当(5,000円/回)
・夜勤加算手当(月4回以上の夜勤を行った場合/10,000円)
・年末年始手当(12/29?1/3)
・遅番早番手当
・残業手当
・ユニフォーム貸与
・資格取得支援制度
・結婚祝金
・出産祝金
・確定拠出年金
・賞与年2回(7月/12月)
埼玉県上尾市
正社員
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/宝塚市旭町/正社員/デイサービス/クルーズ乗船あり/出張、単身赴任あり/年棒制/デイサービスID26223 宝塚市旭町介護職/正社員/デイサービス/クルーズ乗船あり/出張、単身赴任あり/年棒制

年俸制:3,772,000円〜4,472,000円
※年俸を14分割し、1/14ずつ毎月支給します。
※賞与(特別一時金)は、年2回(12月、6月)に各1/14を支給
※初年度初回の賞与一時金は在籍期間によって支給(試用期間は含まない)
(内訳)
・月:264,286円〜314,286円
※月20時間分の固定残業代(48,501円〜52,910円)を含む(20時間を超えた場合は別途支給)
※介護職手当6000円/月(勤務実績および経営状況により支給額を変更する場合あり)
・賞与(特別一時金):528,572円〜628,572円

・通勤手当:30,000円/月
・出張手当
・単身赴任手当、帰省交通費(一定条件あり)
・ひとり親手当(15,000円/月、会社規定による)
・昇給あり(実績、評価による)

試用期間:2〜3ヶ月(入社月日で異なる、同条件)
雇用期間の定めなし
兵庫県宝塚市
正社員
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】保育士/川崎市宮前区/鷺沼駅/駅近/正社員/認可保育園/福利厚生充実/年間休日125日/定員60名/認可保育園ID26015 川崎市宮前区/鷺沼駅/駅近/保育士/正社員/認可保育園/福利厚生充実/年間休日125日/定員60名

月給:246,000円〜334,000円

※各種手当含む
手当の一部は年度ごとに政策および自治体による補助金等の支給制度と関連し決定いたします。
※中途でご入社いただく際の給与(主任、園長職除く)です。ご経験を考慮いたします。
※試用期間2ヶ月(期間中の条件変更なし)
※雇用期間の定めなし

交通費:全額支給(当社規定あり)
残業代:別途、全額支給いたします。みなし残業はございません。
昇給:原則年1回(当社賃金規程による)
賞与:年2回:2.0ヶ月〜4.0ヶ月(2022年度実績) +一時金(2022年度支給、当社規定有)
※業績、評価、職務、在籍年数により変動
神奈川県川崎市宮前区
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/川崎市宮前区/正社員/介護付き有料老人ホームID23816 川崎市宮前区介護職/正社員/介護付き介護有料老人ホーム/年間休日113日/各種休暇制度/手当充実

月給: 246,000円〜274,000円

<その他>
・保育手当10,000円(規定あり)
・ケアマネ資格手当5,000円
・年末年始手当
・交通費規定内支給
※定期昇給、昇格による基本給アップあり
※社内専門資格を取得した場合は手当支給(認知症、安全管理と再発防止、介護技術/1資格当たり10,000円/月)

※試用期間:なし
※雇用期間の定め:なし
神奈川県川崎市宮前区
正社員
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】保育士/川崎市宮前区/駅近/宮崎台駅/正社員/認可保育園/定員60名/年間休日125日/福利厚生充実/認可保育園ID10572 川崎市宮前区/駅近/宮崎台駅/保育士/正社員/認可保育園/定員60名/年間休日125日/福利厚生充実

月給:246,000円〜334,000円

※各種手当含む
手当の一部は年度ごとに政策および自治体による補助金等の支給制度と関連し決定いたします。
※中途でご入社いただく際の給与(主任、園長職除く)です。ご経験を考慮いたします。
※試用期間2ヶ月(期間中の条件変更なし)
※雇用期間の定めなし

交通費:全額支給(当社規定あり)
残業代:別途、全額支給いたします。みなし残業はございません。
昇給:原則年1回(当社賃金規程による)
賞与:年2回:2.0ヶ月〜4.0ヶ月(2022年度実績) +一時金(2022年度支給、当社規定有)
※業績、評価、職務、在籍年数により変動
神奈川県川崎市宮前区
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】保育士/渋谷区/正社員/認可保育園/福利厚生充実/有休消化率が業界高水準/認可保育園ID23168 渋谷区保育士/正社員/認可保育園/福利厚生充実/有休消化率が業界高水準

244,000円〜329,000円
・賞与:年2回(前年実績2.5ヶ月)
・交通費全額支給

※試用期間なし
※雇用期間の定め:なし
※固定残業代:なし
東京都渋谷区
正社員
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】ケアマネジャー/寝屋川市黒原橘町/主任介護支援専門員/正社員/地域包括支援センター/経験不問/残業少/日勤のみ/ID22696 寝屋川市黒原橘町主任介護支援専門員/正社員/地域包括支援センター/経験不問/残業少/日勤のみ

月給:248,950円〜

<内訳>
・基本給:179,550円〜
・職務手当 19,400円
・ライフプラン手当 15,000円
・勤務手当 10,000円
・資格手当 25,000円

(その他)
・通勤手当:実費支給(上限なし)
・賞与:年2回計2.50ヶ月(前年度実績)
・昇給:1月あたり1.00%〜1.00%(前年度実績)

※試用期間あり(3ヶ月・労働条件の変更なし)
※雇用期間の定め:なし
大阪府寝屋川市
正社員
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/川崎市宮前区/正社員/住宅型有料老人ホーム/駅ちか/賞与年2回/昇給あり/手当充実/住宅型有料老人ホームID23214 川崎市宮前区介護職/正社員/住宅型有料老人ホーム/駅ちか/賞与年2回/昇給あり/手当充実

月給: 246,000円〜296,500円
(経験年数により考慮)

<内訳>
基本給: 246,000円〜296,500円
夜勤手当(5回)
資格手当含む

<その他>
・交通費規定内支給
・残業手当
・資格手当
・年末年始手当
・ケアマネ資格手当5,000円
・保育手当10,000円(規定あり)
・社内専門資格手当(1資格当たり10,000円/月)
・賞与:年2回
・昇給:あり(定期初級)

※試用期間:3ヵ月(労働条件の変更なし)
※雇用期間の定め:なし
神奈川県川崎市宮前区
正社員
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