- 長期
- シフト制
- 未経験歓迎
- 社員登用あり
- 研修制度あり
- オープニングスタッフ
- 長期
- 未経験歓迎
- 社員登用あり
- 研修制度あり
- オープニングスタッフ
- シフト制
- ボーナス・昇給あり
- 新卒・第二新卒歓迎
- ブランクOK
- 制服あり
- シフト制
- ボーナス・昇給あり
【医療専門職】その他医療・看護
月給300,000円～400,000円
【正職員】 月給 300,000円 ～ 400,000円
【正職員】 月給 300,000円 ～ 400,000円
通勤手当は公共機関の場合は全額支給
マイカー通勤の場合は道のり2.5km以上の場合支給、最大10,000円
通勤手当実費支給 上限日額200円
昇給制度あり
賞与制度あり
試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
※固定残業代なし
【正職員】 月給 300,000円 ～ 400,000円
【正職員】 月給 300,000円 ～ 400,000円
通勤手当は公共機関の場合は全額支給
マイカー通勤の場合は道のり2.5km以上の場合支給、最大10,000円
通勤手当実費支給 上限日額200円
昇給制度あり
賞与制度あり
試用期間3ヶ月（試用期間中の労働条件変更なし）
※固定残業代なし
兵庫県尼崎市
正社員
- シフト制
- ボーナス・昇給あり
【医療専門職】その他医療・看護
月給253,700円～253,700円
給与内訳
・基本給 228,700円
・資格手当 25,000円
皆勤手当 5,000円
通勤手当実費支給（上限なし）
昇給 1,800円（実績）
賞与 年2回・計3.4ヶ月分（実績）
職務給制度あり（就業規則、給与規定あり）
※試用期間2ヵ月（条件変更なし）
給与内訳
・基本給 228,700円
・資格手当 25,000円
皆勤手当 5,000円
通勤手当実費支給（上限なし）
昇給 1,800円（実績）
賞与 年2回・計3.4ヶ月分（実績）
職務給制度あり（就業規則、給与規定あり）
※試用期間2ヵ月（条件変更なし）
兵庫県尼崎市
正社員
- 長期
- シフト制
- ボーナス・昇給あり
- 資格を活かせる
【医療専門職】その他医療・看護
月給240,000円～240,000円
経験により考慮
月給内訳)
給与内訳
・基本給 210,000円～
・資格手当 20,000円～
・キャリア手当 10,000円～20,000円
昇給 年1回
賞与 年2回
通勤手当 別途支給
固定残業代なし
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※経験、能力、訪問件数により別途手当あり
経験により考慮
月給内訳)
給与内訳
・基本給 210,000円～
・資格手当 20,000円～
・キャリア手当 10,000円～20,000円
昇給 年1回
賞与 年2回
通勤手当 別途支給
固定残業代なし
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
※経験、能力、訪問件数により別途手当あり
兵庫県尼崎市
正社員
- シフト制
- ボーナス・昇給あり
- 資格を活かせる
【医療専門職】その他医療・看護
月給250,000円～250,000円
月給 250,000円 ～
【フルタイム】250,000円＋インセンティブ～
固定残業代なし
通勤手当 上限10,000円/月
※固定給＋業績手当が必ず支給されます
昇給 年1回
賞与 年2回
※昇給・賞与は業績による
※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
月給 250,000円 ～
【フルタイム】250,000円＋インセンティブ～
固定残業代なし
通勤手当 上限10,000円/月
※固定給＋業績手当が必ず支給されます
昇給 年1回
賞与 年2回
※昇給・賞与は業績による
※試用期間3ヶ月（期間中の条件変更なし）
兵庫県尼崎市
正社員
- シフト制
- ボーナス・昇給あり
- 制服あり
- シフト制
- 土日祝休み
- ボーナス・昇給あり
- シフト制
- ボーナス・昇給あり