- 長期
- 即日勤務OK
- シフト制
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 経験者歓迎
- ブランクOK
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 制服あり
- 駅近
- 日払い・週払いOK
- 長期
- 即日勤務OK
- シフト制
- 平日のみOK
- 土日祝のみOK
- 時間・曜日相談OK
- 副業・ＷワークOK
- 土日祝勤務OK
- 1日4時間以内OK
- 前払いOK
- 未経験歓迎
- 高校生歓迎
- 大学生歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 経験者歓迎
- ブランクOK
- 交通費支給
- まかない
- 社員登用あり
- 社員割引あり
- 研修制度あり
- 髪色自由
- 制服あり
- 車・バイク通勤OK
- 土日祝面接OK
- 駅近
- 大量募集
- 英語力・語学力を活かす
- 長期
- シフト制
- 土日祝のみOK
- 時間・曜日相談OK
- 土日祝勤務OK
- 1日4時間以内OK
- 未経験歓迎
- 大学生歓迎
- フリーター歓迎
- ブランクOK
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 制服あり
- 長期
- 即日勤務OK
- シフト制
- 土日祝勤務OK
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 経験者歓迎
- 交通費支給
- 服装自由
- 日払い・週払いOK
- 長期
- 交通費支給
- 長期
- フリーター歓迎
- 制服あり
- 車・バイク通勤OK
〔11:00～19:00勤務〕■未経験者歓迎長期安定・短期スポット・高時給等のお仕事ご紹介可能
時給1700円 1日(研修期間)研修時給1280円
◆時給1700円×7時間×22日勤務＋残業0時間＝261800円※深夜時間帯の勤務は考慮していません。残業代は実働8時間以上勤務した場合の計算になります。
◇この他にも高時給のお仕事多数♪
◆時給1700円×7時間×22日勤務＋残業0時間＝261800円※深夜時間帯の勤務は考慮していません。残業代は実働8時間以上勤務した場合の計算になります。
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埼玉県さいたま市大宮区
- 日払い・週払いOK
- 長期
- 交通費支給
『夜勤ナシ・日勤帯のみの介護正社員』ブランクからの復帰・異業種からの転職も大歓迎です
月給240252円 ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む
※みなし残業代は10000円／6時間分を含む(超過分は別途支給)
【収入例】
＊月収263252円
…月給＋子供手当8000円／1人＋住宅手当15000円(賃貸)
※みなし残業代は10000円／6時間分を含む(超過分は別途支給)
【収入例】
＊月収263252円
…月給＋子供手当8000円／1人＋住宅手当15000円(賃貸)
埼玉県さいたま市大宮区
正社員
- 長期
- 昼
- 深夜
- 年齢不問
- 交通費支給
- まかない
- 髪色自由
- 服装自由
経験を活かしてあなたの理想の事業所を作りあげてください
月給380000円〜388000円 ※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回)
業績によるインセンティブあり
(年1回：最大40万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
管理職向け研修あり、エリア責任者や経営層へのキャリアアップ事例も多数あり。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回)
業績によるインセンティブあり
(年1回：最大40万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
管理職向け研修あり、エリア責任者や経営層へのキャリアアップ事例も多数あり。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
埼玉県さいたま市大宮区
正社員
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
- 交通費支給
≪2027年度新卒≫早期キャリアアップを見据えた採用です
月給284000円 ・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与(年2回)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
月1回 特別研修カリキュラムを用意
早期でマネジメントスキルを身に着けます
■2年目：リーダー職
■4年目：管理者
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与(年2回)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
月1回 特別研修カリキュラムを用意
早期でマネジメントスキルを身に着けます
■2年目：リーダー職
■4年目：管理者
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
埼玉県さいたま市大宮区
正社員
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
- 交通費支給