- 長期
- 長期
- シフト制
- ブランクOK
- 交通費支給
- 研修制度あり
- 車・バイク通勤OK
- 長期
- シフト制
- 未経験歓迎
- 社員登用あり
- 研修制度あり
- オープニングスタッフ
※保育士資格必須※宮原「まずはお試し3か月」もOK週2日～、1日3h～
時給1700円〜1800円 ※経験等に応じて変動あり
※1年以上の継続勤務で昇給あり
※日払い/週払いOK(規定あり)
■給料日
月末締め 翌月20日払い
■月収例
1700円×1日8h×21日=28万5600円
※1年以上の継続勤務で昇給あり
※日払い/週払いOK(規定あり)
■給料日
月末締め 翌月20日払い
■月収例
1700円×1日8h×21日=28万5600円
埼玉県さいたま市桜区
派遣
- 日払い・週払いOK
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- 交通費支給
- 長期
- 交通費支給
- 時間・曜日相談OK
- 土日祝休み
- 車・バイク通勤OK
- オープニングスタッフ
- 資格を活かせる
- 資格必須
【ホール】週1日～OK安楽亭店舗スタッフ ＜高校生応援土日祝時給UP＞週1～OKで学校と両立叶う格安まかない＆同世代多めで楽しい
時給1100円～/22時以降1375円
※研修時給1100円
※高校生時給1080円/研修時1080円
★お給料は1分単位で発生！
＞＞なんと
ホール・キッチンのお仕事を覚えると更に時給UP！
※研修時給1100円
※高校生時給1080円/研修時1080円
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埼玉県さいたま市桜区
アルバイト
- 平日のみOK
- 何曜日でもOK
- 副業・ＷワークOK
- 週1日からOK
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 高校生歓迎
- 大学生歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- ピアスOK
【その他教育】保育教諭
1,321円〜1,606円
これまでの経歴や能力を考慮の上、決定いたします。
※給与は、時給1321円×160時間＝月収211500円で支給しています。
これまでの経歴や能力を考慮の上、決定いたします。
※給与は、時給1321円×160時間＝月収211500円で支給しています。
埼玉県さいたま市桜区
アルバイト
- 平日のみOK
- 副業・ＷワークOK
- 残業月10時間以下
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 制服あり
- オープニングスタッフ
- 急募
【ヘルパー・介護施設介護 訪問介護・ホームヘルパー】年収500万可能有料老人ホームで介護職を目指そう 住宅型有料老人ホームでの介護業務／無資格可／介護士
【給与】
月給：290,000円〜340,000円
【諸手当】
残業手当
夜勤手当：1回あたり6,000円以上の割増賃金（時間外手当・深夜割増手当）を支給
通勤手当：月3万円まで
※試用期間中6ヶ月間の給与はー1.5万円
【昇給・賞与】
昇給：年2回
賞与：年2回（昨年度実績年2回計580,000円以上）
月給：290,000円〜340,000円
【諸手当】
残業手当
夜勤手当：1回あたり6,000円以上の割増賃金（時間外手当・深夜割増手当）を支給
通勤手当：月3万円まで
※試用期間中6ヶ月間の給与はー1.5万円
【昇給・賞与】
昇給：年2回
賞与：年2回（昨年度実績年2回計580,000円以上）
埼玉県さいたま市桜区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募
【その他医療・介護・保育】ショートステイ/介護管理職月給285,000円以上 管理職（介護）/正規フルタイム社員募集ボーナス以外の特別報酬、約42万円の支給実績
【月給】285,000円～
▼給与詳細
一律処遇改善手当：30,000円
職務手当：15,000円
▼下記別途支給
夜勤手当：6,000円/回
準夜勤手当：3,500円/回
※夜勤・準夜勤を行った場合支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時
寸志あり：年2回（6月・12月）
※業績による
特別報酬：平均39万（94名平均・最高額135万円）
※2024年6月支給実績
※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
▼給与詳細
一律処遇改善手当：30,000円
職務手当：15,000円
▼下記別途支給
夜勤手当：6,000円/回
準夜勤手当：3,500円/回
※夜勤・準夜勤を行った場合支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時
寸志あり：年2回（6月・12月）
※業績による
特別報酬：平均39万（94名平均・最高額135万円）
※2024年6月支給実績
※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
特別報酬制度とは業績と個人の評価により、 賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、 円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。
埼玉県さいたま市桜区
契約社員
- シフト制
- 朝
- 昼
- 夕方
- 夜
- 深夜
- 残業月10時間以下
- 新卒・第二新卒歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- シニア歓迎
- 経験者歓迎
- 制服あり
- 車・バイク通勤OK
- 禁煙・分煙
- 資格を活かせる
- 急募