- シフト制
- 朝
- 夜
- 深夜
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
- シフト制
- 夜
- 深夜
- ボーナス・昇給あり
- ブランクOK
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
【看護師・准看護師・看護助手】訪問看護師ステーションでの看護師 訪問看護師ステーションでの看護師/残業少なめ・有休消化率高め夏季・年末年始には長期休暇あり雰囲気がよく働きやすい職場
【給与】
月給：280,000円 〜
【諸手当】
職務給制度あり
通勤手当：実費支給 上限なし
【昇給・賞与】
昇給：あり（1%）
賞与：年2回（計2.5月分）
月給：280,000円 〜
【諸手当】
職務給制度あり
通勤手当：実費支給 上限なし
【昇給・賞与】
昇給：あり（1%）
賞与：年2回（計2.5月分）
東京都練馬区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
【看護師・准看護師・看護助手】介護付有料老人ホームでの看護師 介護付有料老人ホームでの看護師/日勤のみ年間休日120日以上
【給与】
月給：334,000円 〜
【諸手当】
・生涯設計手当 55,000円
・業務手当（固定残業代）43,000円（15時間分）
※15時間を超過した分は別途手当支給
夜間オンコール手当 2,000円/回※出動毎に5,000円別途支給
夜間オンコール手当 5,000円/回（月10回～15回担当）
交通費全額支給～50,000円 ※上限50,000円
裁量労働制なし
試用期間3か月（条件変更なし）
【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：あり
月給：334,000円 〜
【諸手当】
・生涯設計手当 55,000円
・業務手当（固定残業代）43,000円（15時間分）
※15時間を超過した分は別途手当支給
夜間オンコール手当 2,000円/回※出動毎に5,000円別途支給
夜間オンコール手当 5,000円/回（月10回～15回担当）
交通費全額支給～50,000円 ※上限50,000円
裁量労働制なし
試用期間3か月（条件変更なし）
【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：あり
東京都練馬区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
【介護士・ケアスタッフ】有料老人ホームでの介護・ヘルパー 有料老人ホームでの介護・ヘルパー/オリジナルの支援制度でホテル等の会員割引やポイント制度あり
【給与】
242,720円 〜 242,720円
【諸手当】
夜勤5回分(49,720円)含む。※深夜割増(22～5時)
夜勤1手当(7,830円／回)
【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：あり
242,720円 〜 242,720円
【諸手当】
夜勤5回分(49,720円)含む。※深夜割増(22～5時)
夜勤1手当(7,830円／回)
【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：あり
東京都練馬区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
【介護士・ケアスタッフ】介護付き有料老人ホームでの介護・ヘルパー 介護付き有料老人ホームでの介護・ヘルパー/関東をメインに展開している法人さんです
【給与】
月給：242,000円 ～
【諸手当】
夜勤手当：8,000円
世帯主：10,000円
残業代：別途支給
【昇給・賞与】
昇給・賞与：お問い合わせください
月給：242,000円 ～
【諸手当】
夜勤手当：8,000円
世帯主：10,000円
残業代：別途支給
【昇給・賞与】
昇給・賞与：お問い合わせください
東京都練馬区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
【介護士・ケアスタッフ】介護付き有料老人ホームでの介護・ヘルパー 介護付き有料老人ホームでの介護・ヘルパー/関東をメインに展開している法人さんです
【給与】
月給：242,000円 ～
【諸手当】
処遇改善手当：25,000円
夜勤手当：8,000円
世帯主：10,000円
残業代：別途支給
【昇給・賞与】
昇給・賞与：お問い合わせください
月給：242,000円 ～
【諸手当】
処遇改善手当：25,000円
夜勤手当：8,000円
世帯主：10,000円
残業代：別途支給
【昇給・賞与】
昇給・賞与：お問い合わせください
東京都練馬区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
【介護士・ケアスタッフ】介護付き有料老人ホームでの介護業務/初任者研修以上/介護士 介護付き有料老人ホームでの介護業務/初任者研修以上/介護士/昇給・賞与年2回あり年収UPにも期待
月給242000円~315000円
-
【給与】
月給：242,000円～315,000円
【諸手当】
住宅手当：10,000～15,000円※試用期間終了後より規定通り支給
子供手当：8,000円/1人）※試用期間終了後より支給
徒歩・自転車通勤手当
資格手当
残業手当
通勤手当：上限30,000円/月
【昇給・賞与】
昇給：年2回
賞与：年2回
-
【給与】
月給：242,000円～315,000円
【諸手当】
住宅手当：10,000～15,000円※試用期間終了後より規定通り支給
子供手当：8,000円/1人）※試用期間終了後より支給
徒歩・自転車通勤手当
資格手当
残業手当
通勤手当：上限30,000円/月
【昇給・賞与】
昇給：年2回
賞与：年2回
東京都練馬区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
【介護士・ケアスタッフ】介護付き有料老人ホームでの介護業務/初任者研修以上/介護士 介護付き有料老人ホームでの介護業務/初任者研修以上/介護士/介護福祉士をお持ちの方大歓迎経験と技能が処遇に繋がる給与体系
月給272000円~322500円
-
【給与】
月給：272,000円～322,500円
・初任者研修資格保有者 272,000円
※初任者研修手当、夜勤手当25,000円を含む
・介護福祉士資格保有者 300,000円
・介護福祉士資格保有者かつ経験者 307,500円（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）
・介護福祉士資格保有者かつ経験者 315,000円（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）
・介護福祉士資格保有者かつ経験者 322,500円（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）
※介護福祉士手当、夜勤手当25,000円を含む
【諸手当】
夜勤手当 5,000円/回（夜勤回数月5回程度）
交通費規定内支給
残業手当
資格手当（初任者研修6,000円/月、介護福祉士21,500円/月、ケアマネ5,000円/月）
※初任者研修手当は実務者研修をお持ちの方も対象。
※介護福祉士手当を支給の場合は対象外となります。
社内専門資格手当
年末年始手当
保育手当10,000円（規定あり）
有給取得促進手当
【昇給・賞与】
昇給：年1回、定期昇給、昇格による基本給アップあり
賞与：年2回
-
【給与】
月給：272,000円～322,500円
・初任者研修資格保有者 272,000円
※初任者研修手当、夜勤手当25,000円を含む
・介護福祉士資格保有者 300,000円
・介護福祉士資格保有者かつ経験者 307,500円（高齢者向け施設での勤務年数が3年以上5年未満の方）
・介護福祉士資格保有者かつ経験者 315,000円（高齢者向け施設での勤務年数が5年以上8年未満の方）
・介護福祉士資格保有者かつ経験者 322,500円（高齢者向け施設での勤務年数が8年以上の方）
※介護福祉士手当、夜勤手当25,000円を含む
【諸手当】
夜勤手当 5,000円/回（夜勤回数月5回程度）
交通費規定内支給
残業手当
資格手当（初任者研修6,000円/月、介護福祉士21,500円/月、ケアマネ5,000円/月）
※初任者研修手当は実務者研修をお持ちの方も対象。
※介護福祉士手当を支給の場合は対象外となります。
社内専門資格手当
年末年始手当
保育手当10,000円（規定あり）
有給取得促進手当
【昇給・賞与】
昇給：年1回、定期昇給、昇格による基本給アップあり
賞与：年2回
東京都練馬区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
【介護士・ケアスタッフ】訪問介護での介護業務/初任者研修以上/介護士 訪問介護での介護業務/初任者研修以上/介護士/未経験大歓迎研修制度の充実も当社ならではの強み夜勤なしでがっちり稼ぎたいあなたにオススメです駅チカに事業所を展開しているので、アクセスも
月給280000円~300000円
-
【給与】
月給：280,000円～300,000円
【諸手当】
土日出勤手当：月最大6,000円
超過勤務手当
通勤手当：上限30,000円/月
正月手当：12/31～1/3に勤務した場合には、1日当たり3000円を支給
※出勤は希望制
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
-
【給与】
月給：280,000円～300,000円
【諸手当】
土日出勤手当：月最大6,000円
超過勤務手当
通勤手当：上限30,000円/月
正月手当：12/31～1/3に勤務した場合には、1日当たり3000円を支給
※出勤は希望制
【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回
東京都練馬区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募