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検索結果4,412件

 

特別養護老人ホームタムスさくらの杜練馬

【介護士・ケアスタッフ】特別養護老人ホームでの介護・ヘルパー 特別養護老人ホームでの介護・ヘルパー/新規開設多数安定した社会福祉法人寮あり、引っ越しにも対応しております職員の介護福祉士比率が高く、レベルの高いケアを提供できます自身のレベルアップ、キャリアップを目指したい方にオススメの求人

【給与】
月給:268,200円

【諸手当】
夜勤手当:10,000円/回
処遇改善手当

【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(前年度実績3,0ヶ月)
東京都練馬区
正社員
  • ボーナス・昇給あり
  • 年齢不問
  • 資格を活かせる
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特別養護老人ホームタムスさくらの杜練馬アネックス

【介護士・ケアスタッフ】特別養護老人ホームでの介護・ヘルパー 特別養護老人ホームでの介護・ヘルパー/新規開設多数安定した社会福祉法人寮あり、引っ越しにも対応しております職員の介護福祉士比率が高く、レベルの高いケアを提供できます自身のレベルアップ、キャリアップを目指したい方にオススメの求人

【給与】
月給:268,200円

【諸手当】
夜勤手当:10,000円/回
処遇改善手当

【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(前年度実績3,0ヶ月)
東京都練馬区
正社員
  • ボーナス・昇給あり
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介護老人保健施設葵の園・練馬

【介護士・ケアスタッフ】介護老人保健施設での介護・ヘルパー 介護老人保健施設での介護・ヘルパー/リフレッシュ休暇もありプライベート年間休日111日

【給与】
月給:265,700円~322,000円

【諸手当】
職務手当:10,000円※介護福祉士
     7,000円※初任者・実務者7,000円
調整手当:15,000円~30,000円
夜勤手当:40,000円~50,000円(10,000円/回×月4~5回)
介護職員処遇改善金:50,000円~55,000円(実績により変動あり)
皆勤手当:10,000円

【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(3カ月~)
東京都練馬区
正社員
  • ボーナス・昇給あり
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ケアリッツ新桜台

【介護士・ケアスタッフ】訪問介護施設での介護業務/初任者研修以上/介護士 訪問介護施設での介護業務/初任者研修以上/介護士/日勤のみでも月収25万円以上賞与年2回直行直帰

月給260000円~
-
【給与】
月給:260,000円~
<初任者研修>月給:260,000円以上
<実務者研修>月給:265,000円以上※資格手当(5,000円)含む
<介護福祉士>月給:275,000円以上※ 資格手当(15,000円)含む

【諸手当】
土日出勤手当:月最大6,000円
超過勤務手当:47,000円 ~(30時間分)※ 超過分は勤務実績に応じ別途支給
通勤手当:上限30,000円
その他手当:25,000円~
正月手当:12/31~1/3に勤務した場合には、1日当たり3000円を支給
※出勤は希望制

【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回
東京都練馬区
正社員
  • ボーナス・昇給あり
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ウェルケアテラス氷川台

【介護士・ケアスタッフ】介護付き有料老人ホームでの準夜勤専従介護業務/初任者研修以上/介護士 介護付き有料老人ホームでの準夜勤専従介護業務/初任者研修以上/介護士/大手企業グループの安心感充実な福利厚生

月給296955円~416839円
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【給与】
月給:296,955円~416,839円

【諸手当】
基本給:215,000円~(職務手当含む)
夜勤手当:29,195円(4回/月の場合・1回5,000円と深夜手当含む)
処遇改善等:39,000円
資格手当:介護福祉士 22,000円/初任者研修3,000円/実務者研修10,000円
東京都居住支援特別手当:20,000円(6年目以降は10,000円)

【昇給・賞与】
昇給:年1回※等級・評価により変動
賞与:年2回※昨年度実績2.4ヵ月分
東京都練馬区
正社員
  • ボーナス・昇給あり
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タムスさくらの杜練馬

【介護士・ケアスタッフ】特別養護老人ホームでの介護業務/無資格可/介護士 特別養護老人ホームでの介護業務/無資格可/介護士/単身寮ありで、住宅手当も3万円

月給261000円~324000円
-
【給与】
月給:261,000円~324,000円
【無資格者】
月給261,000円~286,000円
・ベース給 140,000円~165,000円
・職務給  2,000円
・加減算給 25,000円
・処遇改善手当 54,000円
・夜勤手当 10,000円/回(月4回)
※上記月給を選択した場合、夏冬の賞与支給(ベース給3ヶ月分)があります。
想定年収355万~392万円(月給×12ヶ月+賞与)

★当社は年俸制も選択可能です。
年俸制を選択した場合、想定収入は下記の金額になります。
年俸:355万~392万円
想定月収:29万6000円~32万7250円(年俸ķ12ヶ月)
(賞与相当分は12分割し月給に充当するため、夏冬の賞与支給はありません。)

【介護福祉士】月給274,000円~324,000円
給与内訳
・ベース給 140,000円~165,000円
・職務給 30,000円
・加減算給 10,000円~35,000円
・処遇改善手当 54,000円
・夜勤手当 10,000円/回(月4回)
※上記月給を選択した場合、夏冬の賞与支給(ベース給3ヶ月分)があります。
想定年収370万~438万円(月給×12ヶ月+賞与)

★当社は年俸制も選択可能です。
年俸制を選択した場合、想定収入は下記の金額になります。
年俸:370万~438万円
想定月収:30万9000円~36万5250円(年俸ķ12ヶ月)
(賞与相当分は12分割し月給に充当するため、夏冬の賞与支給はありません。)

【諸手当】
住宅手当(上限3万円)
通勤交通費支給

【昇給・賞与】
昇給:あり
賞与:あり
東京都練馬区
正社員
  • ボーナス・昇給あり
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医療法人社団悠翔会くらしケアクリニック練馬

【看護師・准看護師・看護助手】訪問診療での看護師 訪問診療での看護師/年間休日120日以上日勤のみライフワークバランスの取りやすい訪問診療の求人です

【給与】
月給:337,450円 〜

【諸手当】
資格手当:40,000円
時間外勤務手当:63,500円(30時間分)~
※時間外勤務手当は、時間外労働の有無にかかわらず30時間分を支給。
超過分は別途支給あり
土日シフト手当:5,000円/回(土日にシフト勤務した場合)

【賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(基本給の2ヵ月分)
東京都練馬区
正社員
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ミアヘルサ株式会社ミアヘルサ訪問看護ステーション練馬

【看護師・准看護師・看護助手】訪問看護師ステーションでの看護師 訪問看護師ステーションでの看護師/自立支援を念頭としたトータルライフサポーター大手法人が母体の訪問看護ステーションです8:30~17:30勤務/法人独自の充実の研修制度でキャリアアップ/子育て中の方活躍中

【給与】
月給:370,000円~

【諸手当】
みなし残業代:43,000円~(20時間相当分)
※その他の手当:計56,000円~
資格手当
調整手当
オンコール手当5回含む
住宅手当
家族手当

【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回
東京都練馬区
正社員
  • ボーナス・昇給あり
  • 年齢不問
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ソフィアメディ訪問看護ステーション小竹向原

【看護師・准看護師・看護助手】訪問看護師ステーションでの看護師 訪問看護師ステーションでの看護師/最寄駅から徒歩6分手厚い福利厚生に研修制度も整った働きやすさ抜群の環境

【給与】
月給:391,700円~408,400円
※上記には固定残業代(月30時間分/73,628円~76,767円)含む。超過分別途支給。
(基本給:31万8,072円~33万1,633円)

【諸手当】
■オンコール所持手当
メイン電話:平日/1,500円、土日祝・年末年始/2,250円
サブ電話:平日/1,000円、土日祝・年末年始/1,500円

■オンコール対応手当 1,500円/件

■緊急訪問手当(60分以内のケア)
平日/5,100円、平日夜間/6,100円
休日/5,500円、休日夜間/6,500円
※夜間→22時~翌5時
※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与(インターバル制度、訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません)
・エンゼルケア手当 1万4,000円/件(滞在時間に関わらず一律)

■土日出勤手当
・シフト制のステーション:1万円/日
・土日祝休みのステーション:5,100円/件(60分以内の訪問)
交通費支給:3万1,000円まで/月

【昇給・賞与】
昇給:あり(人事評価に基づき決定)
賞与:年俸制 ※年俸額を12分割し毎月支給
東京都練馬区
正社員
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ガイア訪問看護ステーション練馬

【看護師・准看護師・看護助手】訪問看護師ステーションでの看護師 訪問看護師ステーションでの看護師/年収400万以上しっかり稼いでしっかり休みも取れる研修制度や子育て制度充実

【給与】
月給:289,100円 〜 321,500円

【諸手当】
固定残業代:54,162円~60,232円(30時間分/超過分は別途支給)
歩合
緊急訪問手当
祝日割増手当
オンコール手当
交通費支給

【昇給・賞与】
昇給:あり
賞与:あり
東京都練馬区
正社員
  • ボーナス・昇給あり
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