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検索結果5,249件

 

ケアリッツ光が丘

【介護士・ケアスタッフ】完全週休2日制夜勤なしでしっかり稼げるお仕事駅チカで通勤も楽々 訪問介護での介護業務/初任者研修以上/介護士

【給与】
月給:250,000円~

【諸手当】
通勤手当:~30,000円

【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回
東京都練馬区
正社員
  • ボーナス・昇給あり
  • 未経験歓迎
  • フリーター歓迎
  • 主婦(夫)歓迎
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ケアリッツ富士見台

【介護士・ケアスタッフ】完全週休2日制夜勤なしでしっかり稼げるお仕事駅チカで通勤も楽々 訪問介護での介護業務/初任者研修以上/介護士

【給与】
月給:250,000円~

【諸手当】
通勤手当

【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回
東京都練馬区
正社員
  • ボーナス・昇給あり
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  • 主婦(夫)歓迎
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ケアリッツ富士見台

【介護士・ケアスタッフ】完全週休2日制夜勤なしでしっかり稼げるお仕事駅チカで通勤も楽々 訪問介護での介護業務/初任者研修以上/介護士

【給与】
月給:250,000円~

【諸手当】
通勤手当

【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回
東京都練馬区
正社員
  • ボーナス・昇給あり
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有料老人ホームはなことばプラス練馬中村

【介護士・ケアスタッフ】充実の福利厚生関東メインの大手法人で休日もたっぷり確保できます 介護付き有料老人ホームでの介護業務全般/初任者研修以上/介護士

【給与】
月給 258,200円 〜 303,200円

【諸手当】
資格手当 15,000円〜40,000円 
夜勤手当 20,000円(4,000円/回)※月5回想定
処遇改善加算:48,200円
年末年始手当
通勤手当

【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回
東京都練馬区
正社員
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アズハイム大泉学園

【介護士・ケアスタッフ】関東メインの法人地域に根ざした法人で、あなたの力を活かせるチャンスです一緒に成長していきましょう 介護付き有料老人ホームでの介護業務/無資格可/介護士

【給与】
月給:242,000円 ~

【諸手当】
処遇改善手当:25,000円
夜勤手当:8,000円
世帯主:10,000円
残業代:別途支給

【昇給・賞与】
昇給・賞与:お問い合わせください
東京都練馬区
正社員
  • ボーナス・昇給あり
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  • フリーター歓迎
  • 主婦(夫)歓迎
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アズハイム練馬ガーデン

【介護士・ケアスタッフ】関東メインの法人地域に根ざした法人で、あなたの力を活かせるチャンスです一緒に成長していきましょう 介護付き有料老人ホームでの介護業務/無資格可/介護士

【給与】
月給:242,000円 ~

【諸手当】
夜勤手当:8,000円
世帯主:10,000円
残業代:別途支給

【昇給・賞与】
昇給・賞与:お問い合わせください
東京都練馬区
正社員
  • ボーナス・昇給あり
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株式会社ひかりケアひかり訪問看護リハビリステーション

【看護師・准看護師・看護助手】年間休日125日月給35万以上も可能な訪問看護ステーション手厚いサポート体制で安心して働けます 訪問看護リハビリステーションでの看護業務全般/看護師

【給与】
月給:350,000円~400,000円

【諸手当】
オンコール手当

【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回
東京都練馬区
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LE在宅・施設訪問看護・リハビリステーション練馬支店

【看護師・准看護師・看護助手】未経験歓迎540万スタートの高給与で土日休みも選べるワークライフバランスを重視したい方にお勧めです 訪問看護ステーションでの看護業務/看護師

【給与】
月給:450,000円~

【諸手当】
土日祝日手当・年間4~5回の寝夜勤手当

【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(件数連動性ボーナス)
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東京リハビリ訪問看護ステーション練馬サテライト大泉

【看護師・准看護師・看護助手】充実の福利厚生子育て中の方が活躍する訪問看護ステーション 訪問看護ステーションでの看護師業務/看護師

【給与】
月給:320,000~370,000円

【諸手当】
訪問手当:当社の規定回数を超えた部分について回数に応じて支給
通勤手当:通勤費について実費支給(月上限20,000円)

【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回 計360,000円

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練馬やわらぎ苑

【看護師・准看護師・看護助手】日勤のみ全国展開の施設でライフワークバランスを重視した勤務が可能です 介護付き有料老人ホームでの健康管理業務/正看護師

【給与】
月給:270,000円~

【諸手当】
住宅手当:10,000円〜20,000円(※家賃45,000円以上・世帯主の場合)
家族手当:5,000円(※被扶養配偶者、3,500円※18歳以下1子〜3子まで支給)

【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(前年度実績2ヶ月分)
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