【介護士・ケアスタッフ】病院のケアマネジャー 病院のケアマネジャー/少人数制で一人ひとりに向き合える職場／シフト相談可日勤のみや短時間も対応
月給258000円~277000円
神奈川県川崎市高津区
正社員
- シフト制
- 短時間OK
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
【看護師・准看護師・看護助手】クリニックの看護師 正社員／神奈川県
モデル給与 経験5年 / 正看護師
年収 459 万円
月給 31.5 万円
賞与81万円
月給内訳
基本給
270,000円
業務手当
40,000円
住宅手当
5,000円
※住宅手当は世帯主で扶養家族がいる場合20,000円となります
※小学校就学前で保育園に入っているお子さんがいらっしゃる場合は別途保育手当として月20,000円支給
モデル給与 経験10年 / 正看護師
年収 474 万円
月給 32.5 万円
賞与84万円
月給内訳
基本給
280,000円
業務手当
40,000円
住宅手当
5,000円
※経験10年以上の場合
※住宅手当は世帯主で扶養家族がいる場合20,000円となります
※小学校就学前で保育園に入っているお子さんがいらっしゃる場合は別途保育手当として月20,000円支給
想定給与 経験8年 / 正看護師
月給 31.9 万円
月給内訳
基本給
274,000円
業務手当
40,000円
住宅手当
5,000円
※住宅手当は世帯主で扶養家族がいる場合20,000円となります
通勤手当
あり
業務手当
40,000円
住宅手当
5,000円
オンコール手当
あり
保育手当
20,000円
年収 459 万円
月給 31.5 万円
賞与81万円
月給内訳
基本給
270,000円
業務手当
40,000円
住宅手当
5,000円
※住宅手当は世帯主で扶養家族がいる場合20,000円となります
※小学校就学前で保育園に入っているお子さんがいらっしゃる場合は別途保育手当として月20,000円支給
モデル給与 経験10年 / 正看護師
年収 474 万円
月給 32.5 万円
賞与84万円
月給内訳
基本給
280,000円
業務手当
40,000円
住宅手当
5,000円
※経験10年以上の場合
※住宅手当は世帯主で扶養家族がいる場合20,000円となります
※小学校就学前で保育園に入っているお子さんがいらっしゃる場合は別途保育手当として月20,000円支給
想定給与 経験8年 / 正看護師
月給 31.9 万円
月給内訳
基本給
274,000円
業務手当
40,000円
住宅手当
5,000円
※住宅手当は世帯主で扶養家族がいる場合20,000円となります
通勤手当
あり
業務手当
40,000円
住宅手当
5,000円
オンコール手当
あり
保育手当
20,000円
神奈川県川崎市高津区
正社員
- 資格を活かせる
【介護士・ケアスタッフ】介護職（介護福祉士必須）(派遣社員/未経験者歓迎) 急募・残業なし/デイサービスで働く即日勤務可/介護福祉士資格を活かしてステップアップ(川崎市高津区上作延_津田山駅）/介護
時給 1800円 ～ 2000円
神奈川県川崎市高津区
派遣
- 日払い・週払いOK
- 土日祝のみOK
- 完全週休2日制 (土日祝休み)
- 残業月10時間以下
- 前払いOK
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- シルバー歓迎
- 年齢不問
- 学歴不問
【介護士・ケアスタッフ】訪問介護での介護業務/初任者研修以上/介護士 訪問介護での介護業務/初任者研修以上/介護士/(曜日指定の完全週休2日制)で長期的な予定も立てやすい夜勤なしでがっちり稼ぎたいあなたにオススメです駅チカに事業所を展開しているので、アクセスも
月給250000円~265000円
-
【給与】
月給：250,000円 ～ 265,000円
【諸手当】
通勤手当：～30,000円
土日出勤手当：～6,000円
※介護福祉士取得後は、資格手当て15,000円加算
【昇給・賞与】
昇給：年1回※業績・勤務実績による
賞与：年2回
-
【給与】
月給：250,000円 ～ 265,000円
【諸手当】
通勤手当：～30,000円
土日出勤手当：～6,000円
※介護福祉士取得後は、資格手当て15,000円加算
【昇給・賞与】
昇給：年1回※業績・勤務実績による
賞与：年2回
神奈川県川崎市高津区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
【看護師・准看護師・看護助手】訪問看護の看護師 正社員／神奈川県
想定給与 正看護師
月給 24.6～31.3 万円
※オンコール手当て 1,100円
想定給与 経験10年 / 正看護師
年収 420 万円
※年収420万円程度
※オンコール手当（1,100円/回）を別途支給
月給 24.6～31.3 万円
※オンコール手当て 1,100円
想定給与 経験10年 / 正看護師
年収 420 万円
※年収420万円程度
※オンコール手当（1,100円/回）を別途支給
神奈川県川崎市高津区
正社員
- 夜
【介護士・ケアスタッフ】介護職（介護福祉士必須）(派遣社員/未経験者歓迎) 急募・残業なし/有料老人ホーム/日勤のみ/即日勤務可/実務者研修資格をお持ちの方/(川崎市高津区千年新町_武蔵新城駅）/介護
時給 1800円 ～ 2000円
神奈川県川崎市高津区
派遣
- 日払い・週払いOK
- 土日祝のみOK
- 完全週休2日制 (土日祝休み)
- 残業月10時間以下
- 前払いOK
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- シルバー歓迎
- 年齢不問
- 学歴不問
【看護師・准看護師・看護助手】レディースクリニックでの看護業務/看護師 レディースクリニックでの看護業務/看護師/年間休日127日駅から徒歩1分終業17：30で無理なく働けます
月給240000円~300000円
神奈川県川崎市高津区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募
【看護師・准看護師・看護助手】保育園の看護師 正社員／神奈川県
モデル給与 正看護師
年収 381 万円
月給 26.3 万円
賞与66万円
月給内訳
基本給
220,000円
処遇改善加算手当
20,000円
職務分野別リーダー手当
10,000円
キャリアアップ支援手当
5,000円
処遇改善手当
8,000円
※職務分野別リーダー手当は保育士等キャリアアップ研修修了書の確認ができ次第支給（月10,000円）
通勤手当
※全額支給・規定有
処遇改善加算手当
20,000円
職務分野別リーダー手当
10,000円
キャリアアップ支援手当
5,000円
処遇改善手当
8,000円
年収 381 万円
月給 26.3 万円
賞与66万円
月給内訳
基本給
220,000円
処遇改善加算手当
20,000円
職務分野別リーダー手当
10,000円
キャリアアップ支援手当
5,000円
処遇改善手当
8,000円
※職務分野別リーダー手当は保育士等キャリアアップ研修修了書の確認ができ次第支給（月10,000円）
通勤手当
※全額支給・規定有
処遇改善加算手当
20,000円
職務分野別リーダー手当
10,000円
キャリアアップ支援手当
5,000円
処遇改善手当
8,000円
神奈川県川崎市高津区
正社員
- シフト制
- 資格を活かせる
【介護士・ケアスタッフ】介護職（介護福祉士必須）(派遣社員/未経験者歓迎) 急募・残業なし/グループホームで働く日勤のみで家庭と両立可能即日勤務可/介護福祉士資格を活かしてステップアップ(川崎市高津区末長_武蔵新城駅）/介護
時給 1800円 ～ 2000円
神奈川県川崎市高津区
派遣
- 日払い・週払いOK
- 土日祝のみOK
- 完全週休2日制 (土日祝休み)
- 残業月10時間以下
- 前払いOK
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- シルバー歓迎
- 年齢不問
- 学歴不問
【看護師・准看護師・看護助手】特別養護老人ホームでの看護業務/正准看護師/准看護師 特別養護老人ホームでの看護業務/正准看護師/准看護師/2022年6月オープンの新施設勉強しながら働ける環境です
月給290000円~380000円
-
【給与】
月給 290,000円 ～ 380,000円
【諸手当】
職務手当：10,000円
業務手当：30,000円～50,000円
役職手当 ：10,000円～50,000円
夜勤手当：12,000円/回
年末年始手当：3,000円
役職手当：10,000円～50,000円
【昇給・賞与】
昇給：月あたり1,000円～3,000円
賞与：年1回（50,000円～300,000円）
-
【給与】
月給 290,000円 ～ 380,000円
【諸手当】
職務手当：10,000円
業務手当：30,000円～50,000円
役職手当 ：10,000円～50,000円
夜勤手当：12,000円/回
年末年始手当：3,000円
役職手当：10,000円～50,000円
【昇給・賞与】
昇給：月あたり1,000円～3,000円
賞与：年1回（50,000円～300,000円）
神奈川県川崎市高津区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募