- 平日のみOK
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 経験者歓迎
- 長期
- シフト制
- 土日祝勤務OK
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 経験者歓迎
- ブランクOK
- 交通費支給
- 服装自由
- 車・バイク通勤OK
- 長期
- 即日勤務OK
- シフト制
- 時間・曜日相談OK
- 経験者歓迎
- 研修制度あり
- 制服あり
- 駅近
- 平日のみOK
- 土日祝のみOK
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 経験者歓迎
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【その他教育】保育士 ＜スキルアップしたい方＞＜経験値を上げたい方＞＜ブランクがある方＞あなたに合ったフィールドをご用意しています
1,368円〜
※給与詳細は、これまでの経験・能力等を考慮の上、決定します。
※給与は、時給1368円×160時間＝月収218900円で支給しています。
※給与詳細は、これまでの経験・能力等を考慮の上、決定します。
※給与は、時給1368円×160時間＝月収218900円で支給しています。
神奈川県川崎市高津区
アルバイト
- 残業月10時間以下
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
【ヘルパー・介護施設介護 訪問介護・ホームヘルパー】訪問介護 無料で資格が取れる「医療介護スタッフ」重度訪問介護／初めてでも安心・高収入D
月給29.1万円～36万円+賞与年2回
※入社後半年は資格取得期間として研修月給27.2万円になる場合がございます。
（保有資格・経験等により変動）
【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】
［入社］
無資格・未経験／月収27.2万円
［半年～1年］
実務者研修取得／月収29.1万円
［入社1年～2年］
サービス提供責任者／月収32万円
［入社2年］
コーディネーター／月収34.3万円
［入社2年半］
マネージャー／月収39.3万円以上
※経験・能力等を考慮。
※勤務形態は「日勤＋夜勤」です。夜勤手当（6万円）を含みます。超過分は別途支給となります。
※入社後半年は資格取得期間として研修月給27.2万円になる場合がございます。
（保有資格・経験等により変動）
【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】
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無資格・未経験／月収27.2万円
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実務者研修取得／月収29.1万円
［入社1年～2年］
サービス提供責任者／月収32万円
［入社2年］
コーディネーター／月収34.3万円
［入社2年半］
マネージャー／月収39.3万円以上
※経験・能力等を考慮。
※勤務形態は「日勤＋夜勤」です。夜勤手当（6万円）を含みます。超過分は別途支給となります。
神奈川県川崎市高津区
正社員
- 日払い・週払いOK
- 副業・ＷワークOK
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- シルバー歓迎
- 年齢不問
- 学歴不問
- 急募
【看護師・准看護師】充実の研修制度様々な知識や経験が身につく環境新入社員の8割が未経験からスタートしています 訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師
【給与】
月給 39万1,700円～40万8,400円
※上記には固定残業代（月30時間分/73,628円～76,767円）含む。超過分別途支給。
（基本給：31万8,072円～33万1,633円）
年俸制：470万400円～490万800円
【諸手当】
■オンコール所持手当
・メイン電話
平日／1,500円
土日祝・年末年始／2,250円
・サブ電話
平日／1,000円
土日祝・年末年始／1,500円
■オンコール対応手当
・1,500円/件
■緊急訪問手当（60分以内のケア）
・平日／5,100円
・平日夜間／6,100円
・休日／5,500円
・休日夜間／6,500円
※夜間→22時～翌5時
※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与（インターバル制度、訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません）
・エンゼルケア手当
1万4,000円/件（滞在時間に関わらず一律）
■土日出勤手当
・シフト制のステーション：1万円/日
・土日祝休みのステーション：5,100円/件（60分以内の訪問）
交通費支給：3万1,000円まで/月
【昇給・賞与】
昇給：あり（人事評価に基づき決定）
賞与：年俸制 ※年俸額を12分割し毎月支給
月給 39万1,700円～40万8,400円
※上記には固定残業代（月30時間分/73,628円～76,767円）含む。超過分別途支給。
（基本給：31万8,072円～33万1,633円）
年俸制：470万400円～490万800円
【諸手当】
■オンコール所持手当
・メイン電話
平日／1,500円
土日祝・年末年始／2,250円
・サブ電話
平日／1,000円
土日祝・年末年始／1,500円
■オンコール対応手当
・1,500円/件
■緊急訪問手当（60分以内のケア）
・平日／5,100円
・平日夜間／6,100円
・休日／5,500円
・休日夜間／6,500円
※夜間→22時～翌5時
※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与（インターバル制度、訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません）
・エンゼルケア手当
1万4,000円/件（滞在時間に関わらず一律）
■土日出勤手当
・シフト制のステーション：1万円/日
・土日祝休みのステーション：5,100円/件（60分以内の訪問）
交通費支給：3万1,000円まで/月
【昇給・賞与】
昇給：あり（人事評価に基づき決定）
賞与：年俸制 ※年俸額を12分割し毎月支給
神奈川県川崎市高津区
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- 学歴不問
- 急募
- 完全週休2日制 (土日祝休み)
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 高校卒業以上
- PCスキルが身に付く
- PCスキルを活かす
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【医療専門職】言語聴覚士（ST） ＜経験豊富な方＞＜経験が浅い方＞＜ブランクがある方＞それぞれに合ったポジションをご用意しています
300,000円〜420,000円
【月給】30万円～42万円
※給与は経験や能力に応じて算定
＜内訳＞
基本給：15万円
固定残業代：6万円（30時間分）
※固定残業時間を超過した場合は別途支給
その他手当：9万円～
【昇給】あり
【賞与】あり
※インセンティブ～当：年2回（7～・12～／1回2万円～）
※給与の詳細は、これまでの経験や保有資格を考慮の上、決定いたします◎
【月給】30万円～42万円
※給与は経験や能力に応じて算定
＜内訳＞
基本給：15万円
固定残業代：6万円（30時間分）
※固定残業時間を超過した場合は別途支給
その他手当：9万円～
【昇給】あり
【賞与】あり
※インセンティブ～当：年2回（7～・12～／1回2万円～）
※給与の詳細は、これまでの経験や保有資格を考慮の上、決定いたします◎
神奈川県川崎市高津区
正社員
- 残業月10時間以下
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
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【医療専門職】言語聴覚士（ST） 経験を活かせる更なる経験を積める経験豊富な方も、経験が浅い方もどちらも大歓迎それぞれに合ったポジション・業務をお願いします
244,700円〜
【月給】24万4,700円～
※年収356万5,320円～
《内訳》
基本給 17万4,700円～
一般技能手当 4万円
調整手当 1万7,000円
看護処遇改善加算手当 8,000円
看護ベースアップ評価手当 5,000円
《その他手当》
住宅手当 1万円（扶養家族なし）、2万円（扶養家族あり）
家族手当 1万4,000円（配偶者）、4,500円（満60歳以上の父母・満18歳以上の就学している子）
【昇給】あり（4月）
＜最低保証額＞
前職での経験や能力を考慮し、決定していきます◎
【月給】24万4,700円～
※年収356万5,320円～
《内訳》
基本給 17万4,700円～
一般技能手当 4万円
調整手当 1万7,000円
看護処遇改善加算手当 8,000円
看護ベースアップ評価手当 5,000円
《その他手当》
住宅手当 1万円（扶養家族なし）、2万円（扶養家族あり）
家族手当 1万4,000円（配偶者）、4,500円（満60歳以上の父母・満18歳以上の就学している子）
【昇給】あり（4月）
＜最低保証額＞
前職での経験や能力を考慮し、決定していきます◎
神奈川県川崎市高津区
正社員
- 残業月10時間以下
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎