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事務経験必須運送会社で配車や運行を管理する事務土日祝休/スキルを活かして効率UP
月給250000円〜400000円 賞与あり(年2回:7月、12月)
昇給あり(年1回:4月)
<各種手当>
残業手当
通勤手当(上限50000円 ※公共交通機関を利用の場合)
家族手当(1人目:12000円、2、3人目:4000円)
夜間手当
資格手当
役職手当
昇給あり(年1回:4月)
<各種手当>
残業手当
通勤手当(上限50000円 ※公共交通機関を利用の場合)
家族手当(1人目:12000円、2、3人目:4000円)
夜間手当
資格手当
役職手当
静岡県静岡市清水区
派遣

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業界経験者募集宇佐美グループ/20代~30代が中心の職場で役職者を大募集
月給274000円〜315000円 ※固定残業代63000円含む
40時間分、超過分は別途支給
◇一般スタッフより月給+28000円の主任にて採用
<歩合制度>
◇10台販売 店舗達成 任意保険付保率30%
110000円(1台あたりの歩合11000円)
◇20台販売 店舗達成 任意保険付保率30%
330000円(1台あたりの歩合16500円)
◇30台販売 店舗達成 任意保険付保率30%
660000円(1台あたりの歩合22000円)
※別途社内規定に応じ変動いたします
■全社顕賞制度(賞金授与)
■賞与年2回
■昇給年1回
■交通費支給(月100000円まで)
■家族手当(配偶者:月5000円 / 子供1人につき:月5000円)
■役職手当
40時間分、超過分は別途支給
◇一般スタッフより月給+28000円の主任にて採用
<歩合制度>
◇10台販売 店舗達成 任意保険付保率30%
110000円(1台あたりの歩合11000円)
◇20台販売 店舗達成 任意保険付保率30%
330000円(1台あたりの歩合16500円)
◇30台販売 店舗達成 任意保険付保率30%
660000円(1台あたりの歩合22000円)
※別途社内規定に応じ変動いたします
■全社顕賞制度(賞金授与)
■賞与年2回
■昇給年1回
■交通費支給(月100000円まで)
■家族手当(配偶者:月5000円 / 子供1人につき:月5000円)
■役職手当
静岡県静岡市清水区
正社員

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宇佐美鉱油100%子会社車販営業の経験者をチーフとして追加募集20代中心のお店です
月給315000円 ※固定残業代72000円含む
40時間分、超過分は別途支給
<歩合制度>
◇10台販売 店舗達成 任意保険付保率30%
110000円(1台あたりの歩合11000円)
◇20台販売 店舗達成 任意保険付保率30%
330000円(1台あたりの歩合16500円)
◇30台販売 店舗達成 任意保険付保率30%
660000円(1台あたりの歩合22000円)
※別途社内規定に応じ変動いたします
■全社顕賞制度(賞金授与)
■賞与年2回
■昇給年1回
■交通費支給(月100000円まで)
■家族手当(配偶者:月5000円 / 子供1人につき:月5000円)
■役職手当
40時間分、超過分は別途支給
<歩合制度>
◇10台販売 店舗達成 任意保険付保率30%
110000円(1台あたりの歩合11000円)
◇20台販売 店舗達成 任意保険付保率30%
330000円(1台あたりの歩合16500円)
◇30台販売 店舗達成 任意保険付保率30%
660000円(1台あたりの歩合22000円)
※別途社内規定に応じ変動いたします
■全社顕賞制度(賞金授与)
■賞与年2回
■昇給年1回
■交通費支給(月100000円まで)
■家族手当(配偶者:月5000円 / 子供1人につき:月5000円)
■役職手当
静岡県静岡市清水区
正社員

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宇佐美鉱油100%子会社入社2年目・3年目で年収1,000万オーバー実績あり粗利に応じて収入UP
月給246000円 ※固定残業代56000円含む
40時間分、超過分は別途支給
【歩合制度】
買取粗利の金額に応じて支給されます。
役職など他の要素で左右されることはありませんので、
入社直後から実績に応じて稼ぎやすいのがメリットです。
◇支給例
Yさん:主任25歳、入社1年5ヶ月(前職:小学校の先生)
固定給+歩合給月50万円=月収70万円以上
・2年目は年収1000万円も視野に
Iさん:主任32歳、入社1年5ヶ月(前職:福祉施設)
固定給+歩合給月40万円~50万円=月収70万円以上
・2024年度は年収900万~1000万ペース
Sさん:主任32歳、入社1年7ヶ月(前職:プロサッカー選手)
固定給+歩合給月70万円~80万円=90万円以上
・今年4月はかなり頑張った月で総支給180万円突破
■全社顕賞制度(賞金授与)
■賞与年2回
■昇給年1回
■交通費支給(月100000円まで)
■家族手当(配偶者:月5000円 / 子供1人につき:月5000円)
■役職手当
40時間分、超過分は別途支給
【歩合制度】
買取粗利の金額に応じて支給されます。
役職など他の要素で左右されることはありませんので、
入社直後から実績に応じて稼ぎやすいのがメリットです。
◇支給例
Yさん:主任25歳、入社1年5ヶ月(前職:小学校の先生)
固定給+歩合給月50万円=月収70万円以上
・2年目は年収1000万円も視野に
Iさん:主任32歳、入社1年5ヶ月(前職:福祉施設)
固定給+歩合給月40万円~50万円=月収70万円以上
・2024年度は年収900万~1000万ペース
Sさん:主任32歳、入社1年7ヶ月(前職:プロサッカー選手)
固定給+歩合給月70万円~80万円=90万円以上
・今年4月はかなり頑張った月で総支給180万円突破
■全社顕賞制度(賞金授与)
■賞与年2回
■昇給年1回
■交通費支給(月100000円まで)
■家族手当(配偶者:月5000円 / 子供1人につき:月5000円)
■役職手当
静岡県静岡市清水区
正社員

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宇佐美鉱油100%子会社経験者を対象に高いベース給でスタート可能年間休日115日
月給315000円 ※固定残業代72000円含む
40時間分、超過分は別途支給
<歩合制度>
◇10台販売 店舗達成 任意保険付保率30%
110000円(1台あたりの歩合11000円)
◇20台販売 店舗達成 任意保険付保率30%
330000円(1台あたりの歩合16500円)
◇30台販売 店舗達成 任意保険付保率30%
660000円(1台あたりの歩合22000円)
※別途社内規定に応じ変動いたします
■全社顕賞制度(賞金授与)
■賞与年2回
■昇給年1回
■交通費支給(月100000円まで)
■家族手当(配偶者:月5000円 / 子供1人につき:月5000円)
■役職手当
40時間分、超過分は別途支給
<歩合制度>
◇10台販売 店舗達成 任意保険付保率30%
110000円(1台あたりの歩合11000円)
◇20台販売 店舗達成 任意保険付保率30%
330000円(1台あたりの歩合16500円)
◇30台販売 店舗達成 任意保険付保率30%
660000円(1台あたりの歩合22000円)
※別途社内規定に応じ変動いたします
■全社顕賞制度(賞金授与)
■賞与年2回
■昇給年1回
■交通費支給(月100000円まで)
■家族手当(配偶者:月5000円 / 子供1人につき:月5000円)
■役職手当
静岡県静岡市清水区
正社員

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短期1~3ヶ月程◇グラニフ@NEOPASA清水//ガソリン代支給・日週払いOK
時給1400円〜1450円 【お給料の受け取りについて】
毎月「月末締め・翌月15日払い」で安心♪
タイムカードの提出は専用アプリから簡単にできるので、手間もかかりません。
銀行口座の指定も不要だから、ラクにスタートできます!
【日払い・週払いにも対応】
「すぐにお給料がほしい…」そんなときは仮払い制度が使えます♪
アプリから申請すれば、お給料の最大70%を前払いOK(もちろん手数料なし)!
申請は毎週火曜・金曜にできて、月に最大5回もお給料日があるから、急な出費にも安心です。
毎月「月末締め・翌月15日払い」で安心♪
タイムカードの提出は専用アプリから簡単にできるので、手間もかかりません。
銀行口座の指定も不要だから、ラクにスタートできます!
【日払い・週払いにも対応】
「すぐにお給料がほしい…」そんなときは仮払い制度が使えます♪
アプリから申請すれば、お給料の最大70%を前払いOK(もちろん手数料なし)!
申請は毎週火曜・金曜にできて、月に最大5回もお給料日があるから、急な出費にも安心です。
静岡県静岡市清水区
派遣

- 日払い・週払いOK
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- フリーター歓迎
- 交通費支給
- 髪色自由
- ネイルOK
- 服装自由
- 車・バイク通勤OK
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- 日払い・週払いOK
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- 深夜
- 年齢不問
- 交通費支給
- 履歴書不要
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髪色自由金髪OKグラニフアパレル販売 ネオパーサ清水
時給1300円〜1400円 ●スマホで簡単に前払いで給与が受け取れます(上限・条件あり)
●ご経験・スキルによって優遇致します。
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静岡県静岡市清水区
派遣

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- 交通費支給
<ゲオ(GEO)の求人情報>あなたのこだわりを発揮できる職場で働きませんか?面接時履歴書不要
時給:1034円以上
※経験・スキルによる
研修中の給与変動:なし
時給1034円以上
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研修中の給与変動:なし
時給1034円以上
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静岡県静岡市清水区
アルバイト

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- 大学生歓迎
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