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株式会社オープンアップコンストラクション

【事務・データ入力・受付】＼完全未経験OK／資材管理の事務サポート自己PRなしで応募＜プライム市場上場企業グループで安心・安定＞建設業界で正社員デビューしませんか？知識0からスタート可能土日祝休みでワークライフバランス/z

月給370,000円～

※試用期間6ヶ月
　待遇に変わりありません。

▽月給額に下記の一律手当含む
■住宅兼家族手当 1万7,000円〜2万円
　または支援手当1万3,500円
■現場管理手当 1万6,000円〜

▽その他手当
■残業手当（超過分）
■勤務手当／1万円以上
■引越手当／3万円

＜年収例＞
年収444万円／22歳／入社1年目
年収520万円／28歳／入社3年目
年収600万円／32歳／入社5年目
年収790万円／36歳／入社9年目

京都府京都市右京区

正社員

土日祝休み
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
ブランクOK
学歴不問
資格を活かせる

フジアルテ株式会社/KY1892202JP

【その他(軽作業・製造・倉庫・建築・土木系)】3DCAD（BricsCAD・AutoCAD）の経験が活かせるお仕事小袋自動投入メーカー内での機械設計・電気設計 20代～40代積極採用中/KY-18922-02-JP

【月収例】38.2万円

【内訳】
月給30.9万円（基本給20万円＋一律生産手当10.9万円）+残業30h
※残業手当含む

【年収例】
499万円

【内訳】
月収例×12ヶ月＋夏季賞与200,000円＋冬季賞与200,000円

京都府京都市右京区

正社員

日払い・週払いOK
長期
土日祝休み
前払いOK
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
新卒・第二新卒歓迎
フリーター歓迎
主婦(夫)歓迎
ブランクOK
学歴不問
女性活躍中
髪型自由
制服あり
禁煙・分煙
大手企業
履歴書不要
登録制
Web面接OK
オープニングスタッフ

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／鹿王院駅／正社員／デイサービス／駅徒歩5分／日曜休み／年間休日110日／賞与あり／デイサービスID20146 鹿王院駅介護職/正社員/デイサービス/駅徒歩5分/日曜休み/年間休日110日/賞与あり

【月給制】
253,000円?358,000円

基本給：125,000円?145,000円
職務手当：45,000円〜65,000円
運転手当：3,000円
特別手当：80,000円

職務手当：45,000円〜65,000円（資格能力により変動あり）
昇給あり1月あたり0円?5,000円（前年度実績）
賞与あり年2回計3か月分（前年度実績）
交通費支給上限20,000円/月

京都府京都市右京区

正社員

即日勤務OK
土日祝休み
ボーナス・昇給あり
主婦(夫)歓迎
ブランクOK
学歴不問
車・バイク通勤OK

ケア２１メディカル訪問看護・リハビリステーションぴ～す西院

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師京都市西院｜常勤｜年間休日111日｜教育体制充実昇給/賞与ありJASDAQ上場の総合福祉企業での訪問看護業務

給与・手当
〈給与〉
▼月給モデル：380,000円
（月給＋訪問加算手当40,000円/80時間＋オンコール手当10,000円/10回）

月給：330,000円
（内訳）
基本給　175,000円
地域手当　10,000円
資格手当　95,000円
時間外特別調整手当　50,000円
（時間外特別調整手当は24時間分の見込残業代として支給）
超過分は別途支給。

▼その他の手当
訪問加算手当　500円/時間
オンコール手当　1,000円/日
通勤手当　上限5万円/月

賞与・昇給
賞与：あり（年2回・業績による）※正社員固定賞与24万円あり
昇給：年1回

京都府京都市右京区

正社員

シフト制
ボーナス・昇給あり
制服あり
在宅ワーク・内職
資格を活かせる

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】児童発達支援管理責任者／保育／西大路三条／正社員／児童発達／放デイ／賞与年2回／手当充実／駅近／障がい児施設ID28012 西大路三条児童発達支援管理責任者/正社員/児童発達・放デイ/賞与年2回/手当充実/駅近

月給260,000円〜350,000円

≪内訳≫
・基本給：163,000円〜215,000円
・固定残業代：37,290円〜46,860円
※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず24時間相当分を支給
※24時間を超える時間外労働は追加で支給させていただきます
・処遇改善手当：10,000円
・その他手当：49,710円

≪その他≫
・児発管手当
・管理者手当（該当者）
・地域手当
・寒冷地手当（一部地域）
・住宅手当（規定あり）
・家族手当（規定あり）
※配偶者10,000円、18歳未満の子5,000円
・通勤手当上限月50,000円まで
・職務給制度あり（各職種ごとに等級の定めあり）
・賞与年2回（実績計100,000円〜400,000円）
・昇給あり0円〜5,000円/月（実績）
※試用期間中は契約職員としての勤務（試用期間中は-5,000円）
6ヶ月経過時点で双方意向確認の上、原則無期雇用（正社員）へ移行

京都府京都市右京区

正社員