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訪問看護ステーションデューン東松山

【看護師・准看護師】好条件求人精神科特化型訪問看護ステーションでオンコール無し・年間休日120日以上の働きやすさを実感精神科訪問看護ステーションでの看護業務／正看護師

【給与】
月給：318,000円～
※総月給には、固定残業代を含む（時間超過分は別途支給）
※別途、個人実績に伴いインセンティブの支給がございます。

【諸手当】
・訪問件数手当 [平日] 650円～750円／件　
　　　　　　　　[日祝] 2,100円／件
・資格手当
・地域手当（関東関西のみ)
・寒冷地手当等あり（規定地域のみ）

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回

埼玉県東松山市

正社員

ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
フリーター歓迎
主婦(夫)歓迎
学歴不問
急募

有限会社ＺＥＲＯファーム訪問看護のゼロ

【医療専門職】作業療法士（OT）訪問リハビリ年間休日110日／日曜固定休み／マイカー通勤OK／無料駐車場完備／勉強会など研修体制充実

260,000円〜350,000円

【月給】26万円～35万円
昇給：年1回
交通費手当：有り、月上限なし
上記は最低保証額になります！
面談時に、これまでの経験をお聞かせください◎
その上で、考慮し決定していきます。

埼玉県東松山市

正社員

平日のみOK
副業・ＷワークOK
残業月10時間以下
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
主婦(夫)歓迎
学歴不問
制服あり
オープニングスタッフ
急募

訪問看護ステーションデューン東松山

【看護師・准看護師】精神科訪問看護師ステーションでの看護師精神科訪問看護師ステーションでの看護師/全国展開中の精神科特化型訪問看護ステーションオンコール無し/平均残業時間少な目/年間休日120日以上の好条件求人です

【給与】
月給：318,000円～
※総月給には、固定残業代を含む（時間超過分は別途支給）
※別途、個人実績に伴いインセンティブの支給がございます。

【諸手当】
・訪問件数手当 [平日] 650円～750円／件　
　　　　　　　　[日祝] 2,100円／件
・資格手当
・地域手当（関東関西のみ)
・寒冷地手当等あり（規定地域のみ）

【昇給・賞与】
昇給：年1回
賞与：年2回

埼玉県東松山市

正社員

ボーナス・昇給あり
年齢不問
資格を活かせる
急募

月給25.9万円～33万円+賞与年2回
※入社後半年は資格取得期間として研修月給22万円～になる場合がございます。
（保有資格・経験等により変動）

【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】
［入社］
　無資格・未経験／月収22万円
［半年～1年］
　実務者研修取得／月収25.9万円
［入社1年～2年半］
　サービス提供責任者／月収33万円
［入社2年半］
　マネージャー／月収39万円以上

※経験・能力等を考慮。

埼玉県東松山市

正社員

日払い・週払いOK
副業・ＷワークOK
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
フリーター歓迎
主婦(夫)歓迎
シルバー歓迎
年齢不問
学歴不問
急募

東松山市立わかまつ保育園

【保育士】保育士挑戦を恐れないあなたを全力でサポートします

月給253,500円～294,500円
【月給】
・正社員254,500～294,500円
・地域限定正社員253,500～293,500円
【賞与】
年2回（業績による）
昇給年1回（業績による）
交通費全額支給（社内規定あり）
試用期間3ヶ月（条件変更なし）

埼玉県東松山市

正社員

学歴不問
資格を活かせる
急募

株式会社ヴァティー

【ヘルパー・介護施設介護訪問介護・ホームヘルパー】ケアマネ（介護支援専門員）埼玉県／東松山市日勤のみ介護付き有料老人ホームにてケアマネジャーの募集＜正社員＞

[月給]27.0万円　～

埼玉県川越市

正社員

ボーナス・昇給あり
主婦(夫)歓迎
年齢不問
資格を活かせる
資格必須
急募

東松山グループホームそよ風（株式会社SOYOKAZE）

【その他医療・介護・保育】グループホーム/介護管理職月給315,000円以上管理職（介護）/正社員募集ボーナス以外の特別報酬、約39万円の支給実績

【月給】315,000円～

▼給与詳細
資格手当：5,000～25,000円
職務手当：15,000円
一律処遇改善手当：30,000円
夜勤手当：6,000円/回
準夜勤手当：3,500円/回
※夜勤・準夜勤を行った場合支給
住宅手当：規定あり
地域手当：0～15,000円
精勤手当：8,000円
調整手当：0～150,000円
※経験による

▼下記別途支給
通勤手当
年末年始手当：380円/時
※12/30 0時～1/3 24時

賞与　年2回（6月・12月）
昇給　年1回（4月）
特別報酬：平均39万
※2024年6月支給実績

※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げへの寄与等の指標によって支給されます。

埼玉県東松山市

正社員