- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
new
［神戸市西区］≪食品添加物の製造補助≫無料給食あり9：00～17：45時給1,500円
時給1500円〜1875円 時給1500円
月収例：
1500円×7時間45分＝11625円×20日=23万2500円
残業が月に20時間だった場合、上記に残業代をプラスして
＼＼合計27万円／／
別途 交通費全額支給
月収例：
1500円×7時間45分＝11625円×20日=23万2500円
残業が月に20時間だった場合、上記に残業代をプラスして
＼＼合計27万円／／
別途 交通費全額支給
兵庫県神戸市西区
派遣
- 長期
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年収800万円以上可20代30代が多数活躍中営業経験者優遇の採用枠スタート
月給607000円〜607000円 ■中域型
月給：267000円～607000円
※その他社内規定に基づき手当あり
※みなし残業代47000円/月28h含む
※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
●昇給年1回
※個人ノルマなし
※月間MVP店舗には報奨金あり。
■中域型
年収：3738000円～8498000円
・副店長最高年収：8498000円(月給607000円×12か月+賞与)
・チーフ最高年収：7728000円(月給553000円×12か月+賞与)
・一般職最高年収：5054000円(月給362000円×12か月+賞与)
・副店長最低年収：6636000円
・チーフ最低年収：5278000円
・一般職最低年収：3738000円
【手厚い諸手当でさらに収入をサポート！】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
月給：267000円～607000円
※その他社内規定に基づき手当あり
※みなし残業代47000円/月28h含む
※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
●昇給年1回
※個人ノルマなし
※月間MVP店舗には報奨金あり。
■中域型
年収：3738000円～8498000円
・副店長最高年収：8498000円(月給607000円×12か月+賞与)
・チーフ最高年収：7728000円(月給553000円×12か月+賞与)
・一般職最高年収：5054000円(月給362000円×12か月+賞与)
・副店長最低年収：6636000円
・チーフ最低年収：5278000円
・一般職最低年収：3738000円
【手厚い諸手当でさらに収入をサポート！】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
兵庫県神戸市西区
正社員
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- フリーター歓迎
- 交通費支給
new
賞与年4回年収800万円以上可20代・30代から成長できる好環境残業月17h以内
月給267000円〜552000円 ■中域型
(一般職～チーフの場合)
月給：267000円～552000円
※その他社内規定に基づき手当あり
※みなし残業代47000円/月28h含む
※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
●昇給年1回
※月間MVP店舗には報奨金あり。
■中域型
年収：3738000円～8498000円
・副店長最高年収：8498000円(月給607000円×12か月+賞与)
・チーフ最高年収：7728000円(月給553000円×12か月+賞与)
・一般職最高年収：5054000円(月給362000円×12か月+賞与)
・副店長最低年収：6636000円
・チーフ最低年収：5278000円
・一般職最低年収：3738000円
【手厚い諸手当でさらに収入をサポート！】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
(一般職～チーフの場合)
月給：267000円～552000円
※その他社内規定に基づき手当あり
※みなし残業代47000円/月28h含む
※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
●昇給年1回
※月間MVP店舗には報奨金あり。
■中域型
年収：3738000円～8498000円
・副店長最高年収：8498000円(月給607000円×12か月+賞与)
・チーフ最高年収：7728000円(月給553000円×12か月+賞与)
・一般職最高年収：5054000円(月給362000円×12か月+賞与)
・副店長最低年収：6636000円
・チーフ最低年収：5278000円
・一般職最低年収：3738000円
【手厚い諸手当でさらに収入をサポート！】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
兵庫県神戸市西区
正社員
- 長期
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- 夜
- 深夜
- フリーター歓迎
- 交通費支給
契約社員 長期で安定して働けますエディオンSCの建築施工管理技士(契約社員)募集
月給254030円〜300000円
入社後のキャリアアップ(例)
28歳 リーダー(正社員登用時)
年収425万円
月基本給263000円＋時間外手当(月5h)
＋賞与(年2回)
↓↓↓
31歳 主任
年収508万円
月基本給288000円＋時間外手当(月5h)
＋賞与(年2回)
入社後のキャリアアップ(例)
28歳 リーダー(正社員登用時)
年収425万円
月基本給263000円＋時間外手当(月5h)
＋賞与(年2回)
↓↓↓
31歳 主任
年収508万円
月基本給288000円＋時間外手当(月5h)
＋賞与(年2回)
兵庫県神戸市西区
契約社員
- 長期
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- 長期
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- 交通費支給
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高時給1,530円～夕方からの院内サポート業務完全土日祝休み
時給1530円〜1913円 ■22時以降は時給1913円(深夜割増)
■交通費別途規定支給
【月収例】
時給1530円×実働6時間15分×21日＋深夜割増＝208866円
■交通費別途規定支給
【月収例】
時給1530円×実働6時間15分×21日＋深夜割増＝208866円
兵庫県神戸市西区
派遣
- 長期
- 夜
- 年齢不問
- 交通費支給
- 制服あり
- 車・バイク通勤OK
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- 交通費支給
ハイクラス求人／チーフスタート年商1兆円の宇佐美グループ|反響営業のみ年休120日＋計画有給5日
月給318000円 ※固定残業代75000円含む
40時間分、超過分は別途支給
＜歩合制度＞
◇10台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
110000円(1台あたりの歩合11000円)
◇20台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
330000円(1台あたりの歩合16500円)
◇30台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
660000円(1台あたりの歩合22000円)
※別途社内規定に応じ変動いたします
■全社顕賞制度(賞金授与)
■賞与年2回
■昇給年1回
■交通費支給(月100000円まで)
■家族手当(配偶者：月5000円 / 子供1人につき：月5000円)
■役職手当
40時間分、超過分は別途支給
＜歩合制度＞
◇10台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
110000円(1台あたりの歩合11000円)
◇20台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
330000円(1台あたりの歩合16500円)
◇30台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
660000円(1台あたりの歩合22000円)
※別途社内規定に応じ変動いたします
■全社顕賞制度(賞金授与)
■賞与年2回
■昇給年1回
■交通費支給(月100000円まで)
■家族手当(配偶者：月5000円 / 子供1人につき：月5000円)
■役職手当
兵庫県神戸市西区
正社員
- 長期
- 昼
- 夜
転勤なし・エリア限定職年商1兆円の宇佐美グループ|反響営業のみ転勤なし×年休120日＋計画有給5日
月給262000円〜318000円 ※スタート時の月給は経験に応じて262000円～318000円の幅で決定します
※固定残業代62000円含む
40時間分、超過分は別途支給
＜歩合制度＞
◇10台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
110000円(1台あたりの歩合11000円)
◇20台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
330000円(1台あたりの歩合16500円)
◇30台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
660000円(1台あたりの歩合22000円)
※別途社内規定に応じ変動いたします
■全社顕賞制度(賞金授与)
■賞与年2回
■昇給年1回
■交通費支給(月100000円まで)
■家族手当(配偶者：月5000円 / 子供1人につき：月5000円)
■役職手当
※固定残業代62000円含む
40時間分、超過分は別途支給
＜歩合制度＞
◇10台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
110000円(1台あたりの歩合11000円)
◇20台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
330000円(1台あたりの歩合16500円)
◇30台販売 店舗達成 任意保険付保率30％
660000円(1台あたりの歩合22000円)
※別途社内規定に応じ変動いたします
■全社顕賞制度(賞金授与)
■賞与年2回
■昇給年1回
■交通費支給(月100000円まで)
■家族手当(配偶者：月5000円 / 子供1人につき：月5000円)
■役職手当
兵庫県神戸市西区
正社員
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