- 土日祝休み
- 土日祝休み
- 長期
- 深夜
- ブランクOK
- 履歴書不要
【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 港区/白金台駅徒歩9分週休3日×年間休日150日以上賞与あり福利厚生充実一人ひとりの想いを全力サポートする訪問看護ステーションです
◆月給：268,230円〜
＜内訳＞
・基本給：161,240円～
・職務手当：50,000円
・固定残業代：56,990円～（30時間分・超過分は追加で支給）
＜別途支給＞
・オンコール手当：10,000円～（※対応は入社6か月後からの開始）
・通勤手当（規定あり）
◆賞与・昇給
賞与あり：年2回
※訪問件数のインセンティブを賞与として支給（例：給与1か月～1.5か月分相当/回）
昇給あり：年1回
◆想定年収
【看護師/1年/入職1年目】380万円
●入職2年目 約400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
＜内訳＞
・基本給：161,240円～
・職務手当：50,000円
・固定残業代：56,990円～（30時間分・超過分は追加で支給）
＜別途支給＞
・オンコール手当：10,000円～（※対応は入社6か月後からの開始）
・通勤手当（規定あり）
◆賞与・昇給
賞与あり：年2回
※訪問件数のインセンティブを賞与として支給（例：給与1か月～1.5か月分相当/回）
昇給あり：年1回
◆想定年収
【看護師/1年/入職1年目】380万円
●入職2年目 約400万円
※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
東京都港区
正社員
- 長期
- 副業・ＷワークOK
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 制服あり
- 在宅ワーク・内職
- 資格を活かせる
【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 株式会社Avenir｜産業保健師募集インセンティブ制度あり土日祝休み日中のみのお仕事です
給与・手当
■ジュニアクラス
初年度は324万円〜
総支給モデル年収3,740,000円位（未経験＋インセンティブ含む場合）:324万円＋50万円
月給 270,000円～
給与内訳
・基本給 205,714円～
・みなし残業代 64,286円～（40時間分）
■シニアクラス（リーダー）
総支給モデル年収540万円位です。（インセンティブ120万円含む場合）
月給 350,000円～
給与内訳
・基本給 266,666円～
・みなし残業代 83,334円～（40時間分）
※みなし残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給
◆その他手当等（ジュニア・シニア共通）
インセンティブ制度
子供手当 5,000円/人（支給条件あり）
交通費実費支給 上限30,000円/月
賞与・昇給
賞与なし
インセンティブは2ヶ月に1回（奇数月）
昇給あり（※評価制度参照）
■ジュニアクラス
初年度は324万円〜
総支給モデル年収3,740,000円位（未経験＋インセンティブ含む場合）:324万円＋50万円
月給 270,000円～
給与内訳
・基本給 205,714円～
・みなし残業代 64,286円～（40時間分）
■シニアクラス（リーダー）
総支給モデル年収540万円位です。（インセンティブ120万円含む場合）
月給 350,000円～
給与内訳
・基本給 266,666円～
・みなし残業代 83,334円～（40時間分）
※みなし残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給
◆その他手当等（ジュニア・シニア共通）
インセンティブ制度
子供手当 5,000円/人（支給条件あり）
交通費実費支給 上限30,000円/月
賞与・昇給
賞与なし
インセンティブは2ヶ月に1回（奇数月）
昇給あり（※評価制度参照）
東京都港区
正社員
- 土日祝休み
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 資格を活かせる
【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 若手活躍✨７割が訪問未経験からスタート都内多拠点展開8割が20-30代の活気ある職場です✨まずは会社説明会へ
※月給には固定残業手当 残業45h＋20時間分の深夜残業を含みます。（実際の残業は5-10h程度となります）
◆給与、年収例
-臨床3年、入職2年目《1日4件4h訪問-歩合制》の場合
月給：35万 / 賞与：48万~ 年収：468万円 + オンコール手当等あり
-臨床3年、入職3年目《1日5件5h訪問-回数制》の場合 月給
40万 / 賞与：72万~ 年収：552万円 + オンコール手当等あり
◆賞与
年2回（6月・12月）
《個人実績からの賞与 : 概要》
A 歩合制（訪問件数が少ない場合での選択ケース）
支給対象期間における訪問時間✕1000円 – 訪問手当
*訪問手当 : 訪問実績に基づいて支払われる手当
*土日祝は訪問時間 ✕ 2000円
*オンコールでの緊急出動は訪問時間✕4400円
B 回数制（訪問件数が多い場合での選択ケース） 訪問時間×訪問単価ー月額固定給 月間訪問実績が月給を超えた額を賞与として支給
*訪問単価は前年度成績による（評価訪問件数月100hの場合、訪問単価は4600円）
《会社業績からの賞与：概要》
会社業績と在籍年数等をもとに決定いたします。
◆昇給
年1回 （前年度実績による）
◆給与、年収例
-臨床3年、入職2年目《1日4件4h訪問-歩合制》の場合
月給：35万 / 賞与：48万~ 年収：468万円 + オンコール手当等あり
-臨床3年、入職3年目《1日5件5h訪問-回数制》の場合 月給
40万 / 賞与：72万~ 年収：552万円 + オンコール手当等あり
◆賞与
年2回（6月・12月）
《個人実績からの賞与 : 概要》
A 歩合制（訪問件数が少ない場合での選択ケース）
支給対象期間における訪問時間✕1000円 – 訪問手当
*訪問手当 : 訪問実績に基づいて支払われる手当
*土日祝は訪問時間 ✕ 2000円
*オンコールでの緊急出動は訪問時間✕4400円
B 回数制（訪問件数が多い場合での選択ケース） 訪問時間×訪問単価ー月額固定給 月間訪問実績が月給を超えた額を賞与として支給
*訪問単価は前年度成績による（評価訪問件数月100hの場合、訪問単価は4600円）
《会社業績からの賞与：概要》
会社業績と在籍年数等をもとに決定いたします。
◆昇給
年1回 （前年度実績による）
東京都港区
正社員
- 夜
- 深夜
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 制服あり
- 資格を活かせる
【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 港区新橋年間休日120日教育体制充実未経験可訪問看護ステーションでの看護師のお仕事
給与・手当
月給347,450～442,500円（※想定年収 4,049,400円～）
（給与内訳）
・基本給：233,950～311,200円
・資格手当：40,000円
・固定残業代：63,500～81,300円
※時間外労働の有無にかかわらず30時間分を支給。30時間超過分は別途支給。
・待機オンコール手当：10,000円（2,000円/回×5回/月想定）
（別途手当）
・出動手当：3,000円/都度
・交通費：上限50,000円
賞与・昇給
・賞与：年2回（基本給の1ヵ月分×2回）
・昇給：年1回
月給347,450～442,500円（※想定年収 4,049,400円～）
（給与内訳）
・基本給：233,950～311,200円
・資格手当：40,000円
・固定残業代：63,500～81,300円
※時間外労働の有無にかかわらず30時間分を支給。30時間超過分は別途支給。
・待機オンコール手当：10,000円（2,000円/回×5回/月想定）
（別途手当）
・出動手当：3,000円/都度
・交通費：上限50,000円
賞与・昇給
・賞与：年2回（基本給の1ヵ月分×2回）
・昇給：年1回
東京都港区
正社員
- シフト制
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 在宅ワーク・内職
- 資格を活かせる
【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 港区西麻布若手活躍✨認定看護師在籍✨向上心溢れる看護師が集結😆働き方も多様♬看護技術はもちろん、新しい学びに満ちた日々はやりがい十分✨
■月給：331,000円〜594,000円
∟基本給：281,000円〜514,000円
∟職務給：50,000円〜80,000円
固定残業代：無
残業代：実働に応じて支給
■賞与：無（決算一時金制度有）
■通勤手当
実費支給（上限3万円）
■その他手当
・時間外手当、夜間オンコール手当、管理者手当（※実働に応じて支給）
・マイ自転車使用手当、家賃補助（※会社規定に則って支給）
・通勤交通費（※実費支給 上限3万円）
【給与・想定年収の目安】
①看護師4年目
訪問月80件〜100件前後
オンコール4回（月）
月額33万＋2万（オンコール手当）＋1万（時間外手当）
想定年収433万円
②看護師10年目（リーダー）
訪問月50件〜80件
オンコール4回（月）
月額41万＋2万（オンコール手当）＋1.5万（時間外手当）
想定年収534万円
③管理者・所長（マネージャー）
訪問月20件〜50件
オンコール4回
月額48万＋2万（オンコール手当）＋2万（時間外手当）
想定年収624万円
■退職金：無
■昇給：年1回（4月）
※勤務実績に応じて見直しあり(定期昇給ではありません)
■試用期間：初回契約のみ6ヶ月の有期雇用契約、その後無期転換
∟基本給：281,000円〜514,000円
∟職務給：50,000円〜80,000円
固定残業代：無
残業代：実働に応じて支給
■賞与：無（決算一時金制度有）
■通勤手当
実費支給（上限3万円）
■その他手当
・時間外手当、夜間オンコール手当、管理者手当（※実働に応じて支給）
・マイ自転車使用手当、家賃補助（※会社規定に則って支給）
・通勤交通費（※実費支給 上限3万円）
【給与・想定年収の目安】
①看護師4年目
訪問月80件〜100件前後
オンコール4回（月）
月額33万＋2万（オンコール手当）＋1万（時間外手当）
想定年収433万円
②看護師10年目（リーダー）
訪問月50件〜80件
オンコール4回（月）
月額41万＋2万（オンコール手当）＋1.5万（時間外手当）
想定年収534万円
③管理者・所長（マネージャー）
訪問月20件〜50件
オンコール4回
月額48万＋2万（オンコール手当）＋2万（時間外手当）
想定年収624万円
■退職金：無
■昇給：年1回（4月）
※勤務実績に応じて見直しあり(定期昇給ではありません)
■試用期間：初回契約のみ6ヶ月の有期雇用契約、その後無期転換
東京都港区
正社員
- 副業・ＷワークOK
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 在宅ワーク・内職
【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 経験より人柄最重視頑張りたいというあなたの思いを大切に多様な働き方を推奨
【給与・手当】
月給：358,333円〜
(給与内訳)
-基本給：333,633円
-固定残業代：9,700円
◆手当
-通勤手当：15,000円/月
-訪問件数に応じたインセンティブ制度あり。
◆想定年収：4,300,000円
【賞与・昇給】
-賞与：なし
-昇給：年1回5,000円
月給：358,333円〜
(給与内訳)
-基本給：333,633円
-固定残業代：9,700円
◆手当
-通勤手当：15,000円/月
-訪問件数に応じたインセンティブ制度あり。
◆想定年収：4,300,000円
【賞与・昇給】
-賞与：なし
-昇給：年1回5,000円
東京都港区
正社員
- 副業・ＷワークOK
- ボーナス・昇給あり
- 在宅ワーク・内職
- 資格を活かせる
【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 北里研究所病院サテライト｜向上心溢れる看護師が集結働き方も多様♬看護技術はもちろん、新しい学びに満ちた日々はやりがい十分✨
■月給：281,000円〜594,000円
∟基本給：245,000円〜514,000円
∟職務給：50,000円〜80,000円
固定残業代：無
残業代：実働に応じて支給
■賞与：無（決算一時金制度有）
■通勤手当
実費支給（上限3万円）
■その他手当
・時間外手当、夜間オンコール手当、管理者手当（※実働に応じて支給）
・マイ自転車使用手当、家賃補助（※会社規定に則って支給）
・通勤交通費（※実費支給 上限3万円）
【給与・想定年収の目安】
①看護師4年目
訪問月80件〜100件前後
オンコール4回（月）
月額33万＋2万（オンコール手当）＋1万（時間外手当）
想定年収433万円
②看護師10年目（リーダー）
訪問月50件〜80件
オンコール4回（月）
月額41万＋2万（オンコール手当）＋1.5万（時間外手当）
想定年収534万円
③管理者・所長（マネージャー）
訪問月20件〜50件
オンコール4回
月額48万＋2万（オンコール手当）＋2万（時間外手当）
想定年収624万円
■退職金：無
■昇給：年1回（4月）
※勤務実績に応じて見直しあり(定期昇給ではありません)
■試用期間：初回契約のみ6ヶ月の有期雇用契約、その後無期転換
∟基本給：245,000円〜514,000円
∟職務給：50,000円〜80,000円
固定残業代：無
残業代：実働に応じて支給
■賞与：無（決算一時金制度有）
■通勤手当
実費支給（上限3万円）
■その他手当
・時間外手当、夜間オンコール手当、管理者手当（※実働に応じて支給）
・マイ自転車使用手当、家賃補助（※会社規定に則って支給）
・通勤交通費（※実費支給 上限3万円）
【給与・想定年収の目安】
①看護師4年目
訪問月80件〜100件前後
オンコール4回（月）
月額33万＋2万（オンコール手当）＋1万（時間外手当）
想定年収433万円
②看護師10年目（リーダー）
訪問月50件〜80件
オンコール4回（月）
月額41万＋2万（オンコール手当）＋1.5万（時間外手当）
想定年収534万円
③管理者・所長（マネージャー）
訪問月20件〜50件
オンコール4回
月額48万＋2万（オンコール手当）＋2万（時間外手当）
想定年収624万円
■退職金：無
■昇給：年1回（4月）
※勤務実績に応じて見直しあり(定期昇給ではありません)
■試用期間：初回契約のみ6ヶ月の有期雇用契約、その後無期転換
東京都港区
正社員
- 副業・ＷワークOK
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 在宅ワーク・内職