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株式会社サンウェルズPDハウス秋吉

【医療専門職】理学療法士（PT） 2022年10月オープンパーキンソン病専門の有料老人ホーム年間休日115日月給27万円以上

✅給与
【月給】27万円～
※初任者研修終了後、月給28万円支給
【その他手当】
家族手当(配偶者1万円/月、第一子8,000円/月、第二子6,000円/月、3人目以降4,000 円/月)
日祝出勤手当(1,000円/回)
夜勤手当(8,000円/回、※月に1～2回程度あり）
【賞与】年2回（平均3.5ヵ月～3.8ヵ月）

富山県富山市

正社員

シフト自由
残業なし
資格必須

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290,000円〜399,600円

■月給：29万～39万9600円
【備考】
・基本給：17万5000円
・固定残業手当：5万2000円～7万1600円/30時間分含む
・超過分・深夜割増賃金別途支給
・交通費規定内支給（バイク通勤・車通勤OK）
・昇給あり（不定期　個人評価及び会社の業績による）
・試用期間6か月（条件変更なし）
※給与は能力・経験に応じて考慮いたします。
※30床（2施設以上）兼務により+75,000円UPさせていただきます。
＜最低保証額＞
前職での経験や能力を考慮し、決定していきます◎

富山県富山市

正社員

副業・ＷワークOK
残業月10時間以下
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
主婦(夫)歓迎
学歴不問
制服あり
オープニングスタッフ

飛越運送株式会社本社

【配達・配送・ドライバー】積み降ろしお任せの大型ドライバー／中京や新潟への往復便／月給45万可積み降ろしお任せ月給45万も叶う中京・新潟へ往復便

月給350,000円～450,000円
※残業代・各種手当込み

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★平均月給40万円★
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未経験の方の場合、
まずは月給35万円からスタート！
ただし、仕事の内容によって
お給料は変わっていくので
慣れてくれば、
【月給40万円】くらいが平均に◎

もっと稼ぎたい方は
長距離のお仕事へ
ステップアップも可能！
【月給45万円以上】

富山県富山市

正社員

未経験歓迎
経験者歓迎
学歴不問
制服あり
車・バイク通勤OK

ビッグエコ富山店

【その他レジャー・アミューズメント】ビッグエコーの店舗スタッフずっと音楽好きだったそんなあなたを待っています

269,960円〜420,000円

※年齢・経験により異なる
※上記月給には固定残業代6万円以上（30時間分）を含みます。30時間超過分は別途支給いたします。
　
【手当】
・交通費全額支給
・残業代支給（固定残業時間超過分）
・役職手当
・職能手当
　
【昇給】
・あり｜年1回（随時｜評価制度による）
　
【賞与】
・あり｜年3回（夏・冬・決算）
※決算賞与は業績によりますが、30年以上支給されています。
　

固定残業代：60,000円
固定残業時間：30.0時間

試用期間：6ヶ月
※期間中は契約社員としての雇用。待遇に変動はありません。
※試用期間終了後、正社員として雇用契約を締結します。

・年収400万円｜22歳　経験2年
・年収470万円｜27歳　経験3年
・年収580万円｜35歳　経験6年
・年収720万円｜39歳　経験8年
※入社半年から2年で店長への昇格例多数あり。
※副店長から店長への昇格で年収50万円アップも可能！
　
【キャリアマップ】
一般社員（店舗スタッフ）
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副店長（店長の補佐）
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ブロンズ店長（店舗責任者）
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シルバー店長（中型店の責任者）
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ゴールド店長（複合店舗の管理・大型店の責任者）
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チーフマネージャー（少数店舗管理）
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ゼネラルマネージャー（10〜20店舗のエリア経営）
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地区課長・ブロックマネージャー（マネージャー指導・ブロックマネジメント）
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本部管理職（部長補佐・エクゼクティブ候補）
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エグゼクティブ（経営層）
　
※エリアマネージャーの推薦で昇格試験を受け、ブロンズ店長からキャリアをスタート。明確な評価基準をもとにキャリアアップができる環境を整えています。
※昇格試験の合格率は9割以上！20代・30代の店長が活動中。

富山県富山市

正社員

ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
フリーター歓迎
主婦(夫)歓迎
学歴不問
制服あり

横田記念病院

【看護師・准看護師】一般病院の看護師/日勤常勤横田記念病院

【給与】
月給　337,000円～
【賞与】
年2回/3.5ヵ月分

富山県富山市

正社員

主婦(夫)歓迎
年齢不問
資格必須
急募

株式会社SOYOKAZE

【その他医療・介護・保育】ケアマネージャー正社員募集居宅介護支援とやまケアプランセンターそよ風／ケアマネジャー／正社員募集

月給280,000円～350,000円
【月給】280,000円～350,000円
資格手当　20,000～25,000円
調整手当
交通費支給（当社規定あり）
賞与　年2回（6月・12月）
昇給　年1回（4月）
住宅手当（規定あり）

特別報酬支給あり
⇒特別報酬とは？
業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。
SOYOKAZE の社員として、円滑な施設運営への協力や売り上げ

富山県富山市

正社員