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時給1,100円+
正社員
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検索結果58,983件

 

ビーナスプラス立川

【医療専門職】理学療法士 「笑顔あふれる、あなたらしさを大切に」「リハビリを通して、毎日をイキイキと」「地域密着安心と信頼のケアを」

月給322891円~
月給:322,891円~
・基本給:215,600円~
・処遇改善1:5,800円
・資格手当:41,200円
・固定残業代:60,291円
※30時間分の固定残業代は残業の有無に関らず支給。超過した場合は別途残業手当を支給。
※基本給に経験加算あり。最大+24,400円

【加算手当】
・早出手当
・リハビリ手当:500~2,000円/半日
・年末年始特別手当:4,000円/日(12月31日/1月3日が対象)

【その他】
・昇給年2回(4月10月)
・通勤手当:自動車通勤可/自転車通勤手当充実
・扶養手当
・延長保育料補助

※試行期間(試用期間):2ヶ月(条件変更なし)
東京都立川市
正社員
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介護老人福祉施設ひだまり館

【介護士・ケアスタッフ】介護職・ヘルパー 職員の平均勤続年数は約10年と定着率バツグンの職場です20代から60代まで幅広い世代が互いを尊重し協力していますライフスタイルに合わせた働き方の相談も柔軟に対応します教育体制が整っており初心者の方も安心してスタート可能

月給310400円~
・基本給:177,000円~204,000円
・賞与:年2回、3.5か月分
・昇給:有(500円~2,000円/月)
・調整手当:17,700円~20,400円
・特殊業務手当:17,700円~20,400円
・夜勤手当:28,000円(月4回分想定・超過分別途支給)
・処遇改善手当:70,000円~90,000円
・家賃手当:0円~30,000円(規定あり)
・扶養手当:配偶者16,300円、満18歳未満の子4,500円
神奈川県横浜市瀬谷区
正社員
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特別養護老人ホームマーヤの里鈴の宮

【その他(医療・福祉系)】児童発達管理責任者 月給29万以上可能です年間休日115日以上でお仕事とお休みの両立ができる施設です

月給297000円~
月給 297,000円 ~ (※想定年収 3,560,000円 ~ )
■一律支給
基本給 195,000円~200,000円
部門手当 40,000円
夜勤手当 28,000円(1回7,000円 4回計算)
交付金手当 34,000円
(処遇改善手当20,000円・特定処遇改善手当7,000円・処遇支援金手当7,000円)

■別途支給
資格手当 5,000円~15,000円
年末年始手当(12月30日~1月3日) 1勤務 3,500円
報奨金 5,000円(目標稼働率を達成した場合)
通勤手当 上限25,000円
固定残業代 なし
月の残業時間 なし
試用期間 3ヶ月(条件面に変更無し)

<給与モデル>
介護福祉士 月給307,000円 年収3,680,000円~(資格手当、夜勤手当4回込み)
実務者研修 月給302,000円 年収3,620,000円~(資格手当、夜勤手当4回込み)
初任者研修 月給297,000円 年収3,560,000円~(夜勤手当4回込み)
大阪府堺市中区
正社員
  • シフト制
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特別養護老人ホームマーヤの里鈴の宮

【介護士・ケアスタッフ】介護職・ヘルパー 月給30万円以上スタートで安定収入を目指せる特養の介護職求人です年間休日120日以上と有給取得率100%で無理なく長く働ける環境です資格取得支援と研修制度が整い、キャリアアップをしっかり応援します産休・育休取得実績があり、ライフステージに合わせて働ける職場です

月給300000円~
・基本給:145,000円~
・ライフプラン手当:50,000円
・部門手当:40,000円
・夜勤手当:28,000円(7,000円/回、月4回分)
・処遇改善手当:37,000円
・資格手当:5,000円(実務者研修)、10,000円(介護福祉士)、15,000円(介護福祉士+介護支援専門)
・年末年始手当:3,500円/回
・通勤手当:上限25,000円/月
・昇給:年1回
・賞与:年1回(過去実績)
大阪府堺市中区
正社員
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特別養護老人ホームマーヤの里鈴の宮

【その他(医療・福祉系)】児童発達管理責任者 高給与求人になります綺麗なユニット特養で働く環境もオススメ残業もほとんどなくホワイトな職場環境です

月給300000円~
【介護職】
基本給 145,000円~
ライフプラン手当 50,000円
部門手当 40,000円
夜勤手当 28,000円(7,000円/回)※月4回計算
処遇改善手当 37,000円

【別途手当】
資格手当
・実務者研修 5,000円
・介護福祉士 10,000円
・介護福祉士と介護支援専門 15,000円

◇ ◆ ◇ ◆ ◇ ◆ ◇ ◆ ◇ ◆ ◇ ◆ ◇ ◆ ◇ ◆◇ ◆ ◇ ◆

【ユニットリーダー】
給与の内訳
基本給 150,000円~
ライフプラン手当 50,000円
部門手当 40,000円
資格手当 10,000円~15,000円
夜勤手当 21,000円(7,000円/回)※月3回計算
処遇改善手当 37,000円
職務手当 35,000円
宿直手当 6,000円(6000円/回)※月1回計算

◇ ◆ ◇ ◆ ◇ ◆ ◇ ◆ ◇ ◆ ◇ ◆ ◇ ◆ ◇ ◆◇ ◆ ◇ ◆

【共通】
年末年始手当(12月30日~1月3日) 1勤務 3,500円
通勤手当 上限25,000円
昇給あり 年1回(会社実績と勤務評価による)
固定残業代なし
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
大阪府堺市中区
正社員
  • 夜
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ビーナスケアセンター瑞光

【その他(医療・福祉系)】児童発達管理責任者 年間休日120日以上でお仕事とお休みの両立ができる施設ですテレワークも可能で働き方が選べます持ち件数で年収大幅UP

月給300000円~
持ち件数によって変動あり
基本給 277,500円
活動費 22,500円
月収300,000円

基本給 370,000円
活動費 30,000円
月収 400,000円
大阪府大阪市東淀川区
正社員
  • ボーナス・昇給あり
  • 社会保険完備
  • 制服あり
  • 在宅ワーク・内職
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介護老人保健施設宮沢の里はなもも苑

【その他(医療・福祉系)】児童発達管理責任者 多職種連携が整い安心して働ける老健で介護の専門性を磨ける環境週休2日制で生活リズムを崩さず長く働ける職場体制が魅力約50名の介護職員が在籍し支え合うチームワークの良さが特徴OJT研修と勉強会でブランクからでも安心して成長できる環境

月給286000円~
・賞与:年2回・計2か月分(過去実績)
・昇給:有
・交通費支給(規定あり)
・住宅手当:15,000円(上限・規定あり)
・資格手当:15,000円(介護福祉士)/8,000円(実務者研修)
神奈川県横浜市瀬谷区
正社員
  • シフト制
  • 夜
  • ボーナス・昇給あり
  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 研修制度あり
  • 制服あり
  • 在宅ワーク・内職
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ファミリー・ホスピス国立ハウス

【その他(医療・福祉系)】児童発達管理責任者 年間公休110日でしっかり休める働きやすい環境ですホスピス未経験でも安心の研修体制があり成長をサポートしますキャリアアップの機会が多く、中長期的に活躍できる職場です賞与年2回の安定した待遇で長く安心して働けます

月給280000円~
・月給:280,000円~455,500円
・賞与:年2回(過去実績)
・昇給:年1回
・残業代全額支給
・通勤手当:上限30,000円/月
東京都国立市
正社員
  • 長期
  • シフト制
  • 夜
  • ボーナス・昇給あり
  • 未経験歓迎
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 研修制度あり
  • 制服あり
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有料老人ホームクオレ門真

【介護士・ケアスタッフ】介護職・ヘルパー お風呂には機械浴(トゥッティ)などの設備を導入し、“ノーリフトケア”の実践によって介助時の負担を大きく軽減20歳から50・60代まで幅広い世代が活躍中週1からの勤務が可能のため、ご家庭との両立が可能でございます

時給1200円~
日給2万4650円~2万6250円(1夜勤)
※経験・能力・資格により異なる
■介護職員初任者研修
1夜勤 時給1200円×16時間(休憩90分)+夜勤手当5450円=2万4650円

■介護福祉士実務者研修
1夜勤 時給1250円×16時間(休憩90分)+夜勤手当5450円=2万5450円

■介護福祉士
1夜勤 時給1300円×16時間(休憩90分)+夜勤手当5450円=2万6250円
大阪府門真市
正社員
  • 週1日からOK
  • 夜
  • ボーナス・昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 研修制度あり
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元気訪問看護リハステーション

【医療専門職】作業療法士 [神奈川県/横浜市緑区]作業療法士2020年6月にオープン入社後は先輩セラピストとの同行訪問によるOJT研修を実施お休みは土日休みまたは水日休みからお選びいただけます

月給335000円~
※臨床経験4年目以上の場合、月給一律335,000円+オンコール手当+賞与年2回(件数連動制ボーナス)+各種手当

<想定年収>
※臨床経験4年以上/オンコール手当は別途支給
【土日休み】
432万円~518.4万円(訪問件数5~6件/日)
【日月休み】
445万円~534万円(訪問件数5~6件/日)

<各種手当>
土曜手当、日曜・祝日手当

<オンコールについて>
一次携帯をリハビリスタッフ、二次携帯を看護師が所有します。
リハビリスタッフは電話に出て看護師に報告を行うのみで、夜間に出動することはありません。
オンコールが鳴るのも月1~2回程度で、鳴るかどうかによらずオンコールを持つことで手当が支給されます。

試用期間6ヶ月(条件変更なし)
神奈川県横浜市緑区
正社員
  • 夜
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  • 駅近
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