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時給1,100円+
正社員
  • 神奈川県横浜市南区
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  • 東京都青梅市
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検索結果81,065件

 

エクセルシオール横浜阪東橋

【その他(医療・福祉系)】児童発達管理責任者 月給30万円以上スタートで安定した収入が確保できる施設です残業が少なく有給消化率も高いため無理なく働ける環境です入居者様やご家族としっかり向き合える施設ケアマネ業務ができます福利厚生制度が充実しており長く安心して勤務できる職場です

月給300000円~
・月給:300,000円~360,000円
・基本給:200,000円~250,000円
・調整手当:50,000円~60,000円
・資格手当:10,000円
・支援手当:40,000円
・賞与:支給あり
※基本給および調整手当は経験・年数により決定
※資格手当・支援手当は入職月の翌月から支給
※固定残業代なし
神奈川県横浜市南区
正社員
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 研修制度あり
  • 社員食堂あり
  • 資格を活かせる
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ホームステーションらいふ小田原

【介護士・ケアスタッフ】ケアマネジャー 賞与・年収制度も充実安定した働き方が叶いますALSOKグループ運営で安心感のある施設環境眺望が良く、開放感のある職場で気持ちよく働けます年収400万以上可能働きがい十分の職場です

月給332972円~
【月給】 332,972円
※処遇改善加算金10,300円 地域手当30,000円含む
(残業代は別途支給)

【モデル年収(賞与込)】
 年収:4,493,264円  月収:357,772円
 ※残業月10時間の場合

●試用期間3ヶ月(期間中は月給の90%を支給)
神奈川県小田原市
正社員
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
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こぱんはうすさくら東神奈川教室

【医療専門職】理学療法士 残業0を推奨している働きやすい環境です全社有給取得率ほぼ100%研修制度も充実

月給300000円~
給与内訳
・基本給200000円
・固定残業代32000円~37000円(16時間分、超過分は別途支給)
・諸手当68000円~113000円
※固定残業代は残業の有無にかかわらず支給、超過分は法定通り支給

通勤手当 上限なし
毎年10月昇給あり
賞与あり 年2回(6月、12月)
残業代1分単位(固定残業16時間分以降)
※試用期間3ヶ月(条件変更なし)
神奈川県横浜市神奈川区
正社員
  • ボーナス・昇給あり
  • 社会保険完備
  • 研修制度あり
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ホームステーションらいふ小田原

【介護士・ケアスタッフ】ケアマネジャー 年収450万以上を目指せる施設です車通勤も可能なため、毎日の通勤が楽ちんです退職金制度など福利厚生も充実しております

月給332972円~
※上記金額は処遇改善加算金10,300円 地域手当30,000円含みます
神奈川県小田原市
正社員
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
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特別養護老人ホーム和楽ホーム

【介護士・ケアスタッフ】介護職・ヘルパー 未経験や無資格の方も歓迎丁寧な指導と研修制度で安心スタート一人ひとりに合わせた「その人らしい生活」を支えるやりがい生け花や書道にマルシェなど、笑顔があふれるイベントも盛りだくさん各種手当や賞与であなたの頑張りをしっかり評価する職場です

月給270000円~
・基本給:200,000円~220,000円
・賞与:年2回(計3.0ヶ月分)
・昇給:年1回(3,500円~4,500円/月)
・交通費:実費支給(上限なし)
・処遇改善加算手当:40,000円~50,000円
・居住支援手当:10,000円~20,000円
・夜勤手当:5,000円/回
・扶養手当:配偶者20,000円、その他5,000円/人
東京都青梅市
正社員
  • 夜
  • ボーナス・昇給あり
  • 未経験歓迎
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 研修制度あり
  • 送迎あり
  • 資格を活かせる
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ケアリッツ片倉町

【介護士・ケアスタッフ】介護職・ヘルパー 社員の成長を第一に考えた研修制度やキャリアパスが整っています現場の困りごともすぐに相談できるチームケア体制が自慢です自社開発アプリによる業務効率化で記録作業もスムーズです

月給280000円~
・賞与:年2回(過去実績)
・昇給:年1回(過去実績)
・資格手当:15,000円(介護福祉士)
・資格手当:5,000円(実務者研修)
・土日出勤手当:6,000円
・正月手当:3,000円/日
神奈川県横浜市神奈川区
正社員
  • ボーナス・昇給あり
  • 社会保険完備
  • 研修制度あり
  • 在宅ワーク・内職
  • 資格を活かせる
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ケアリッツ片倉町

【介護士・ケアスタッフ】介護職・ヘルパー 社員の成長を第一に考えた研修制度やキャリアパスが整っています現場の困りごともすぐに相談できるチームケア体制が自慢です自社開発アプリによる業務効率化で記録作業もスムーズです

月給280000円~
・賞与:年2回(過去実績)
・昇給:年1回(過去実績)
・資格手当:15,000円(介護福祉士)
・資格手当:5,000円(実務者研修)
・土日出勤手当:6,000円
・正月手当:3,000円/日
神奈川県横浜市神奈川区
正社員
  • ボーナス・昇給あり
  • 社会保険完備
  • 研修制度あり
  • 在宅ワーク・内職
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みつばレジデンス朝霞

【その他(医療・福祉系)】児童発達管理責任者 高給与で年収500万円も目指せる介護職の正社員求人です曜日固定の完全週休2日制でプライベートも充実資格取得支援制度で初任者研修・実務者研修費用を全額負担残業ほぼなし、特別有給休暇制度ありで働きやすい職場です

月給320000円~
【関東】月給320,000円~370,000円
・経験・能力を考慮の上決定します。

・基本給:230,000円
・処遇改善加算手当:60,000円~110,000円
・夜勤時の手当:1回あたり6,000円以上の割増賃金(時間外手当・深夜割増手当)を支給
 30,000円~(平均的な回数の月間5回として計算しています)

※試用期間6ヶ月(※6.5ヶ月の場合あり)
当社では、毎月1日と16日をご入職日と設定しておりますが、
・1日付でご入職された方は試用期間が6ヶ月。
・16日付でご入職された方は試用期間が6.5ヶ月となります。
いずれの場合も、期間中の給与は-1.5万円となります

☆昇給は年2回(4月・10月)◎1回の昇給で3~5万円UPの実績あり。
☆賞与 年2回(6月・12月)(昨年度実績年2回計58万円以上)
☆残業手当
☆交通費支給 月40,000円まで

※社員の年収例
512万円(月給34万円+賞与+各種手当)/エリアリーダー 昇格時
477万円(月給31.5万円+賞与+各種手当)/介護リーダー 昇格時
463万円(月給30.5万円+賞与+各種手当)/サブリーダー昇格時

☆定期的なキャリアヒアリングをおこなっています。介護の専門職として、管理職として、本社部門職として、ご希望のキャリアルートに応じて能力を発揮してください。

【想定年収】
【介護職/未経験】
・入職1年目 433万円
・入職2年目 442万円

※想定年収は1年間在籍した際に支給される金額の一例です。賞与の支給額や勤務時間などにより前後する可能性があります。
埼玉県朝霞市
正社員
  • シフト制
  • 朝
  • 夜
  • 深夜
  • ボーナス・昇給あり
  • 未経験歓迎
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 研修制度あり
  • 資格を活かせる
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特別養護老人ホーム東神田の里

【介護士・ケアスタッフ】介護職・ヘルパー 施設長や職員同士の距離が近く風通しの良い相談しやすい環境です週3日からの勤務が可能でご自身の都合に合わせて無理なく働けます上司の方々もフランクで話しやすく常に笑顔が絶えない楽しい職場です

時給1400円~
・基本給:1,120円~1,280円
・処遇改善加算手当:200円~250円
・通勤手当:規定あり
大阪府寝屋川市
正社員
  • 社会保険完備
  • 社員登用あり
  • 研修制度あり
  • 制服あり
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みつばメゾン朝霞膝折

【その他(医療・福祉系)】児童発達管理責任者 月給32万円~37万円業界トップクラスの高給与完全週休2日(曜日固定)+特別有給休暇12日無資格・未経験歓迎資格取得費用は全額会社負担医療的ケアまで学べる研修体制キャリアアップも万全

月給320000円~
・月給:320,000円~370,000円(関東)
・経験・能力を考慮の上決定

・基本給:230,000円
・処遇改善加算手当:60,000円~110,000円
・夜勤手当:1回あたり6,000円以上
 ※月5回想定=30,000円~

・試用期間:6ヶ月(1日入職)/6.5ヶ月(16日入職)
 期間中給与:-15,000円

・昇給:年2回(4月・10月)※1回3~5万円UP実績あり
・賞与:年2回(6・12月)(昨年度実績計58万円以上)
・残業手当あり
・交通費:月40,000円まで

【社員の年収例】
・561万円(エリアリーダー)
・491万円(介護リーダー)
・456万円(サブリーダー)

【未経験者の想定年収】
・1年目 433万円
・2年目 442万円
埼玉県朝霞市
正社員
  • シフト制
  • 朝
  • 夜
  • ボーナス・昇給あり
  • 未経験歓迎
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 研修制度あり
  • 制服あり
  • 資格を活かせる
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