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ＨＩＴＯＷＡキッズライフ株式会社いたばし前野町保育園

【保育士・保育スタッフ】保育士年間休日123日昇給＆賞与あり各種手当充実アットホームな認可保育園です

【月給】27万7,000円～32万2,000円基本給：18万円～

東京都板橋区

正社員

女性活躍中
社会保険完備
資格を活かせる

月給：304,700円
・基本給175,000円
・地域手当10,000円
・処遇改善手当69,600円
・業態手当5,100円
・時間外調整手当45,000円
＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。

・交通費実費支給（月額上限50,000円）
・年末年始手当
・昇給あり（年1回／4月）
・賞与：原則年2回（6月・12月）
（基本賞与、技能段位賞与、業績～時～など）
※試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし）
※雇用期間の定め：なし

大阪府東大阪市

正社員

シフト制
ボーナス・昇給あり
交通費支給
社会保険完備
制服あり
在宅ワーク・内職
資格を活かせる

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】管理職／管理職候補／介護／東大阪市鴻池本町／正社員／訪問介護／管理者候補職／60代活躍中／既卒／第二新卒活躍中／定年なし／訪問介護ID233509 東大阪市鴻池本町正社員／訪問介護／管理者候補職／60代活躍中／既卒・第二新卒活躍中／定年なし

月給：304,700円
・基本給175,000円
・地域手当10,000円
・処遇改善手当69,600円
・業態手当5,100円
・時間外調整手当45,000円
＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。

・交通費実費支給（月額上限50,000円）
・年末年始手当
・昇給あり（年1回／4月）
・賞与：原則年2回（6月・12月）
（基本賞与、技能段位賞与、業績～時～など）
※試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし）
※雇用期間の定め：なし

大阪府東大阪市

正社員

シフト制
ボーナス・昇給あり
交通費支給
社会保険完備
研修制度あり
制服あり
在宅ワーク・内職
資格を活かせる

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】ケアマネジャー／東大阪市善根寺町／期間雇用社員／居宅介護支援事業所／介護支援専門員兼管理者／年間休日120日／住宅型有料老人ホームID233813 東大阪市善根寺町期間雇用社員／居宅介護支援事業所／介護支援専門員兼管理者／年間休日120日

想定月給：269,800円～286,000円

【給与】
基本給：184,000円
職能手当：23,800円～40,000円
役職手当：62,000円

・対象者に支給される手当
皆勤手当 10,000円
主任ケアマネ手当15,000円

（その他）
交通費上限20,000円／月
車通勤可（無料駐車場完備）
昇給あり：1月あたり0円～11,500円（前年度実績）
賞与年2回（計2.0か月分※前年度実績）

試用期間3か月（条件の変更なし）
雇用期間の定めあり：1年
契約更新の可能性あり（原則更新）

大阪府東大阪市

正社員

シフト制
ボーナス・昇給あり
交通費支給
社員登用あり
転勤なし
資格を活かせる

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】管理職／管理職候補／介護／東大阪市桜町／正社員／訪問介護／管理者候補職／経験者歓迎／高収入／50代活躍中／訪問介護ID233511 東大阪市桜町正社員／訪問介護／管理者候補職／経験者歓迎／高収入／50代活躍中

月給：304,700円
・基本給175,000円
・地域手当10,000円
・処遇改善手当69,600円
・業態手当5,100円
・時間外調整手当45,000円
＊時間外調整手当は、23時間分の見込残業代として支給。超過分は別途支給。

・交通費実費支給（月額上限50,000円）
・年末年始手当
・昇給あり（年1回／4月）
・賞与：原則年2回（6月・12月）
（基本賞与、技能段位賞与、業績～時～など）
※試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし）
※雇用期間の定め：なし

大阪府東大阪市

正社員