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【児童発達支援管理責任者/正社員】
【月給】
300,000円＋（その他）
※管理者兼務の場合、350,000円～

（内訳）
基本給：160,000円～170,000円
資格手当：50,000円
役職手当：65,000円～100,000円
特定処遇手当：20,000円
業務改善手当：5,000円～10,000円

＜別途、下記の諸手当あり＞
住宅手当：上限20,000円/月
※本人名義の単身居住が対象
※家賃の半額支給
※試用期間終了後から支給
通勤手当：上限30,000円/月
※住宅手当、交通費はいずれか支給

賞与有：年2回業績連動制（前年度実績なし）
昇給有：前年度実績 0円～50,000円/月

※その他の福利厚生については
「待遇/福利厚生」欄をご覧ください

宮城県富谷市

正社員

シフト制
ボーナス・昇給あり
交通費支給
オープニングスタッフ
資格を活かせる
資格必須

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】管理職／管理職候補／保育／伊丹市御願塚／新規開園／月給32万円～／賞与3／6か月／保育士／認可保育園／新伊丹駅／認可保育園ID31309 伊丹市御願塚管理職／新規開園／月給32万円～／賞与3.6か月／保育士／認可保育園／新伊丹駅

【月給】
月320,000円～353,000円

【基本給】
238,000円～268,000円

【定額的に支払われる手当】
・職務手当30,000円
・職能手当40,000円
・処遇改善3型12,000円～15,000円

【固定残業代】
なし

【その他の手当等付記事項】
・職能手当と処遇改善３型手当は入職後に金額が確定します
・引越手当あり（規定による）
・借上げ社宅制度上限62,000円

【賃金形態等】
月給

【通勤手当】
実費支給（上限あり）
月額40,000円

【賃金締切日】
固定（月末）

【賃金支払日】
固定（月末以外）

支払月
翌月

支払日
15日

【昇給】
昇給制度
あり
昇給（前年度実績）
あり
昇給金額／昇給率
1月あたり2,000円～6,000円（前年度実績）

【賞与】
賞与制度の有無
あり

年3回
賞与金額
計3.6ヶ月分（前年度実績）

【試用期間】
あり
期間
３ヶ月
試用期間中の労働条件
同条件

固定残業代：無
試用期間：有(3ヶ月)
試用期間中の条件変更：無

兵庫県伊丹市

正社員

シフト制
ボーナス・昇給あり
寮・社宅あり
資格を活かせる
資格必須

正社員求人情報

ほっぺるランド佃大橋

【保育士・保育スタッフ】保育士／ほっぺるランド佃大橋選べる職場・選べる働き方髪色自由・ネイルOKで自分らしく働ける社宅支援制度あり／資格を活かせる

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【保育士・保育スタッフ】保育士／ほっぺるランド東日本橋選べる職場・選べる働き方髪色自由・ネイルOKで自分らしく働ける社宅支援制度あり／資格を活かせる

ほっぺるランド佃

【保育士・保育スタッフ】保育士／ほっぺるランド佃経験者多数在籍幅広い世代のスタッフが活躍中時間外手当は1分単位で支給いたします

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】児童発達支援管理責任者／保育／富谷市日吉台／正社員／,障がい児施設ID26758 富谷市日吉台/児童発達支援管理責任者/正社員/児童発達支援・放デイ/2023年冬/オープニング求人

セントスタッフ株式会社

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