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正社員 求人情報
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【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/稲沢市祖父江町/パート/特別養護老人ホーム/バス停2分/車通勤可能/研修あり/夜勤専従/特別養護老人ホームID228794 稲沢市祖父江町介護職/パート/特別養護老人ホーム/バス停2分/車通勤可能/研修あり/夜勤専従
6:30,000円?
<内訳>
1夜勤:30,000円?
※資格、経験により異なる
※研修期間(夜勤3回~5回分程度)は1夜勤20,6800円
<その他>
・通勤手当:あり
※試用期間:あり(3ヵ月・労働条件の変更なし)
※雇用期間の定め:なし
<内訳>
1夜勤:30,000円?
※資格、経験により異なる
※研修期間(夜勤3回~5回分程度)は1夜勤20,6800円
<その他>
・通勤手当:あり
※試用期間:あり(3ヵ月・労働条件の変更なし)
※雇用期間の定め:なし
愛知県名古屋市熱田区
正社員
- シフト制
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- 研修制度あり
- 資格を活かせる
【介護士・ケアスタッフ】ケアマネジャー/大阪市大正区/正社員/小規模多機能型居宅介護ID233612 大阪市大正区正社員/居宅介護支援事業所/ケアマネージャー/年間休日118日/半年毎に昇給あり
月給:286,840円~363,404円
(内訳)
基本給:207,000円~264,200円
役職手当:24,840円~31,704円
資格手当:10,000円~22,500円
固定残業あり:45,000円
※時間外労働の有無に関わらず、18~24時間分の固定残業代として支給し、
超過分は別途支給とする。
(下限額に対し24時間分、上限額に対し18時間分とする。)
職務手当:0円~80,000円
(対象者に支給される手当)
住宅手当:上限15,000円/月(社内規定あり)
オンコール手当:10,000円
勤続給 :1年ごとに1,000円(基本給に上乗せ)
※経験者優遇
【その他】
通勤手当:実費支給(上限15,000円/月)
昇給あり:1月あたり5,000円~(前年度実績)
賞与あり:年2回(4,822円~55,878円)
※試用期間3か月:労働条件異なる
基本給:207,000円
役職手当:24,840円
資格手当:10,000円~22,500円
※時間外労働の場合は別途支給
雇用期間の定めなし
(内訳)
基本給:207,000円~264,200円
役職手当:24,840円~31,704円
資格手当:10,000円~22,500円
固定残業あり:45,000円
※時間外労働の有無に関わらず、18~24時間分の固定残業代として支給し、
超過分は別途支給とする。
(下限額に対し24時間分、上限額に対し18時間分とする。)
職務手当:0円~80,000円
(対象者に支給される手当)
住宅手当:上限15,000円/月(社内規定あり)
オンコール手当:10,000円
勤続給 :1年ごとに1,000円(基本給に上乗せ)
※経験者優遇
【その他】
通勤手当:実費支給(上限15,000円/月)
昇給あり:1月あたり5,000円~(前年度実績)
賞与あり:年2回(4,822円~55,878円)
※試用期間3か月:労働条件異なる
基本給:207,000円
役職手当:24,840円
資格手当:10,000円~22,500円
※時間外労働の場合は別途支給
雇用期間の定めなし
大阪府藤井寺市
正社員
- シフト制
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- 転勤なし
- 資格を活かせる
【介護士・ケアスタッフ】調理師/調理スタッフ/介護/相楽郡精華町/パート/老人保健施設ID239257 相楽郡精華町調理師/パート/老人保健施設/週3日~/退職金制度あり/バス停から徒歩2分/車通勤可
時給:1,122円
≪その他≫
通勤手当:実費支給 上限 30,000円/月
車通勤可
※駐車場は自己確保が必要
≪その他≫
通勤手当:実費支給 上限 30,000円/月
車通勤可
※駐車場は自己確保が必要
京都府八幡市
正社員
- シフト制
- 社会保険完備
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【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/堺市中区毛穴町/鳳駅/正社員/ユニット特養/月給30万円~/年収360万円~/年間休日115日/特別養護老人ホームID233780 堺市中区毛穴町/鳳駅正社員/ユニット特養/月給30万円~/年収360万円~/年間休日115日
【月給】(夜勤4回含む)
300,000~315,000円
基本給:195,000~200,000円
処遇改善手当:34,000円
部門手当:40,000円
補助金手当:3,000円
(対象者に支給される手当)
夜勤手当:7,000円/回(月4回程度)
資格手当:5,000円(実務者研修)
10,000円(介護福祉士)
15,000円(介護福祉士と介護支援専門員)
年末年始手当:3,500円/回(12月30日~1月3日)
報奨金:5,000円(目標稼働率を達成した場合)
(その他)
通勤手当:上限25,000円
昇給あり年1回(会社実績と勤務評価による)
固定残業代なし
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
雇用期間の定めなし
300,000~315,000円
基本給:195,000~200,000円
処遇改善手当:34,000円
部門手当:40,000円
補助金手当:3,000円
(対象者に支給される手当)
夜勤手当:7,000円/回(月4回程度)
資格手当:5,000円(実務者研修)
10,000円(介護福祉士)
15,000円(介護福祉士と介護支援専門員)
年末年始手当:3,500円/回(12月30日~1月3日)
報奨金:5,000円(目標稼働率を達成した場合)
(その他)
通勤手当:上限25,000円
昇給あり年1回(会社実績と勤務評価による)
固定残業代なし
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
雇用期間の定めなし
大阪府大阪市大正区
正社員
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- 社会保険完備
- 研修制度あり
- 制服あり
- 資格を活かせる
【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/丸太町駅/パート/住宅型有料老人ホーム/徒歩9分/週3日~可/扶養内相談可/住宅型有料老人ホームID239441 丸太町駅介護職/パート/住宅型有料老人ホーム/徒歩9分/週3日~可/扶養内相談可
【時給制】
時給 1,310円~
※処遇改善手当含む
休日勤務手当
年末年始手当
時給 1,310円~
※処遇改善手当含む
休日勤務手当
年末年始手当
京都府八幡市
正社員
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- ブランクOK
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