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検索結果3,466件

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ユニクロ西日本EC倉庫

夕勤または夜勤ができる方、大歓迎ユニクロオンラインストア倉庫内業務

時給:1300円以上
※経験・スキルによる
研修中の給与変動:なし

時給1300円以上

◎賞与年2回(4?・10?/社内規定に準ずる)
◎通勤?当?給(上限3万円/?)
◎残業・深夜業手当
◎昇給年4回可能性有
◎社員販売割引制度有
◎社会保険完備(社内規定に準ずる)
大阪府茨木市
アルバイト
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(株)テクノ・サービス大阪府茨木市エリア

40~50代スタッフ活躍中彡初めてでも安心人前に出ずに高収入工場・倉庫のお仕事

時給1500円 (勤務時間に応じて、給与は1分単位で支給)
交通費全額支給
大阪府茨木市
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株式会社流通サービス箕面センター

3/31新拠点オープン未経験・普通免許でOK生協(コープ)の 日勤 個人宅配ドライバー

月給:269040円
研修中の給与変動:あり(月給269040円、期間:2ヶ月 ※習熟度により変動あり)

月給26万9040円
固定残業時間(トータル) 40.00時間/月
固定残業時間(法定内) 40.00時間/月
残業代 6万240円

研修中 月給26万9040円(研修期間2ヶ月 習熟度により変動)
研修中 固定残業時間(トータル) 40.00時間/月
研修中 固定残業時間(法定内) 40.00時間/月
研修中 残業代 6万240円

(固定残業代6万240円/40h分含む。超過分は追加支給。)
大阪府茨木市
正社員
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(株)テクノ・サービス大阪府茨木市エリア

未経験OK高時給のお仕事もいっぱい

時給1222円 (勤務時間に応じて、給与は1分単位で支給)
交通費全額支給
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パーソルフィールドスタッフ株式会社西日本コーディネートセンター関西担当

4月開始パイプ加工残業ナシ土日休み16:50退社

時給1340円〜1340円
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マンパワーグループ株式会社大阪第一支店

10月末まで車通勤可高時給1590フォークリフト作業

時給1590円 ◆交通費実費支給※当社規定あり
大阪府茨木市
派遣
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ダイセーエブリー二十四株式会社大阪スーパーハブセンター

≪完全未経験でもOK≫普通免許でOK/5時~の日勤/週休2日/入社後でも日勤・夜勤を変更

月給292600円 ※上記には固定残業代を含む。
・固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
・1ヶ月あたり65940円(固定残業時間:1ヶ月あたり42時間)
・固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する。

【別途下記手当あり】
☆賞与/年2回(7月・12月)
☆昇給/年2回(2月・8月)
☆通勤手当
☆残業手当
☆猛暑手当
☆役職手当
☆休日手当
※21日以上勤務の場合支給

【その他にも下記のような制度があります】
〇借り上げ社宅制度
・勤務先住所が現住所から遠方の方に対し、家賃の一部を会社が負担します。
〇財形貯蓄制度
〇従業員持ち株制度
〇退職金制度
大阪府茨木市
正社員
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ダイセーエブリー二十四株式会社大阪スーパーハブセンター

≪14:30~午後からの勤務≫普通免許でOK転勤なしなので家族も安心()/入社後でもシフト変更

月給336700円 ※上記には固定残業代を含む。
・固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
・1ヶ月あたり65940円(固定残業時間:1ヶ月あたり42時間)
・固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する。

【別途下記手当あり】
☆賞与/年2回(7月・12月)
☆昇給/年2回(2月・8月)
☆通勤手当
☆残業手当
☆役職手当
☆猛暑手当
☆休日手当
※21日以上勤務の場合支給

【その他にも下記のような制度があります】
〇借り上げ社宅制度
・勤務先住所が現住所から遠方の方に対し、家賃の一部を会社が負担します。
〇財形貯蓄制度
〇従業員持ち株制度
〇退職金制度
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日本交通グループ関西

年間休日210日早番と遅番を選択可能です未経験から10~20日間で資格の取得が可能

月給400000円〜440000円 〇給与について
月給40万円~44万円
※最高月給75万円

※研修期間は10000円支給(10日~25日間)

【年収例】
:年収498万円(入社2年目・40代・元スーパーの店長)
:年収628万円(入社3年目・50代・元営業)


・時間外手当
・深夜勤務手当
・服務手当
・保障給制度(規定あり)
・賞与年2回(6・12月)
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  • 年齢不問
  • 制服あり
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ダイセーエブリー二十四株式会社大阪スーパーハブセンター

≪高収入で稼げる+しっかり休める≫普通免許でOK/21:00~勤務入社後でもシフト変更

月給336700円 ※上記には固定残業代を含む。
・固定残業代:あり(給与形態と同じ単位で支給)
・1ヶ月あたり65940円(固定残業時間:1ヶ月あたり42時間)
・固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する。

【別途下記手当あり】
☆賞与/年2回(7月・12月)
☆昇給/年2回(2月・8月)
☆通勤手当
☆残業手当
☆役職手当
☆猛暑手当
☆休日手当
※21日以上勤務の場合支給

【その他にも下記のような制度があります】
〇借り上げ社宅制度
・勤務先住所が現住所から遠方の方に対し、家賃の一部を会社が負担します。
〇財形貯蓄制度
〇従業員持ち株制度
〇退職金制度
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