月給264,600円～
【給与】
■四大270,600円
（基本給194,618円+固定残業代21,382円＋東京都キャリアアップ手当＋処遇改善Ⅰ手当等）
■三専267,600円
（基本給191,915円+固定残業代21,085円＋東京都キャリアアップ手当＋処遇改善Ⅰ手当等）
■短大・専門264,600円
（基本給189,212円+固定残業代20,788円＋東京都キャリアアップ手当＋処遇改善Ⅰ手当等）
経験者年齢、経験年数に応じる
※東京都キャリアアップ手当21,600円
※処遇改善Ⅰ手当23,000円
※処遇改善Ⅲ手当10,000円
※固定残業代は15時間分
残業抑止のために法人が設定した残業時間月上限にあたる残業代を残業時間の有無にかかわらず、あらかじめ手当として支給するもの。15時間の残業を求めるものではありません。
※15時間を超える時間外労働、休日労働及び深夜労働についての割増賃金は追加で支給。
【モデル年収（実績に基づく概算）】
4大卒1年目397万円2年目452万円3年目462万円
3年制卒1年目393万円2年目439万円3年目457万円
2年制卒1年目388万円2年目434万円3年目452万円
○4大卒5年目、リーダーの場合・・・505万円
○4大卒7年目、主任の場合・・・・・534万円
※上記モデル年収は東京都キャリアアップ手当や処遇改善手当、2024年3月に支給した期末賞与、2024年7月に支給した業績連動賞与を加味した概算です。現在の規定に基づいての金額で想定していますので、将来的に変動があり得ます。
【各種手当】
★勤務年数、勤務状況によるもの
処遇改善Ⅱ手当、役職手当
★その他※条件あり、併用できない手当もあります。
赴任手当（東京都外からの赴任の場合に50,000円支給）
子ども手当（1～2人目は7,500円/月、3人目は1.5万円/月）
住宅手当
通勤手当実費支給
借上社宅制度上限82,000円（令和4年度の個人負担は家賃の10%）
※試用期間6ヶ月（条件変更なし）
東京都国分寺市
正社員
