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ユースタイルラボラトリー株式会社

【介護士・ケアスタッフ】訪問介護無料で資格が取れる「医療介護スタッフ」重度訪問介護／日勤／初めてでも安心・高収入J

月給28.9万円～36.9万円+賞与年2回
※入社後半年は資格取得期間として研修月給23万円～になる場合がございます。
（保有資格・経験等により変動）
※居住支援特別手当含む

【入社後のモデル月収（無資格・未経験入社の場合）】
［入社］
　無資格・未経験／月収23万円
［半年～1年］
　実務者研修取得／月収28.9万円
［入社1年～2年半］
　サービス提供責任者／月収32.4万円
［入社2年半］
　マネージャー／月収40万円以上

※経験・能力等を考慮。

東京都狛江市

正社員

日払い・週払いOK
副業・ＷワークOK
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
フリーター歓迎
主婦(夫)歓迎
シルバー歓迎
年齢不問
学歴不問
急募

ひばりの森訪問看護ステーション多摩

【看護師・准看護師・看護助手】高年収年収600万円以上可能土日祝休み賞与年2回・業績賞与年1回あり管理者候補も募集中看護ステーションでの看護業務／正看護師

【給与】
月給 300,000円〜 520,000円

【諸手当】
職務手当　
24時間手当：～30,000円
オンコール手当：平日1,000円・休日1,500円／回
緊急訪問手当　
その他手当あり
通勤手当：上限:30,000円／月

【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：年2回（各1～2か月分）

神奈川県川崎市多摩区

正社員

ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
フリーター歓迎
主婦(夫)歓迎
学歴不問
急募

エイド訪問看護ステーション

【看護師・准看護師・看護助手】訪問看護の看護師正社員／川崎市宮前区

モデル給与経験1年 / 正看護師
年収 552 万円
月給 40 万円
月給内訳
基本給
360,000円
管理手当
40,000円
賞与夏冬1か月ずつ支給、オンコール手当別途支給

想定給与正看護師
年収 480 万円～
月給 40 万円～

管理手当
40,000円

神奈川県川崎市宮前区

正社員

土日祝休み
未経験歓迎
資格を活かせる

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きらぼし訪問看護ステーション

【看護師・准看護師・看護助手】日勤のみ/訪問看護の看護師管理職/常勤(日勤のみ)

✅給与
想定年収:493.5～559.5万円
想定月給：37～42万円
・基本給:330,000円-360,000円
・管理者手当:30,000円-50,000円
・オンコール月最大10回程度　1,000円/回
※その他
通勤手当:20,000円（上限）

自分の想定給与を聞く
✅賞与
1.5ヶ月分
年2回

✅昇給
有り

東京都狛江市

正社員

ボーナス・昇給あり
資格を活かせる
資格必須

社会福祉法人正吉福祉会

【介護士・ケアスタッフ】ケアマネ（介護支援専門員）東京都／狛江市年間休日119日／ブランクOK居宅ケアマネの募集

月給 306667円～356667円

東京都狛江市

正社員

ブランクOK
資格を活かせる

ひばりの森訪問看護ステーション多摩

【看護師・准看護師・看護助手】看護師ステーションでの看護師看護師ステーションでの看護師/年収600万円以上可能土日祝お休み賞与年2回・業績賞与年1回あり管理者候補も募集中

【給与】
月給 300,000円〜 520,000円

【諸手当】
職務手当　
24時間手当：～30,000円
オンコール手当：平日1,000円・休日1,500円／回
緊急訪問手当　
その他手当あり
通勤手当：上限:30,000円／月

【昇給・賞与】
昇給：あり
賞与：年2回（各1～2か月分）

神奈川県川崎市多摩区

正社員

ボーナス・昇給あり
年齢不問
資格を活かせる
急募

医療法人社団豊徳会東京多摩病院

【医療専門職】理学療法士（PT）こちらの求人の魅力高額求人交通費支給駅チカ特に気になる・・・職場の雰囲気、人間関

300,000円〜

【月給】30万円～
【賞与】年2回
【昇給】あり
上記は最低保証額になります！
面談時に、これまでの経験をお聞かせください◎
その上で、考慮し決定していきます。

東京都狛江市

正社員

即日勤務OK
シフト制
副業・ＷワークOK
残業なし
残業月20時間以下
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
主婦(夫)歓迎
経験者歓迎
学歴不問
服装自由
制服あり
オープニングスタッフ

ビーナスプラス狛江

【介護士・ケアスタッフ】介護職・ヘルパービーナスプラス狛江正職員の求人です特に気になる・・・職場の雰囲気、人間関係ってどう？業務内容の詳細は？平均年収は？私の経験を考慮した場

289,734円〜

・早出手当（早出手当は回数により変動します）
・昇給年2回（会社業績と人事考課による）
・賞与年2回（会社業績と人事考課による）
・通勤手当（上限なし／支給開始の距離規定あり）
・車通勤応相談（駐車場なし。駐車料金は規定あり）
・扶養手当（社内規定あり）
・延長保育料補助（１回500円）

※給与詳細は、経験・能力・資格等を考慮の上、決定いたします。
面談時、あなたのこれまでのお話をたくさんお聞かせください！

東京都狛江市

正社員