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時給1,200円+
正社員
  • 北海道札幌市中央区
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検索結果44,825件

 

ヘルパーステーションモルス

【その他(医療・福祉系)】児童発達管理責任者 子育て世代も安心して働ける訪問介護のお仕事です急なお休みにもチームで支え合う温かい職場環境週2日・1日3時間から無理なくスタート可能経験を活かしながら長く安定して働ける環境です

時給1236円~
・昇給:有
・車両手当:自家用車借上制度あり
・通勤手当:有
北海道札幌市中央区
正社員
  • シフト制
  • ボーナス・昇給あり
  • 交通費支給
  • 研修制度あり
  • 制服あり
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元気訪問看護リハステーション

【医療専門職】理学療法士 入社後は先輩セラピストとの同行訪問によるOJT研修を実施で安心してスタートできる年間休日120日以上も可能のため、自分らしい理想の働き方が可能ご活用者様・ご家族様本位のオーダーメイドリハの提供により1人1人に寄り添ったリハビリが可能

月給335000円~
月給:335,000円 ~

想定年収
① 土日休み:432万円~518.4万円
② 水日休み:445万円~534万円

※経験・能力を考慮のうえ決定
※賞与・各種手当含む
神奈川県横浜市緑区
正社員
  • ボーナス・昇給あり
  • 未経験歓迎
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 研修制度あり
  • 制服あり
  • 駅近
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アンドライフ訪問看護ステーション日暮里

【医療専門職】理学療法士 年間休日120日以上年休消化率100%賞与年3回住宅手当あり

月給500000円~
給与内訳
・基本給 255,000円~
・固定残業代 39,844円~(20時間分・超過分は法定通り支給)

住宅手当 家賃の50%支給(限度額50,000円まで)
年末年始手当(12/30~1/3) 20,000円/日
交通費全額支給
賞与 年3回(4月、8月、12月に支給/インセンティブ制:訪問件数×評価額)
昇給 年1回(社内規定により基本給、インセンティブ個人評価額の昇給)
試用期間6ヶ月(試用期間中は基本給229,500円の契約社員)

<賞与例>
4-7月:100件/月(訪問数)×500円(個人評価額)×4ヶ月=200,000円を8月に支給
8-11月:110件/月(訪問数)×600円(個人評価額)×4ヶ月=264,000円を12月に支給
12-3月:120件/月(訪問数)×700円(個人評価額)×4ヶ月=336,000円を4月に支給
東京都荒川区
正社員
  • 副業・WワークOK
  • ボーナス・昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
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グループホームライブラリ大師橋

【その他(医療・福祉系)】児童発達管理責任者 資格取得支援制度があり、働きながらスキルアップを目指せる環境です上場企業グループ運営で安定した基盤のもと安心して勤務できます年4回の昇給・昇格チャンスがあり、頑張りをしっかり評価チームで協力しながら入居者様の生活を支えるやりがいある職場です

時給1300円~
・時給:1,300円
・昇給あり(年4回・査定による)
神奈川県川崎市川崎区
正社員
  • シフト制
  • ボーナス・昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 社員登用あり
  • 研修制度あり
  • 資格を活かせる
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おうちのカンゴ麻布十番支所

【医療専門職】言語聴覚士 業界では珍しい週4日勤務の正社員制度も残業がほぼなく、プライベートを大切にしながら働けるのが特徴未経験でも安心充実した教育・サポート体制あり質問があればすぐに答えてくれる温かい雰囲気の職場です

月給310000円~
■基本給
【月給310,000円~510,000円】
内訳:【基本給19万円+その他手当12万円】

上記手当12万円は固定残業代45時間+20時間分の深夜残業として支給。
※実際の残業は5-10h程度となります。深夜残業はありません。
※超過分は全額支給します
※6ヶ月の試用期間があります。
 試用期間中は3ヶ月毎の有期雇用契約として、都度更新の判断をします。
 試用期間中の月額固定給は30万円となります。

■訪問手当
=================
年2回支給:6月・12月

支給対象期間における訪問時間 × 4,100円 - 月額固定給
(月間訪問実績が月給を超えた額を訪問手当として支給)

例)100h訪問/月 = 5h訪問/日 の場合
100h訪問 × ¥4,100 = ¥410,000/月
¥410,000 - ¥310,000(固定給) = ¥100,000/月
¥100,000/月× 6ヶ月 = ¥600,000/半年 = ¥1,200,000/年

→ 年収 31万(固定給) × 12ヶ月+120万(訪問手当) = 492万円 

※訪問単価は前年度成績による(評価訪問件数月100hの場合、訪問単価は4,100円)
※(固定給 - 訪問手当)との差額がマイナスの場合、手当の支給はありません。

■その他手当
=================
資格手当:30,000円
評価手当:50,000円
前期稼働手当:前年度(4月から翌年3月まで)の訪問件数をもとに算出します。
東京都港区
正社員
  • 夜
  • 深夜
  • 未経験歓迎
  • 資格を活かせる
  • 詳細を見る
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特別養護老人ホーム城南ホーム(京都)

【その他(医療・福祉系)】児童発達管理責任者 年間休日112日で希望休や連休も取得しやすい職場です賞与年3回・4.2ヶ月分支給実績があり、安定した収入が目指せます有給取得率78%とお休みが取りやすく、無理なく働ける環境です駅徒歩5分・車通勤可で通勤しやすく、長く続けやすい施設です

月給323550円~
・基本給:175,090円
・処遇改善等手当:41,500円
・夜勤手当:30,000円(月6回)
・資格手当:20,000円
・通勤手当:上限45,000円
・住宅手当:賃貸23,500円(上限)
・扶養手当:配偶者17,800円、子6,000円/人
・賞与:年3回4.2ヶ月分(過去実績)
・昇給:定期昇給あり
京都府京都市伏見区
正社員
  • シフト制
  • 夜
  • ボーナス・昇給あり
  • 社会保険完備
  • 研修制度あり
  • 資格を活かせる
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ケアホスピス大師

【介護士・ケアスタッフ】ケアマネジャー 年間休日120日以上でプライベートも充実できる職場です賞与年2回実績に応じて高収入も目指せる環境です在宅ワークや時短勤務制度も導入しており、柔軟な働き方が可能です資格取得支援制度あり長期的にキャリアを築ける職場です

月給320000円~
・基本給:197,000円
・資格手当:10,000円
・職務手当:40,000円(在宅ワーク手当含む)
・固定残業代:73,000円
 ∟有無に関わらず45時間分として支給、超過分は別途支給
・管理者手当:50,000円(主任ケアマネジャー管理者の場合)
神奈川県川崎市川崎区
正社員
  • 長期
  • ボーナス・昇給あり
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 託児所あり
  • 研修制度あり
  • 在宅ワーク・内職
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おうちのカンゴ麻布十番支所

【医療専門職】理学療法士 業界では珍しい週4日勤務の正社員制度も残業がほぼなく、プライベートを大切にしながら働けるのが特徴未経験でも安心充実した教育・サポート体制質問があればすぐに答えてくれる温かい雰囲気の職場です

月給310000円~
■基本給
【月給310,000円~510,000円】
内訳:【基本給19万円+その他手当12万円】

上記手当12万円は固定残業代45時間+20時間分の深夜残業として支給。
※実際の残業は5-10h程度となります。深夜残業はありません。
※超過分は全額支給します
※6ヶ月の試用期間があります。
 試用期間中は3ヶ月毎の有期雇用契約として、都度更新の判断をします。
 試用期間中の月額固定給は30万円となります。

■訪問手当
=================
年2回支給:6月・12月

支給対象期間における訪問時間 × 4,100円 - 月額固定給
(月間訪問実績が月給を超えた額を訪問手当として支給)

例)100h訪問/月 = 5h訪問/日 の場合
100h訪問 × ¥4,100 = ¥410,000/月
¥410,000 - ¥310,000(固定給) = ¥100,000/月
¥100,000/月× 6ヶ月 = ¥600,000/半年 = ¥1,200,000/年

→ 年収 31万(固定給) × 12ヶ月+120万(訪問手当) = 492万円 

※訪問単価は前年度成績による(評価訪問件数月100hの場合、訪問単価は4,100円)
※(固定給 - 訪問手当)との差額がマイナスの場合、手当の支給はありません。

■その他手当
=================
資格手当:30,000円
評価手当:50,000円
前期稼働手当:前年度(4月から翌年3月まで)の訪問件数をもとに算出します。
東京都港区
正社員
  • 夜
  • 深夜
  • 未経験歓迎
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ケアホスピス大師

【介護士・ケアスタッフ】ケアマネジャー 年間休日120日以上でプライベートも充実できる職場です賞与年2回実績に応じて高収入も目指せる環境です在宅ワークや時短勤務制度も導入しており、柔軟な働き方が可能です資格取得支援制度あり長期的にキャリアを築ける職場です

月給320000円~
・基本給:197,000円
・資格手当:10,000円
・職務手当:40,000円(在宅ワーク手当含む)
・固定残業代:73,000円
 ∟有無に関わらず45時間分として支給、超過分は別途支給
・管理者手当:50,000円(主任ケアマネジャー管理者の場合)
神奈川県川崎市川崎区
正社員
  • 長期
  • ボーナス・昇給あり
  • 交通費支給
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  • 託児所あり
  • 研修制度あり
  • 在宅ワーク・内職
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グループホームぷあそん

【その他(医療・福祉系)】児童発達管理責任者 週4日から勤務可能で、ライフスタイルに合わせた働き方ができます有資格者募集・未経験OKで、これまでの知識を現場で活かせる環境です少人数制グループホームで、利用者様一人ひとりと丁寧に向き合えます

時給1226円~
時給1,226円~1,300円
・通勤手当:別途支給
・夜勤手当:あり
東京都日野市
正社員
  • 夜
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  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 研修制度あり
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