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時給1,200円+
正社員
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検索結果32,631件

 

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】作業療法士/大阪市東成区/正社員/介護付き有料/ブランク可/研修制度あり/駅徒歩3分/介護付き有料老人ホームID233866 大阪市東成区正社員/介護付き有料/作業療法士/ブランク可/研修制度あり/駅徒歩3分

想定月給:290,000円~360,000円

<給与>
基本給:200,000円
調整手当:75,000円
業務手当:15,000円※10時間の固定残業代含む

<対象者に支給される手当>
・通勤手当:実費支給(上限50,000円/月)
・時間外勤務手当
・休日勤務手当
・家族手当(配)15,000円、(子)5,000円
・賞与:年2回(前年実績2.5ヶ月)
・昇給:年1回

※試用期間:あり
※雇用期間の定め:なし
大阪府大阪市東成区
正社員
  • シフト制
  • ボーナス・昇給あり
  • ブランクOK
  • 制服あり
  • 資格を活かせる
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護/尾張旭市三郷町/介護職/正社員/就労継続支援B型/2023年10月オープン/年休115日/車通勤可/保育/看護/ID28702 尾張旭市三郷町介護職/正社員/就労継続支援B型/2023年10月オープン/年休115日/車通勤可

月給:300,000円~350,000円
・通勤手当:実費支給(上限10,000円/月)
・昇給あり
・賞与あり

※試用期間あり(6ヶ月・労働条件の変更なし)
※雇用期間の定め:なし
愛知県尾張旭市
正社員
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】児童発達支援管理責任者/保育/寺田駅/正社員/障がい児施設ID31165 寺田駅児童発達支援管理責任者/正社員/児童発達・保育所等訪問支援/車通勤可/9時~18時/駅近

月給315,000円 ~365,000円

・基本給:180,000円
・祝日手当:5,000円
※祝日手当は祝日の有無に関わらず支給します
・資格手当:10,000円
・職務手当:60,000円
・処遇改善評価手当:20,000円
・固定残業代:40,000円
※みなし残業手当は時間外労働の有無にかかわらず18時間相当分を支給
※18時間を超える時間外労働は追加で支給させていただきます


・業績評価手当:0~40,000円
・役職手当:0~10,000円
・通勤手当(上限あり:30,000円/月)
・昇給あり:1月あたり~3,000円(前年度実績)
京都府城陽市
正社員
  • シフト制
  • ボーナス・昇給あり
  • 駅近
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】児童発達支援管理責任者/保育/寺田駅/正社員/児童発達/放デイ/ID239169 寺田駅児童発達支援管理責任者/正社員/児童発達・放デイ/マイカー通勤可/9時~18時/駅近

月給315,000円 ~365,000円

・基本給:180,000円
・祝日手当:5,000円
※祝日手当は祝日の有無に関わらず支給します
・資格手当:10,000円
・職務手当:60,000円
・処遇改善評価手当:20,000円
・固定残業代:40,000円
※みなし残業手当は時間外労働の有無にかかわらず18時間相当分を支給
※18時間を超える時間外労働は追加で支給させていただきます


・業績評価手当:0~40,000円
・役職手当:0~10,000円
・通勤手当(上限あり:30,000円/月)
・昇給あり:1月あたり~3,000円(前年度実績)
京都府城陽市
正社員
  • シフト制
  • ボーナス・昇給あり
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/栗東駅/正社員/デイサービス/車通勤可/日曜休み/資格取得支援有/定員30名/デイサービスID239770 栗東駅介護職/正社員/デイサービス/車通勤可/日曜休み/資格取得支援有/定員30名

【月給制】
315,000円~364,000円

基本給235,000円~
固定残業代80,000円(45時間分/超過分は別途支給)

その他手当
夜勤手当35,000円(7,000円/回×5回分)
交通費別途支給(上限14,000円/月)
昇給 年1回(月あたり2,000円~10,000円)
賞与 年2回(計2.0ヶ月分)
処遇改善一時金
滋賀県栗東市
正社員
  • シフト制
  • 夜
  • ボーナス・昇給あり
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】ケアマネジャー/大阪狭山市東野中/ケアマネ/正社員/グループホーム/年間115日休/育児支援/研修あり/車通勤可/グループホームID233976 大阪狭山市東野中ケアマネ/正社員/グループホーム/年間115日休/育児支援/研修あり/車通勤可

月給:310,000円~
※給与は経験や保有資格を考慮の上、決定します。

【内訳】
・基本給:200,000円
・部門手当:20,000円
・資格手当:15,000円
・職務手当:10,000円
・処遇改善加算:37,000円
・夜勤手当:28,000円(4回分※必須)

【その他】
交通費支給(月25,000円迄)
車・自転車・バイク通勤可
昇給:年1回
※施設の稼働率98%以上で10,000円/月
職務手当
交付金手当
年末年始手当

試用期間:3か月(労働条件変更なし)
雇用期間の定めなし
大阪府大阪狭山市
正社員
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  • 夜
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】管理職/管理職候補/保育/洛西口/園長/正社員/企業主導型保育園/年休122日/豊富な研修制度/駅近/退職金制度あり/企業主導型保育ID239207 洛西口園長/正社員/企業主導型保育園/年休122日/豊富な研修制度/駅近/退職金制度あり

月給309,243円~331,175円

・基本給:267,900円~286,900円
・固定残業代:41,343円~44,275円
※固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず30時間相当分を支給
※30時間を超える時間外労働は追加で支給させていただきます

・昇給:年1回(前年度実績:1月あたり1,000円)
・賞与:年2回(前年度実績:0円~554,505円)
※経験・能力により考慮、会社の業績による

・交通費支給(月上限50,000円)
京都府向日市
正社員
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】管理職/管理職候補/介護/岩倉/就労移行支援B型/障がい者施設ID30763 岩倉・就労移行支援B型サービス管理責任者/正社員/R6年9月OPEN/岩倉駅徒歩1分/月収30万

基本給:223,700円
資格・役職手当:40,000円
固定残業代:36,300円(18時間分)
※18時間を超える残業代は別途支給
昇給:あり
賞与:あり
愛知県岩倉市
正社員
  • ボーナス・昇給あり
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】ケアマネジャー/堺市美原区/ケアマネ/正社員/グループホーム/年間115日休/処遇改善加算あり/育児支援/車通勤可/グループホームID32454 堺市美原区ケアマネ/正社員/グループホーム/年間115日休/処遇改善加算あり/育児支援/車通勤可

月給:310,000円~
※給与は経験や保有資格を考慮の上、決定します。

【内訳】
・基本給:200,000円
・部門手当:20,000円
・資格手当:15,000円
・職務手当:10,000円
・処遇改善加算:37,000円
・夜勤手当:28,000円(4回分※必須)

【その他】
交通費支給(月25,000円迄)
車・自転車・バイク通勤可
昇給:年1回
※施設の稼働率98%以上で10,000円/月
職務手当
交付金手当
年末年始手当

試用期間:3か月(労働条件変更なし)
雇用期間の定めなし
大阪府堺市美原区
正社員
  • シフト制
  • 夜
  • ボーナス・昇給あり
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】ケアマネジャー/生駒郡三郷町/主任ケアマネ/正社員/居宅介護支援/年収400万円以上可/駅徒歩5分/退職金共済/ID34250 生駒郡三郷町主任ケアマネ/正社員/居宅介護支援/年収400万円以上可/駅徒歩5分/退職金共済


月給338,460円~
<内訳>
基本給:308,460円
管理者手当:30,000円
<その他>
昇給:年1回(前年度実績1.1%)
賞与:年2回(計1.1ヶ月分、前年度実績)
土日祝夕朝手当:50円/時
年末年始手当:500円/時
扶養手当:5,000円/人
通勤手当:月額15,000円上限(会社規定)、自家用車利用時は1kmあたり18円支給
退職金共済加入、退職金制度あり(勤続期間不問)
奈良県生駒郡三郷町
正社員
  • シフト制
  • 朝
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