【医療専門職】言語聴覚士 業界では珍しい週4日勤務の正社員制度も残業がほぼなく、プライベートを大切にしながら働けるのが特徴
月給310000円～
■基本給
【月給310,000円～510,000円】
内訳：【基本給19万円＋その他手当12万円】
上記手当12万円は固定残業代45時間＋20時間分の深夜残業として支給。
※実際の残業は5-10h程度となります。深夜残業はありません。
※超過分は全額支給します
※6ヶ月の試用期間があります。
試用期間中は3ヶ月毎の有期雇用契約として、都度更新の判断をします。
試用期間中の月額固定給は30万円となります。
■訪問手当
=================
年2回支給：6月・12月
支給対象期間における訪問時間 × 4,100円 - 月額固定給
（月間訪問実績が月給を超えた額を訪問手当として支給）
例）100h訪問／月 ＝ 5h訪問／日 の場合
100h訪問 × ￥4,100 = ￥410,000／月
￥410,000 - ￥310,000(固定給) = ￥100,000／月
￥100,000／月× 6ヶ月 = ￥600,000／半年 = ￥1,200,000／年
→ 年収 31万(固定給) × 12ヶ月＋120万(訪問手当) = 492万円
※訪問単価は前年度成績による（評価訪問件数月100hの場合、訪問単価は4,100円）
※(固定給 - 訪問手当)との差額がマイナスの場合、手当の支給はありません。
■その他手当
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資格手当：30,000円
評価手当：50,000円
前期稼働手当：前年度（4月から翌年3月まで）の訪問件数をもとに算出します。
■基本給
【月給310,000円～510,000円】
内訳：【基本給19万円＋その他手当12万円】
上記手当12万円は固定残業代45時間＋20時間分の深夜残業として支給。
※実際の残業は5-10h程度となります。深夜残業はありません。
※超過分は全額支給します
※6ヶ月の試用期間があります。
試用期間中は3ヶ月毎の有期雇用契約として、都度更新の判断をします。
試用期間中の月額固定給は30万円となります。
■訪問手当
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年2回支給：6月・12月
支給対象期間における訪問時間 × 4,100円 - 月額固定給
（月間訪問実績が月給を超えた額を訪問手当として支給）
例）100h訪問／月 ＝ 5h訪問／日 の場合
100h訪問 × ￥4,100 = ￥410,000／月
￥410,000 - ￥310,000(固定給) = ￥100,000／月
￥100,000／月× 6ヶ月 = ￥600,000／半年 = ￥1,200,000／年
→ 年収 31万(固定給) × 12ヶ月＋120万(訪問手当) = 492万円
※訪問単価は前年度成績による（評価訪問件数月100hの場合、訪問単価は4,100円）
※(固定給 - 訪問手当)との差額がマイナスの場合、手当の支給はありません。
■その他手当
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資格手当：30,000円
評価手当：50,000円
前期稼働手当：前年度（4月から翌年3月まで）の訪問件数をもとに算出します。
東京都渋谷区
正社員
- 夜
- 深夜
- 資格を活かせる
