【介護士・ケアスタッフ】住宅型有料老人ホームの介護職 神奈川県川崎市高津区/月給32万円以上/福利厚生充実/賞与年2回/完全週休２日制⭐︎
320000円～370000円／月
※経験、スキルを考慮の上決定
【関東】月給320,000円～370,000円
・経験・能力を考慮のうえ決定します。
・基本給：210,000円
・処遇改善加算手当: 80,000円～130,000円
・夜勤時の手当：1回あたり6,000円以上の割増賃金（時間外手当・深夜割増手当）を支給
30,000円～（平均的な回数の月間5回として計算しています）
※社員の年収例
579万円／入社3年目・30代男性（月給42.4万円＋各種手当）
480万円／入社5年目・20代男性（月給36.7万円＋各種手当）
377万円／入社2年目・日勤のみ50代女性（月給28.1万円＋各種手当）
☆定期的なキャリアヒアリングをおこなっています。介護の専門職として、管理職として、本社部門職として、ご希望のキャリアルートに応じて能力を発揮してください。
残業手当
夜勤時の手当：1回あたり6,000円以上の割増賃金（時間外手当・深夜割増手当）を支給
交通費
規程により支給(月30,000円まで)
※経験、スキルを考慮の上決定
【関東】月給320,000円～370,000円
・経験・能力を考慮のうえ決定します。
・基本給：210,000円
・処遇改善加算手当: 80,000円～130,000円
・夜勤時の手当：1回あたり6,000円以上の割増賃金（時間外手当・深夜割増手当）を支給
30,000円～（平均的な回数の月間5回として計算しています）
※社員の年収例
579万円／入社3年目・30代男性（月給42.4万円＋各種手当）
480万円／入社5年目・20代男性（月給36.7万円＋各種手当）
377万円／入社2年目・日勤のみ50代女性（月給28.1万円＋各種手当）
☆定期的なキャリアヒアリングをおこなっています。介護の専門職として、管理職として、本社部門職として、ご希望のキャリアルートに応じて能力を発揮してください。
残業手当
夜勤時の手当：1回あたり6,000円以上の割増賃金（時間外手当・深夜割増手当）を支給
交通費
規程により支給(月30,000円まで)
神奈川県川崎市高津区
正社員
- シフト制
- 夜
- 深夜
- ボーナス・昇給あり
- 制服あり
- 資格を活かせる
