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寮・社宅ありの求人情報
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<伊東市>未経験からの挑戦OK経験者優遇高収入&高待遇異業種から挑戦OK
月給300000円 (固定みなし残業代含む、一律手当含む)
固定みなし残業代:月20時間分の「38266円~」が含まれています
固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します
※一定期間経過より能力評価が反映され変動します
※ご経歴を加味して給与算定を行います
※配属先によって手当が異なります
【その他待遇】
・昇給:昇給査定/年1回、能力給査定/年3回
・通勤交通費支給(上限7万円 /月まで)
マイカー通勤:ガソリン代を支給(規定あり)
公共機関利用:定期代を支給
・インセンティブ支給(毎月実績に応じて支給)
※所属によって異なる場合があります
・結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金
・こども手当、介護家族手当 など
固定みなし残業代:月20時間分の「38266円~」が含まれています
固定みなし残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給します
※一定期間経過より能力評価が反映され変動します
※ご経歴を加味して給与算定を行います
※配属先によって手当が異なります
【その他待遇】
・昇給:昇給査定/年1回、能力給査定/年3回
・通勤交通費支給(上限7万円 /月まで)
マイカー通勤:ガソリン代を支給(規定あり)
公共機関利用:定期代を支給
・インセンティブ支給(毎月実績に応じて支給)
※所属によって異なる場合があります
・結婚祝金、出産祝金、慶弔見舞金
・こども手当、介護家族手当 など
静岡県伊東市
派遣
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- 昼
- フリーター歓迎
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<宿泊施設での管理職経験者優遇>月給32万円以上寮完備・家賃半額負担あり
月給320000円〜545000円 ※休日出勤手当2日間分(34900円~59500円)含む
※追加で時間外労働が発生した場合は別途支給
※経験やスキルに応じて等級(総支給額)は決定
※本人の経験能力を考慮して決定します。
■賞与:年2回 (基準14万円~/半期)※会社の業績、実績による
■キャリアアップ制度:努力と結果に応じて昇給あり(査定年2回、給与改定年1回)
※追加で時間外労働が発生した場合は別途支給
※経験やスキルに応じて等級(総支給額)は決定
※本人の経験能力を考慮して決定します。
■賞与:年2回 (基準14万円~/半期)※会社の業績、実績による
■キャリアアップ制度:努力と結果に応じて昇給あり(査定年2回、給与改定年1回)
静岡県伊東市
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