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検索結果24,618件

 

訪問看護ステーションユースフル大蓮

【看護師・准看護師・看護助手】訪問看護の看護師 正社員/大阪府

想定給与 経験年数一律 / 正看護師
年収 460~496 万円
月給 35~37.6 万円
賞与40~45万円
月給内訳
基本給
200,000~226,000円
固定残業手当
78,000円
資格手当
10,000円
職能手当
52,000円
人材育成手当
10,000円



通勤手当
あり
固定残業手当
あり
資格手当
10,000円
職能手当
52,000円
人材育成手当
10,000円
夜勤手当
10,000円/回
大阪府東大阪市
正社員
  • 夜
  • ボーナス・昇給あり
  • 制服あり
  • 資格を活かせる
  • 詳細を見る
  • 応募画面へ進む
 

医療法人渡辺会渡辺病院

【看護師・准看護師・看護助手】病院の准看護師 正社員/東大阪市

諸手当込
大阪府東大阪市
正社員
  • 長期
  • 夜
  • ボーナス・昇給あり
  • 制服あり
  • 資格を活かせる
  • 資格必須
  • 詳細を見る
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医療法人社団藤病院藤病院

【看護師・准看護師・看護助手】病院の看護師・准看護師 正社員/江東区

定期昇給:年1回
年間賞与:(前年実績)基本給の4か月分
賞与込みモデル年収(夜勤手当月4.5回分含む、(カッコ内経験年数)):(1年)445万円~(14年)545万円 
※その他、夜勤手当(1回14,500円)、時間外勤務手当、日曜祝日手当、年末年始手当、連休手当、役職手当、管理手当等別途支給
東京都江東区
正社員
  • 長期
  • シフト制
  • 朝
  • 昼
  • 夜
  • ボーナス・昇給あり
  • 在宅ワーク・内職
  • 資格を活かせる
  • 資格必須
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あそか病院

【看護師・准看護師・看護助手】日勤のみ/病院の看護師 看護師/常勤(日勤のみ)/オペ室

✅給与
想定年収:399.2万円~
想定月給:24.9万円~
看護師3年専門卒での給与
・基本給:
(1年目) 249,500円
(5年目) 269,600円
(10年目) 295,600円
(15年目) 311,980円

※対象者のみ
・扶養手当あり
配偶者:10,000円

自分の想定給与を聞く
✅賞与
4ヶ月分
年2回(6・12月)夏/冬
※年間目安として4.0ヶ月程度ですが、個人によって算出方法が異なるため、採用通知時に改めて試算します。

✅昇給
有り
年1回
東京都江東区
正社員
  • シフト制
  • 夜
  • ボーナス・昇給あり
  • 資格を活かせる
  • 資格必須
  • 詳細を見る
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病児保育室フローレンス豊洲

【看護師・准看護師・看護助手】保育園の看護師 正社員/江東区

想定給与 正看護師
月給 275 万円~
【給与】
275,000円~(看護師手当35,000円含む)
※その他経験者加算、役職手当(条件あり)

【賞与】
あり(業績の応じて年2回支給)

【昇給】
勤務年数、役割に応じた昇給制度あり(年1回)



通勤手当
※全額支給
東京都江東区
正社員
  • ボーナス・昇給あり
  • 在宅ワーク・内職
  • 資格を活かせる
  • 詳細を見る
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有明みんなクリニック有明ガーデン院

【看護師・准看護師・看護助手】クリニックの看護師 正社員/東京都

想定給与 経験3年 / 正看護師
年収 480~608 万円
月給 32~40 万円
賞与96~128万円
月給内訳
基本給
215,000~295,000円
感染症手当
20,000円
精勤手当
10,000円
成果給
25,000円
資格手当
50,000円
入職時一律月給32万スタート
※配属クリニックの営業利益達成率、個人の評価を加味して決定
※業績・評価が高い場合は更に支給の可能性もございます。
※1年未満でも支給率は下がりますが、支給の対象です。
※上記金額は、確約するものではございません。

■年収例:
・入職後2-3年後ぐらいの昇給実績事例
⇒入職後2年(リーダー):約42万/年の昇給
※リーダー昇格時期:平均2年弱
早い方だと半年~3年ほどで、リーダーに昇格している状況です。

常勤(正看護師/入職後5年)モデル年収:5,520,000円~

想定給与 准看護師
年収 480~608 万円
月給 32~40 万円
賞与96~128万円
月給内訳
基本給
215,000~295,000円
感染症手当
20,000円
精勤手当
10,000円
成果給
25,000円
資格手当
50,000円
入職時一律月給32万スタート
※配属クリニックの営業利益達成率、個人の評価を加味して決定
※業績・評価が高い場合は更に支給の可能性もございます。
※1年未満でも支給率は下がりますが、支給の対象です。
※上記金額は、確約するものではございません。

■年収例:
・入職後2-3年後ぐらいの昇給実績事例
⇒入職後2年(リーダー):約42万/年の昇給
※リーダー昇格時期:平均2年弱
早い方だと半年~3年ほどで、リーダーに昇格している状況です。

常勤(正看護師/入職後5年)モデル年収:5,520,000円~



通勤手当
30,000円
※上限30,000円/月
感染症手当
20,000円
精勤手当
10,000円
成果給
25,000円
資格手当
50,000円
固定残業代
あり
東京都江東区
正社員
  • シフト制
  • 朝
  • 昼
  • 夜
  • ボーナス・昇給あり
  • 制服あり
  • 資格を活かせる
  • 詳細を見る
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豊洲こどもクリニック豊洲院

【看護師・准看護師・看護助手】クリニックの看護師 正社員/江東区

想定給与 正看護師
年収 480~608 万円
月給 32~40 万円
賞与96~128万円
月給内訳
基本給
215,000~295,000円
精勤手当
10,000円
成果給
25,000円
資格手当
50,000円
感染症手当
20,000円
入職時一律月給32万スタート
※配属クリニックの営業利益達成率、個人の評価を加味して決定
※業績・評価が高い場合は更に支給の可能性もございます。
※1年未満でも支給率は下がりますが、支給の対象です。
※上記金額は、確約するものではございません。

■年収例:
・入職後2-3年後ぐらいの昇給実績事例
⇒入職後2年(リーダー):約42万/年の昇給
※リーダー昇格時期:平均2年弱
早い方だと半年~3年ほどで、リーダーに昇格している状況です。

常勤(正看護師/入職後5年)モデル年収:5,520,000円~

想定給与 准看護師
年収 480~608 万円
月給 32~40 万円
賞与96~128万円
月給内訳
基本給
215,000~295,000円
精勤手当
10,000円
成果給
25,000円
資格手当
50,000円
感染症手当
20,000円
入職時一律月給32万スタート
※配属クリニックの営業利益達成率、個人の評価を加味して決定
※業績・評価が高い場合は更に支給の可能性もございます。
※1年未満でも支給率は下がりますが、支給の対象です。
※上記金額は、確約するものではございません。

■年収例:
・入職後2-3年後ぐらいの昇給実績事例
⇒入職後2年(リーダー):約42万/年の昇給
※リーダー昇格時期:平均2年弱
早い方だと半年~3年ほどで、リーダーに昇格している状況です。

常勤(正看護師/入職後5年)モデル年収:5,520,000円~



通勤手当
30,000円
※上限30,000円/月
精勤手当
10,000円
固定残業代
あり
成果給
25,000円
資格手当
50,000円
感染症手当
20,000円
東京都江東区
正社員
  • シフト制
  • 朝
  • 昼
  • 夜
  • ボーナス・昇給あり
  • 制服あり
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医療法人社団藤病院藤病院

【看護師・准看護師・看護助手】病院の看護師・准看護師 正社員/江東区

定期昇給:年1回
年間賞与:(前年実績)基本給の4か月分
賞与込みモデル年収(夜勤手当月4.5回分含む、(カッコ内経験年数)):(1年)445万円~(14年)545万円 
※その他、夜勤手当(1回14,500円)、時間外勤務手当、日曜祝日手当、年末年始手当、連休手当、役職手当、管理手当等別途支給
東京都江東区
正社員
  • 長期
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社会福祉法人ほほえみ福祉会

【看護師・准看護師・看護助手】介護施設の看護師 正社員/大阪府

想定給与 正看護師
月給 29~32 万円
賞与3ヶ月
月給内訳
基本給
220,000~230,000円
通勤
25,000円
資格
40,000円
職務
15,000円25,000円
業務
15,000円25,000円
皆勤手当10000円 オンコール手当1回2000円
大阪府東大阪市
正社員
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シニアスタイル東園田

【看護師・准看護師・看護助手】サ高住の看護師 正社員/兵庫県

想定給与 正看護師
年収 442 万円~
月給 32 万円~
賞与58万円~
月給内訳
基本給
290,000円~
資格手当
30,000円



資格手当
30,000円
※正看護師
20,000円
※准看護師
夜勤手当
7,500円/回
兵庫県尼崎市
正社員
  • 夜
  • 未経験歓迎
  • 在宅ワーク・内職
  • 資格を活かせる
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