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- フリーター歓迎
- 年齢不問
- 交通費支給
- 制服あり
正社員 求人情報
料理長月給33万円/賞与年2回/経験に応じ考課給/休日形態(週休2日or月6日)選択可/定着率90％
月給330000円 ※試用期間1～3ヶ月
※年収396万円～600万円を想定しています
■昇給年1回
(できることが増えれば給与UP！)
■賞与年2回
■売上手当あり
■役職手当
■寮※時期により埋まっている可能性あり
■能力によって考課給あり
■交通費支給(規定あり)
【年収例】
Aさん(32歳・入社2年目・未経験スタート)：年収400万円
Bさん(42歳・入社半年・調理歴20年)：年収450万円
Cさん(52歳・入社半年・SV、店長経験あり)：年収520万円
★経験・能力を考慮して給与を決定！
若手の方も経験を積んで高収入を目指せます
※年収396万円～600万円を想定しています
■昇給年1回
(できることが増えれば給与UP！)
■賞与年2回
■売上手当あり
■役職手当
■寮※時期により埋まっている可能性あり
■能力によって考課給あり
■交通費支給(規定あり)
【年収例】
Aさん(32歳・入社2年目・未経験スタート)：年収400万円
Bさん(42歳・入社半年・調理歴20年)：年収450万円
Cさん(52歳・入社半年・SV、店長経験あり)：年収520万円
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若手の方も経験を積んで高収入を目指せます
福岡県福岡市博多区
正社員
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- 年齢不問
- 交通費支給
- 寮・社宅あり
- まかない
店長月給33万円/賞与年2回/ご経験に応じ考課給あり/休日形態(週休2日or月6日)選択可/定着率90％
月給330000円 ※試用期間1～3ヶ月
※年収396万円～600万円を想定しています
■昇給年1回
(できることが増えれば給与UP！)
■賞与年2回
■売上手当あり
■役職手当
■寮※時期により埋まっている可能性あり
■能力によって考課給あり
■交通費支給(規定あり)
【年収例】
Aさん(32歳・入社2年目・未経験スタート)：年収400万円
Bさん(42歳・入社半年・調理歴20年)：年収450万円
Cさん(52歳・入社半年・SV、店長経験あり)：年収520万円
★経験・能力を考慮して給与を決定！
若手の方も経験を積んで高収入を目指せます
※年収396万円～600万円を想定しています
■昇給年1回
(できることが増えれば給与UP！)
■賞与年2回
■売上手当あり
■役職手当
■寮※時期により埋まっている可能性あり
■能力によって考課給あり
■交通費支給(規定あり)
【年収例】
Aさん(32歳・入社2年目・未経験スタート)：年収400万円
Bさん(42歳・入社半年・調理歴20年)：年収450万円
Cさん(52歳・入社半年・SV、店長経験あり)：年収520万円
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若手の方も経験を積んで高収入を目指せます
福岡県福岡市博多区
正社員
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- 交通費支給
- 寮・社宅あり
- まかない
料理長月給33万円/賞与年2回/経験に応じ考課給/休日形態(週休2日or月6日)選択可/定着率90％
月給330000円〜500000円 ※経験・スキルにより変動します
※試用期間1～3ヶ月
■昇給年1回
(できることが増えれば給与UP！)
■賞与年2回
■売上手当あり
■役職手当
■寮※時期により埋まっている可能性あり
■能力によって考課給あり
■交通費支給(規定あり)
【年収例】
Aさん(32歳・入社2年目・未経験スタート)：年収400万円
Bさん(42歳・入社半年・調理歴20年)：年収450万円
Cさん(52歳・入社半年・SV、店長経験あり)：年収520万円
★経験・能力を考慮して給与を決定！
若手の方も経験を積んで高収入を目指せます
※試用期間1～3ヶ月
■昇給年1回
(できることが増えれば給与UP！)
■賞与年2回
■売上手当あり
■役職手当
■寮※時期により埋まっている可能性あり
■能力によって考課給あり
■交通費支給(規定あり)
【年収例】
Aさん(32歳・入社2年目・未経験スタート)：年収400万円
Bさん(42歳・入社半年・調理歴20年)：年収450万円
Cさん(52歳・入社半年・SV、店長経験あり)：年収520万円
★経験・能力を考慮して給与を決定！
若手の方も経験を積んで高収入を目指せます
福岡県福岡市博多区
正社員
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- まかない
new
児童発達管理責任者特別養護老人ホームユーカリの里/京都府
時給1379円
基本の時給1140円
介護職処遇改善手当:175円
介護職技能経験手当：
介護福祉士かつ高齢者介護経験10年以上97円、その他介護職48円
資格手当:介護福祉士63円、実務者研修又は初任者研修:16円
待遇
〇昇給有
〇賞与年2回有【計1か月分】
◯週20時間以上の勤務の場合は各種社会保険完備
〇交通費規定支給（上限月45000円迄）
◯車・バイク・自転車通勤OK！
〇試用期間3ヶ月（同条件）
京都府京都市北区
正社員
- 長期
- 学歴不問
- 急募
- 長期
- 学歴不問
- 急募
資格必須園長職／小規模保育園定員40名／チャレンジしたい方歓迎／年休123日残業なし／職務手当あり／昼食自己負担なし／未経験歓迎
月給314000円～356000円
内訳
●基本給 ／260000円～290000円
●職務手当／40000円～50000円（経験による）
●処遇改善手当／10000～16000円
※昨年度実績平均額16000円（園児数に応じて変動）
基本給：経験や能力に応じて加算見込あり
茨城県常総市
正社員
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- まかない
- 車・バイク通勤OK
new
児童発達管理責任者みつばメゾン東久留米/東京都
月給320000円
・月給：320000円～370000円（関東）
・基本給：230000円
・処遇改善加算手当：60000円～110000円
・夜勤手当：1回6000円以上（時間外手当・深夜割増含む）※月平均5回想定で30000円前後
・昇給：年2回（4月・10月）※実績あり
・賞与：年2回（6月・12月）※昨年度実績あり（58万円以上）
・交通費支給：月40000円まで
・残業手当あり
東京都東久留米市
正社員
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- 急募
new
児童発達管理責任者介護老人保健施設エスポワールさいたま/埼玉県
時給1474円
・基本給（月額平均）又は時間額
1141円～1474円
（定額的に支払われる手当）
・固定残業代なし
（その他の手当等付記事項）
・夜勤手当 ８，０００円／回
・レベル手当 ０円～２０，０００円
・資格手当 ０円～８，０００円
埼玉県さいたま市緑区
正社員
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児童発達管理責任者みつばメゾン浦和中尾/埼玉県
月給320000円
・月給：320000円～370000円
・基本給：230000円
・処遇改善加算手当：60000円～110000円
・夜勤手当：1回あたり6000円以上（時間外手当・深夜割増手当）※月5回想定で30000円～
・賞与：年2回支給あり（過去実績：年2回計58万円以上）
・昇給：年2回（4月・10月）
・交通費：月40000円まで
・試用期間：6ヶ月または6.5ヶ月（期間中給与は-15000円）
埼玉県さいたま市緑区
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