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正社員 求人情報
資格必須児童発達支援管理責任者/月給32万~&賞与あり/完全週休二日制です/残業ほぼなし/子どもたちの笑顔と成長を感じられるお仕事
月給320000円~350000円
・資格手当 40000円
・役割手当 80000円~110000円
・固定残業代 25680円/20時間分
※超過分は法定どおり支給
昇給あり
賞与あり
交通費別途支給
試用期間3ヶ月(条件変更なし)
愛知県知多市
正社員
- 長期
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- 制服あり
- 車・バイク通勤OK
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- 急募
店長月給33万円/賞与年2回/経験に応じ考課給/休日形態(週休2日or月6日)選択可/定着率90%
月給330000円〜500000円 ※試用期間1~3ヶ月
■昇給年1回
(できることが増えれば給与UP!)
■賞与年2回
■売上手当あり
■役職手当
■寮※時期により埋まっている可能性あり
■能力によって考課給あり
■交通費支給(規定あり)
【年収例】
Aさん(32歳・入社2年目・未経験スタート):年収400万円
Bさん(42歳・入社半年・調理歴20年):年収450万円
Cさん(52歳・入社半年・SV、店長経験あり):年収520万円
★経験・能力を考慮して給与を決定!
若手の方も経験を積んで高収入を目指せます
■昇給年1回
(できることが増えれば給与UP!)
■賞与年2回
■売上手当あり
■役職手当
■寮※時期により埋まっている可能性あり
■能力によって考課給あり
■交通費支給(規定あり)
【年収例】
Aさん(32歳・入社2年目・未経験スタート):年収400万円
Bさん(42歳・入社半年・調理歴20年):年収450万円
Cさん(52歳・入社半年・SV、店長経験あり):年収520万円
★経験・能力を考慮して給与を決定!
若手の方も経験を積んで高収入を目指せます
福岡県福岡市博多区
正社員
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- 年齢不問
- 交通費支給
- 寮・社宅あり
- まかない
料理長月給33万円/賞与年2回/経験に応じ考課給/休日形態(週休2日or月6日)選択可/定着率90%
月給330000円〜500000円 ※経験・スキルにより変動します
※試用期間1~3ヶ月
■昇給年1回
(できることが増えれば給与UP!)
■賞与年2回
■売上手当あり
■役職手当
■寮※時期により埋まっている可能性あり
■能力によって考課給あり
■交通費支給(規定あり)
【年収例】
Aさん(32歳・入社2年目・未経験スタート):年収400万円
Bさん(42歳・入社半年・調理歴20年):年収450万円
Cさん(52歳・入社半年・SV、店長経験あり):年収520万円
★経験・能力を考慮して給与を決定!
若手の方も経験を積んで高収入を目指せます
※試用期間1~3ヶ月
■昇給年1回
(できることが増えれば給与UP!)
■賞与年2回
■売上手当あり
■役職手当
■寮※時期により埋まっている可能性あり
■能力によって考課給あり
■交通費支給(規定あり)
【年収例】
Aさん(32歳・入社2年目・未経験スタート):年収400万円
Bさん(42歳・入社半年・調理歴20年):年収450万円
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- フリーター歓迎
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- 制服あり
料理長月給33万円/賞与年2回/経験に応じ考課給/休日形態(週休2日or月6日)選択可/定着率90%
月給330000円 ※試用期間1~3ヶ月
※年収396万円~600万円を想定しています
■昇給年1回
(できることが増えれば給与UP!)
■賞与年2回
■売上手当あり
■役職手当
■寮※時期により埋まっている可能性あり
■能力によって考課給あり
■交通費支給(規定あり)
【年収例】
Aさん(32歳・入社2年目・未経験スタート):年収400万円
Bさん(42歳・入社半年・調理歴20年):年収450万円
Cさん(52歳・入社半年・SV、店長経験あり):年収520万円
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※年収396万円~600万円を想定しています
■昇給年1回
(できることが増えれば給与UP!)
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■売上手当あり
■役職手当
■寮※時期により埋まっている可能性あり
■能力によって考課給あり
■交通費支給(規定あり)
【年収例】
Aさん(32歳・入社2年目・未経験スタート):年収400万円
Bさん(42歳・入社半年・調理歴20年):年収450万円
Cさん(52歳・入社半年・SV、店長経験あり):年収520万円
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店長月給33万円/賞与年2回/ご経験に応じ考課給あり/休日形態(週休2日or月6日)選択可/定着率90%
月給330000円 ※試用期間1~3ヶ月
※年収396万円~600万円を想定しています
■昇給年1回
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■賞与年2回
■売上手当あり
■役職手当
■寮※時期により埋まっている可能性あり
■能力によって考課給あり
■交通費支給(規定あり)
【年収例】
Aさん(32歳・入社2年目・未経験スタート):年収400万円
Bさん(42歳・入社半年・調理歴20年):年収450万円
Cさん(52歳・入社半年・SV、店長経験あり):年収520万円
★経験・能力を考慮して給与を決定!
若手の方も経験を積んで高収入を目指せます
※年収396万円~600万円を想定しています
■昇給年1回
(できることが増えれば給与UP!)
■賞与年2回
■売上手当あり
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■寮※時期により埋まっている可能性あり
■能力によって考課給あり
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【年収例】
Aさん(32歳・入社2年目・未経験スタート):年収400万円
Bさん(42歳・入社半年・調理歴20年):年収450万円
Cさん(52歳・入社半年・SV、店長経験あり):年収520万円
★経験・能力を考慮して給与を決定!
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福岡県福岡市博多区
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児童発達管理責任者特別養護老人ホームユーカリの里/京都府
時給1379円
基本の時給1140円
介護職処遇改善手当:175円
介護職技能経験手当:
介護福祉士かつ高齢者介護経験10年以上97円、その他介護職48円
資格手当:介護福祉士63円、実務者研修又は初任者研修:16円
待遇
〇昇給有
〇賞与年2回有【計1か月分】
◯週20時間以上の勤務の場合は各種社会保険完備
〇交通費規定支給(上限月45000円迄)
◯車・バイク・自転車通勤OK!
〇試用期間3ヶ月(同条件)
京都府京都市北区
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