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検索結果24,064件

 

愛の家グループホーム板橋徳丸

リーダーからキャリアアップ事例も多数マネジメントも学べます

月給325000円〜333000円 ・東京都居住支援特別手当含
・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業10時間分(21000円)含む

【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】
介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。

※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。

昇給(年1回)
賞与あり(年1回:5~10万円※前年度実績)

【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。

【介護支援専門員の資格をお持ちの方は】
計画作成業務の有無に関わらず資格手当がプラス8千円/月。

【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
東京都板橋区
正社員
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  • フリーター歓迎
  • 年齢不問
  • 交通費支給
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イリーゼ船橋緑台

ホーム長として登用後は給与UP福利厚生の表彰も受けた安定企業

月給352000円 ※各種手当(地域手当、職種手当、みなし残業手当等)を含む
※みなし残業代は30000円/12.8時間分を含む(超過分は別途支給)

【収入例】
*月収375000円
…月給+子供手当8000円/1人+住宅手当15000円(賃貸)
千葉県船橋市
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イリーゼ船橋塚田・新館

年収520万円~650万円可複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション

月給370000円 年収520万円~650万円(初年度)
※地域・施設・経験により変動あり
※年収例/550万円(管理者経験5年)
千葉県船橋市
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イリーゼ船橋緑台

年収520万円~650万円可複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション

月給370000円 年収520万円~650万円(初年度)
※地域・施設・経験により変動あり
※年収例/550万円(管理者経験5年)
千葉県船橋市
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イリーゼ船橋はさま

管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集初年度から高収入可能

月給320000円 年収450万円~600万円(初年度)
※地域・施設・経験により変動あり
※年収例/480万円(管理者経験3年)
千葉県船橋市
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株式会社HITOWAヘルスケアカンパニー

新設施設の看護職員が急遽休みや退職されたとき、その施設で一定期間勤務する新しい働き方です

月給356500円〜434500円 年収500万円~600万円
千葉県船橋市
正社員
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株式会社HITOWAヘルスケアカンパニー

主任ケアマネ取得支援制度あり/人員不足の施設へ応援勤務する新しい働き方のケアマネです

月給320000円〜380000円 年収450万円~530万円
※経験を考慮します
千葉県船橋市
正社員
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イリーゼ船橋三咲

年収520万円~650万円可複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション

月給370000円 年収520万円~650万円(初年度)
※地域・施設・経験により変動あり
※年収例/550万円(管理者経験5年)
千葉県船橋市
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イリーゼふなばし

管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集初年度から高収入可能

月給320000円 年収450万円~600万円(初年度)
※地域・施設・経験により変動あり
※年収例/480万円(管理者経験3年)
千葉県船橋市
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株式会社HITOWAヘルスケアカンパニー

新設施設の看護職員が急遽休みや退職されたとき、その施設で一定期間勤務する新しい働き方です

月給356500円〜434500円 年収500万円~600万円
千葉県船橋市
正社員
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