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正社員 求人情報
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お持ちの資格・経験はしっかり評価手当・待遇も充実です
月給378000円 試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
東京都練馬区
正社員
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new
リーダーからキャリアアップ事例も多数マネジメントも学べます
月給325000円〜333000円 ・東京都居住支援特別手当含
・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業10時間分(21000円)含む
【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】
介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護支援専門員の資格をお持ちの方は】
計画作成業務の有無に関わらず資格手当がプラス8千円/月。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業10時間分(21000円)含む
【介護福祉士の資格手当が勤続年数でもアップ】
介護福祉士手当は月額1万2千円スタート。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護支援専門員の資格をお持ちの方は】
計画作成業務の有無に関わらず資格手当がプラス8千円/月。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
東京都練馬区
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明るい時間を有効活用できる夜勤メインの働き方です
月給328000円〜348000円 ・東京都居住支援特別手当含
・処遇改善手当含
・夜勤手当10回分含
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護福祉士の資格をお持ちの方は】
給与にプラス1万2千円～/月。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
・処遇改善手当含
・夜勤手当10回分含
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護福祉士の資格をお持ちの方は】
給与にプラス1万2千円～/月。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
東京都練馬区
正社員
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- 年齢不問
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リーダーからキャリアアップ事例も多数マネジメントも学べます
月給325000円〜333000円 ・東京都居住支援特別手当含
・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業10時間分(21000円)含む
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護支援専門員の資格をお持ちの方は】
計画作成業務の有無に関わらず資格手当がプラス8千円/月。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業10時間分(21000円)含む
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護支援専門員の資格をお持ちの方は】
計画作成業務の有無に関わらず資格手当がプラス8千円/月。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
東京都練馬区
正社員
- 長期
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- 年齢不問
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リーダーからキャリアアップ事例も多数マネジメントも学べます
月給319000円〜327000円 ・東京都居住支援特別手当含
※処遇改善手当含
※夜勤手当含(月平均5回分)
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護福祉士の資格をお持ちの方は】
給与にプラス1万2千円～/月。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
※処遇改善手当含
※夜勤手当含(月平均5回分)
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護福祉士の資格をお持ちの方は】
給与にプラス1万2千円～/月。
さらに3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
東京都練馬区
正社員
- 長期
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- 年齢不問
- 交通費支給
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リーダーからキャリアアップ事例も多数マネジメントも学べます
月給351000円〜360000円 ・東京都居住支援特別手当含
・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業10時間分(22000円)含む
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護福祉士の資格をお持ちの方は】
3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
・処遇改善手当含
・夜勤手当含(月平均5回分)
・みなし残業10時間分(22000円)含む
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：5～10万円※前年度実績)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護福祉士の資格をお持ちの方は】
3年後・5年後にそれぞれ3千円の昇給あり。
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
東京都練馬区
正社員
- 長期
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- 交通費支給
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介護施設が未経験でもOKお仕事に活かせる介護知識も学べます
月給382000円〜413000円 ＜夜勤手当＞
1回：10000円
＜エンゼルケア手当＞
1件：5000円
＜夜間緊急出動＞
1回：2000円
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与なし(処遇改善年1回：勤務実績・業績による)
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
1回：10000円
＜エンゼルケア手当＞
1件：5000円
＜夜間緊急出動＞
1回：2000円
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与なし(処遇改善年1回：勤務実績・業績による)
【嘱託雇用制度あり】
定年年齢以降も同じ月給で就業を継続できます。
東京都練馬区
正社員
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
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訪問看護の正看護師/土日祝休み/社会保険完備/残業なし/駅チカ/年間休日120日以上/資格取得支援/高給与/正社員/
月給360000円～410000円
■給与
※固定給：【月給】36万円～41万円
《内訳》
基本給：30万円～33万円+諸手当
※週休2日（週40時間勤務）の場合
■諸手当
■諸手当：6万円～8万円
■緊急電話当番：平日夜間4000円・土日祝日8000円
※当番で勤務時間外に緊急訪問した場合は別途手当支給。
東京都江戸川区
正社員
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- 学歴不問
- 交通費支給
- 車・バイク通勤OK
- 履歴書不要
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