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時給1,300円+
正社員
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検索結果16,732件

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ぴゅあナースリハビリステーション

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 横浜市/桜木町🌟時短・直行直帰・副業可スタッフのやりたいことを全力で応援する訪問看護ステーションです🌟

【雇用条件】
◆正社員 常勤

◆試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
ただし、オンコール対応なしのため、オンコールに関する手当はなし


◆月給:345,000円~
-基本給:266,184円~
-固定残業代:62,387円~(30時間分)
-オンコール宣言手当:16,429円(3回/月は必須)

◆手当
-オンコール出勤手当:平日3,000円/休日5000円
※月3-6回、自分のペースで担当可
-オンコール出動手当:時給発生(前後30分の移動時間含む)
-土日祝日当番制:時給発生(前後30分の移動時間含む)
※時給はその方の経験により多少異なります。
-通勤手当有(社用車貸与の場合:ガソリン代・駐車場代支給)

◆賞与
-年2回(7月、12月)
-賞与額1か月+訪問インセンティブ(88H/月以上、5000円×6か月分)

◆その他
-想定年収:4,140,000+賞与+手当
※モデル年収:5,500,000円(臨床経験4年、オンコール月5回、訪問件数90件)
-昇給年1回
-退職金制度:有(入社1年以降会社負担で共済加入、2年目以降支給可能)
神奈川県横浜市中区
正社員
  • シフト制
  • 副業・WワークOK
  • 朝
  • 土日祝休み
  • ボーナス・昇給あり
  • 資格を活かせる
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セントケア訪問看護ステーション富士見

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 磐田市見付富士見町福利厚生充実教育体制充実全国展開しているセントケアグループの訪問看護ステーションでのお仕事です

給与・手当
月給332,000円~

(給与内訳)
・基本給:147,000円
・職種手当:103,000円
・資格手当:30,000円
・地域手当:12,000円
・固定残業代:40,000円(残業の有無にかかわらず、18時間分の残業代として支給。時間を超えた場合は追加支給)

(別途支給)
・オンコール手当:平日(18時~9時)1,500円×回数、土日祝2,000円×回数
・職務土日手当:土祝日100円/時間、日曜200円/時間
・緊急訪問手当:時給計算した金額×1.25×対象時間(時間外手当とは別支給)
・年末年始手当(12/31~1/3に勤務した場合):400円/時間
・通勤手当:実費支給(上限100,000円/月)

・賞与:年2回(計1.8ヶ月分)
・昇給:年1回
静岡県磐田市
正社員
  • 長期
  • シフト制
  • ボーナス・昇給あり
  • 制服あり
  • 在宅ワーク・内職
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そふと訪問看護ステーション

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 管理職候補募集横浜市磯子区|テクノロジーカンパニーとステーション運営会社を組み合わせた次世代訪問看護ステーション✨まずはカジュアル面談からお越しになってみませんか|年収600万円以上可能

給与内訳:
・基本給与:213,000円~
・時間外手当:82,000円~(45時間分)(※1)
・住宅手当:20,000円
・情報通信手当:5,000円
・管理職手当(主任手当:30,000~50,000円/管理者手当:50,000~100,000円)

別途手当:
・交通費支給(上限月20,000円)
・キックボード駐車手当(自宅に貸与車両を置く場合):5,500円
・原付持ち込み手当:10,000円
・夏季/冬季手当:5,000円
・ターミナル手当:10,000円
・エンゼルケア手当:10,000円
・グリーフケア手当:5,000円
・オンコール手当 (※2)


(※1)時間外労働の有無に関わらず支給。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
(※2)担当するエリアのオンコール契約者数により1日の手当て金額に変動あり
例:契約者80名の場合は平日7,000円、土日12,000円+1訪問につき出動手当4,000円 会社説明会で現状の契約者数と金額についてご説明します。

賞与・昇給
昇給あり(人事考課により最大月給100,000円の昇給)
賞与あり(年2回:夏・冬)

賞与制度:
チーム全体の生産性も個人の頑張りも考慮する賞与設計、利益の大半を職員に還元!(目安:基本給与の3~5か月程度/年)

想定年収モデル
管理者 600万円以上 (経験者の場合)
 月給36万円×12か月+各種手当120万円/年+賞与100万円/年
神奈川県横浜市磯子区
正社員
  • シフト制
  • 朝
  • 昼
  • ボーナス・昇給あり
  • 駅近
  • 資格を活かせる
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そふと訪問看護ステーション

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 賞与3~5ヶ月分\❗まずはお話を聞きたい、という方もご応募可能❗/テクノロジーカンパニーとステーション運営会社を組み合わせた次世代訪問看護ステーション✨/運転免許不問/直行直帰🙆/夜勤なし&土日休み/教育体制自信ありまずはカジュアル面談からお越しになってみませんか?

給与内訳:
・基本給与:213,000円~
・時間外手当:82,000円~(45時間分)(※1)
・住宅手当:20,000円
・情報通信手当:5,000円

別途手当:
・交通費支給(上限月20,000円)
・キックボード駐車手当(自宅に貸与車両を置く場合):5,500円
・原付持ち込み手当:10,000円
・夏季/冬季手当:5,000円
・ターミナル手当:10,000円
・エンゼルケア手当:10,000円
・グリーフケア手当:5,000円
・オンコール手当 (※2)
・管理者手当:100,000円
・主任手当:50,000円

(※1)時間外労働の有無に関わらず支給。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
(※2)担当するエリアのオンコール契約者数により1日の手当て金額に変動あり
例:契約者80名の場合は平日7,000円、土日12,000円+1訪問につき出動手当4,000円 会社説明会で現状の契約者数と金額についてご説明します。

賞与・昇給
昇給あり(人事考課により最大月給100,000円の昇給)
賞与あり(年2回:夏・冬)

賞与制度:
チーム全体の生産性も個人の頑張りも考慮する賞与設計、利益の大半を職員に還元!(目安:基本給与の3~5か月程度/年)

想定年収モデル
一般看護師 600万円 (貢献度 高の場合)
月給38万円×12か月+各種手当44万円/年+賞与100万円/年
神奈川県横浜市磯子区
正社員
  • シフト制
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医療施設型ホスピス医心館高岡

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 高岡市|2024年8月オープン予定夜勤・オンコールなし月給47.8万円~医療施設型ホスピスで看護管理者のお仕事

給与・手当
・年収:650~750万円
・月給:47.8~56.1万円
※各種手当込み(職能手当、役職手当、資格手当等、固定残業代30時間相当)

・交通費:上限30,000円(バス通勤可)
※車通勤の方にはガソリン代を支給

(賞与)
7月・12月支給(実績3.5ヶ月)
富山県高岡市
正社員
  • シフト制
  • 夜
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セントケア訪問看護ステーション港

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 経験者募集名古屋市港区2024年7月オープン信頼と実績のあるセントケアグループの訪問看護ステーションです高待遇手当・福利厚生・休日充実

◆月給:362,000円〜372,000円
<内訳>
基本給:169,000円
職種手当:103,000円
資格手当:30,000円〜40,000円
地域手当:20,000円
固定残業代:40,000円(16時間分)

※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分については別途支給します(月平均時間外労働なし)



〈別途手当〉
・オンコール手当
・プリセプター手当:3,000円〜
・緊急訪問手当
(夜間22〜翌5時:基礎単価×2.0×対象時間
 早朝5〜8時と夜18〜22時:1,000円×対象時間)
・職務土日手当:(土曜・祝日手当…100円/時間、日曜手当…200円/時間)
・通勤手当実費支給(上限100,000円)

※オンコール手当について:1日最大3,200円~4,200円
1)平日
09:00〜18:00(所長より委任があれば、1,500円×回数)
18:00~翌09:00:1,700円/回
2)土日祝
09:00~18:00:2,000円/回
18:00~翌09:00:2,200円/回

※資格手当について
認定看護師の保持者(一部)、特定行為研修、専門看護師の修了者(一部)も資格手当に反映されるようになりました〈2024待遇改善〉


◆賞与・昇給
〈賞与〉年2回:400,400円(前年度実績)
〈昇給〉年1回:1月あたり0円〜6,000円(前年度実績)
             

◆想定年収
4,744,400円〜(オンコール手当含まず)
愛知県名古屋市港区
正社員
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  • ブランクOK
  • 制服あり
  • 在宅ワーク・内職
  • オープニングスタッフ
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和田内科病院

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 名古屋市千種区有給消化率100%賞与3ヶ月残業ほぼゼロゆったり向き合う看護ができるケアミックス病院

◆月給:354,500円~444,000円
<内訳>
基本給:192,500円~270,000円
職務手当:60,000円
業務手当:38,000円~50,000円
夜勤手当:64,000円(16,000円/回×4回分として算出)
※業務手当は時間外労働20時間分です。残業の有無に関わらず支給されます。20時間を超えた分は法定通り別途支給します。

<別途手当>
・交通費実費支給(月上限 自家用車20,000円 公共交通機関30,000円まで)

・賞与年2回 計3ヶ月(前年度実績)
・昇給年1回 (法人規定による)
愛知県名古屋市千種区
正社員
  • シフト制
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ケア21メディカル訪問看護ステーションぴ~す城東西

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 大阪市城東区|常勤|年間休日111日|教育体制充実昇給/賞与ありJASDAQ上場の総合福祉企業での訪問看護業務

給与・手当
〈給与〉
▼月給モデル:380,000円
(月給+訪問加算手当40,000円/80時間+オンコール手当10,000円/10回)


月給:330,000円
(内訳)
基本給 175,000円
地域手当 10,000円
資格手当 95,000円
時間外特別調整手当 50,000円
(時間外特別調整手当は24時間分の見込残業代として支給)
超過分は別途支給。

▼その他の手当
訪問加算手当 500円/時間
オンコール手当 1,000円/日
通勤手当 上限5万円/月

賞与・昇給
賞与:あり(年2回・業績による)※正社員固定賞与24万円あり
昇給:年1回
大阪府大阪市城東区
正社員
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住宅型有料老人ホームピースフリー富田林弐番館メディケアポート

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 看護師|正社員|住宅型有料老人ホームピースフリー富田林弐番館

年収 4359000〜5295000円
【月給】
准看護師:320,750円〜350,750円
正看護師:368,750円〜398,750円
※上記の金額については夜勤手当4回分含む

【内訳】
基本給:142,500円
生涯設計手当:27,500円
資格手当:20,000円〜30,000円
経験手当:5,000円〜40,000円
調整給:58,750円〜88,750円
皆勤手当:10,000円※欠勤した場合支給しない
夜勤手当:13,000円〜15,000円

【役職に応じて別途手当を支給】
管理職・エリアリーダーなど、ステップアップも可能です!

【試用期間】3ヶ月間
※入社より半年間は契約社員となります。
※契約社員期間6か月のうち3か月が試用期間となります。
【試用期間中の賃金】変更あり
※契約社員期間中は総支給額が10,000〜20,000円前後減少します。

【交通費】
全額支給

【賞与】
年間510,000円、入社後1年経過後より支給。
大阪府富田林市
正社員
  • シフト制
  • 夜
  • ボーナス・昇給あり
  • 未経験歓迎
  • ブランクOK
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住宅型有料老人ホームピースフリー富田林(メディケアポート)

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 看護師|正社員|住宅型有料老人ホームピースフリー富田林

年収 4359000〜5295000円
【月給】
准看護師:320,750円〜350,750円
正看護師:368,750円〜398,750円
※上記の金額については夜勤手当4回分含む

【内訳】
基本給:142,500円
生涯設計手当:27,500円
資格手当:20,000円〜30,000円
経験手当:5,000円〜40,000円
調整給:58,750円〜88,750円
皆勤手当:10,000円※欠勤した場合支給しない
夜勤手当:13,000円〜15,000円

【役職に応じて別途手当を支給】
管理職・エリアリーダーなど、ステップアップも可能です!

【試用期間】3ヶ月間
※入社より半年間は契約社員となります。
※契約社員期間6か月のうち3か月が試用期間となります。
【試用期間中の賃金】変更あり
※契約社員期間中は総支給額が10,000〜20,000円前後減少します。

【交通費】
全額支給

【賞与】
年間510,000円、入社後1年経過後より支給。
大阪府富田林市
正社員
  • シフト制
  • 夜
  • ボーナス・昇給あり
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