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時給1,300円+
正社員
  • 東京都小金井市
  • 岩手県一関市
  • 大阪府堺市中区
  • 埼玉県鴻巣市
  • 千葉県流山市

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正社員 求人情報

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検索結果20,809件

 

医療施設型ホスピス医心館東小金井

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 東小金市/東小金駅2024年12月オープン✨医療施設型ホスピス/施設内訪問看護/月給40万円~/残業1ケタ

給与・手当
・年収:553.8~599.9万円
・月給:40~43.6万円
※夜勤手当込み(5回/月)
※各種手当(固定残業代20h、資格手当等)

・交通費:上限30,000円(バス通勤可)
※車通勤の方にはガソリン代を支給

(賞与)
7月・12月支給(実績3.5ヶ月)
東京都小金井市
正社員
  • 長期
  • シフト制
  • 朝
  • 夜
  • ボーナス・昇給あり
  • 未経験歓迎
  • 制服あり
  • 資格を活かせる
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ホスピス西城・

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 一関市医療施設型ホスピス/施設内訪問看護/月給31.5万円~/残業1ケタ

給与・手当
・年収:441.5~481.6万円
・月給:31.5~34.7万円
※夜勤手当込み(5回/月)
※各種手当(固定残業代20h、資格手当等)

・交通費:上限30,000円(バス通勤可)
※車通勤の方にはガソリン代を支給

(賞与)
7月・12月支給(実績3.5ヶ月)
岩手県一関市
正社員
  • 長期
  • シフト制
  • 朝
  • 夜
  • ボーナス・昇給あり
  • 未経験歓迎
  • 制服あり
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メディケア・リハビリ訪問看護ステーション堺

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 大阪/堺市|土日祝休み|残業ほぼなし|常勤一人ひとりの「働きたい」想いに応える「柔軟なワークスタイル」「サポート制度充実」の訪問看護ステーションです

給与・手当
〈給与〉
月給:325,000円〜395,000円
※固定残業代なし

〈手当〉
・オンコール待機手当
・オンコール緊急呼出手当
・祝日訪問手当
・交通費規定支給

(賞与)
年2回支給



年収483万円
大阪府堺市中区
正社員
  • 土日祝休み
  • 残業なし
  • 未経験歓迎
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医療施設型ホスピス医心館鴻巣

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 鴻巣市ひばり野2025年8月オープン✨医療施設型ホスピス/施設内訪問看護/月給37万円~/残業1ケタ

給与・手当
・年収:518~561.9万円
・月給:37~40.5万円
※夜勤手当込み(5回/月)
※各種手当(固定残業代20h、資格手当等)

・交通費:上限30,000円(バス通勤可)
※車通勤の方にはガソリン代を支給

(賞与)
7月・12月支給(実績3.5ヶ月)
埼玉県鴻巣市
正社員
  • 長期
  • シフト制
  • 朝
  • 夜
  • ボーナス・昇給あり
  • 未経験歓迎
  • 制服あり
  • 資格を活かせる
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ALSOK介護サービス付き高齢者向け住宅アミカの郷流山おおたかの森

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 千葉県流山市ALSOKの介護|利用者様の安全・安心な暮らしを健康面からサポート看護師正社員を募集

<正看護師>
【年俸制】3,821,520円~
※360時間分のみなし残業代として683,280円を含む
※超過した分の割増賃金は別途支給いたします。

【基本給】261,520円~
【月額】318,460円~(年俸ŷ12ヶ月)

※特定処遇改善加算金は
夏・冬・春年3回に分けて支給されます。

【インセンティブあり】
金額:年間0~160万円
実績:0~80万円(前期下期)
※事業所業績による(規定)

交通費: 交通費支給

■交通費規定支給(5万円まで/月)
■車・バイク・自転車通勤もOK
⇒片道2km以上で申請可能◎
千葉県流山市
正社員
  • シフト制
  • 夜
  • ブランクOK
  • 資格を活かせる
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セントケア訪問看護ステーション栄生

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 経験者募集名古屋市西区駅徒歩1分信頼と実績のあるセントケアグループの訪問看護ステーションです高待遇手当・福利厚生・休日充実

◆月給:362,000円〜372,000円
<内訳>
基本給:169,000円
職種手当:103,000円
資格手当:30,000円〜40,000円
地域手当:20,000円
固定残業代:40,000円(16時間分)

※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分については別途支給します(月平均時間外労働なし)



〈別途手当〉
・オンコール手当
・プリセプター手当:3,000円〜
・緊急訪問手当
(夜間22〜翌5時:基礎単価×2.0×対象時間
 早朝5〜8時と夜18〜22時:1,000円×対象時間)
・職務土日手当:(土曜・祝日手当…100円/時間、日曜手当…200円/時間)
・通勤手当実費支給(上限100,000円)

※オンコール手当について:1日最大3,200円~4,200円
1)平日
09:00〜18:00(所長より委任があれば、1,500円×回数)
18:00~翌09:00:1,700円/回
2)土日祝
09:00~18:00:2,000円/回
18:00~翌09:00:2,200円/回

※資格手当について
認定看護師の保持者(一部)、特定行為研修、専門看護師の修了者(一部)も資格手当に反映されるようになりました〈2024待遇改善〉


◆賞与・昇給
〈賞与〉年2回:400,400円(前年度実績)
〈昇給〉年1回:1月あたり0円〜6,000円(前年度実績)
             

◆想定年収
4,744,400円〜(オンコール手当含まず)
愛知県名古屋市西区
正社員
  • 朝
  • 夜
  • ボーナス・昇給あり
  • ブランクOK
  • 制服あり
  • 在宅ワーク・内職
  • オープニングスタッフ
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医療施設型ホスピス医心館佐倉

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 佐倉市夜勤・オンコールなし月給43.7万円~看護知識を活かした地域連携看護師のお仕事

・年収:600~700万円
・月給:43.7~52万円
※各種手当(固定残業代30h、資格手当等)

・交通費:上限30,000円(バス通勤可)
※車通勤の方にはガソリン代を支給

(賞与)
7月・12月支給(実績3.5ヶ月)
千葉県佐倉市
正社員
  • シフト制
  • 夜
  • 制服あり
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ぴゅあナースリハビリステーション

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 横浜市/桜木町🌟時短・直行直帰・副業可スタッフのやりたいことを全力で応援する訪問看護ステーションです🌟

【雇用条件】
◆正社員 常勤

◆試用期間:3ヶ月(条件変更なし)
ただし、オンコール対応なしのため、オンコールに関する手当はなし


◆月給:345,000円~
-基本給:266,184円~
-固定残業代:62,387円~(30時間分)
-オンコール宣言手当:16,429円(3回/月は必須)

◆手当
-オンコール出勤手当:平日3,000円/休日5000円
※月3-6回、自分のペースで担当可
-オンコール出動手当:時給発生(前後30分の移動時間含む)
-土日祝日当番制:時給発生(前後30分の移動時間含む)
※時給はその方の経験により多少異なります。
-通勤手当有(社用車貸与の場合:ガソリン代・駐車場代支給)

◆賞与
-年2回(7月、12月)
-賞与額1か月+訪問インセンティブ(88H/月以上、5000円×6か月分)

◆その他
-想定年収:4,140,000+賞与+手当
※モデル年収:5,500,000円(臨床経験4年、オンコール月5回、訪問件数90件)
-昇給年1回
-退職金制度:有(入社1年以降会社負担で共済加入、2年目以降支給可能)
神奈川県横浜市中区
正社員
  • シフト制
  • 副業・WワークOK
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  • 土日祝休み
  • ボーナス・昇給あり
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セントケア訪問看護ステーション富士見

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 磐田市見付富士見町福利厚生充実教育体制充実全国展開しているセントケアグループの訪問看護ステーションでのお仕事です

給与・手当
月給332,000円~

(給与内訳)
・基本給:147,000円
・職種手当:103,000円
・資格手当:30,000円
・地域手当:12,000円
・固定残業代:40,000円(残業の有無にかかわらず、18時間分の残業代として支給。時間を超えた場合は追加支給)

(別途支給)
・オンコール手当:平日(18時~9時)1,500円×回数、土日祝2,000円×回数
・職務土日手当:土祝日100円/時間、日曜200円/時間
・緊急訪問手当:時給計算した金額×1.25×対象時間(時間外手当とは別支給)
・年末年始手当(12/31~1/3に勤務した場合):400円/時間
・通勤手当:実費支給(上限100,000円/月)

・賞与:年2回(計1.8ヶ月分)
・昇給:年1回
静岡県磐田市
正社員
  • 長期
  • シフト制
  • ボーナス・昇給あり
  • 制服あり
  • 在宅ワーク・内職
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そふと訪問看護ステーション

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 管理職候補募集横浜市磯子区|テクノロジーカンパニーとステーション運営会社を組み合わせた次世代訪問看護ステーション✨まずはカジュアル面談からお越しになってみませんか|年収600万円以上可能

給与内訳:
・基本給与:213,000円~
・時間外手当:82,000円~(45時間分)(※1)
・住宅手当:20,000円
・情報通信手当:5,000円
・管理職手当(主任手当:30,000~50,000円/管理者手当:50,000~100,000円)

別途手当:
・交通費支給(上限月20,000円)
・キックボード駐車手当(自宅に貸与車両を置く場合):5,500円
・原付持ち込み手当:10,000円
・夏季/冬季手当:5,000円
・ターミナル手当:10,000円
・エンゼルケア手当:10,000円
・グリーフケア手当:5,000円
・オンコール手当 (※2)


(※1)時間外労働の有無に関わらず支給。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
(※2)担当するエリアのオンコール契約者数により1日の手当て金額に変動あり
例:契約者80名の場合は平日7,000円、土日12,000円+1訪問につき出動手当4,000円 会社説明会で現状の契約者数と金額についてご説明します。

賞与・昇給
昇給あり(人事考課により最大月給100,000円の昇給)
賞与あり(年2回:夏・冬)

賞与制度:
チーム全体の生産性も個人の頑張りも考慮する賞与設計、利益の大半を職員に還元!(目安:基本給与の3~5か月程度/年)

想定年収モデル
管理者 600万円以上 (経験者の場合)
 月給36万円×12か月+各種手当120万円/年+賞与100万円/年
神奈川県横浜市磯子区
正社員
  • シフト制
  • 朝
  • 昼
  • ボーナス・昇給あり
  • 駅近
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