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時給1,300円+
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検索結果15,443件

 

アズハイム綱島

【看護師・准看護師・看護助手】働きやすい環境社内イベントや制度が充実したアットホームな職場です 介護付き有料老人ホームでの看護業務/看護師

【給与】
月給 340,000円 ~

【諸手当】
資格手当:15,000円~30,000円
技能給:65,000円
住宅手当:10,000円
オンコール手当:1,000円/1回
通勤手当全額支給
残業手当別途支給
年末年始手当

【昇給・賞与】
昇給:あり
賞与:年2回(基本給×2ヶ月分)
神奈川県横浜市鶴見区
正社員
  • ボーナス・昇給あり
  • 未経験歓迎
  • フリーター歓迎
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サービス付き高齢者向け住宅パリアティブケアホームゆきの彩都

【看護師・准看護師・看護助手】年収520万円以上残業ほぼなし新しく綺麗な高齢者住宅で看護師募集中 サービス付き高齢者向け住宅での看護業務/看護師

【給与】
月給:430,000円 〜 500,000円
※月給は想定月給額です

【諸手当】
夜勤手当 12,000円/回(月4回程度)
※夜勤回数は相談可能です。
交通費支給

【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:あり
※年俸制/月給+賞与 選択できます。

【福利厚生】
社会保険完備
退職金制度あり
資格取得・研修受講費用等貸与(返済免除特例付き)制度あり
定年制あり
再雇用あり
マイカー通勤応相談
大阪府茨木市
正社員
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【京都府/京都市伏見区】伏見桃山総合病院

【看護師・准看護師・看護助手】福利厚生充実働きやすさ抜群の歴史ある病院が移転予定新しい環境でのスタートを応援します 一般病院での病棟看護業務/看護師

【給与】
月給:340,300円~
※諸手当含む

【諸手当】
住宅手当:15,000円
※世帯主のみ
夜勤手当:13,100円/回
資格手当:25,000円 ※正看護師
調整手当:25,000円

【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(2.3ヵ月)

京都府京都市伏見区
正社員
  • ボーナス・昇給あり
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【京都府/京都市伏見区】伏見桃山総合病院

【看護師・准看護師・看護助手】福利厚生充実働きやすさ抜群の歴史ある病院が移転予定新しい環境でのスタートを応援します 一般病院での病棟看護業務/看護師

【給与】
月給:340,300円~
※諸手当含む

【諸手当】
住宅手当:15,000円
※世帯主のみ
夜勤手当:13,100円/回
資格手当:25,000円 ※正看護師
調整手当:25,000円

【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(2.3ヵ月)

京都府京都市伏見区
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【京都府/京都市伏見区】伏見桃山総合病院

【看護師・准看護師・看護助手】福利厚生充実働きやすさ抜群の歴史ある病院が移転予定新しい環境でのスタートを応援します 一般病院での病棟看護業務/看護師

【給与】
月給:340,300円~
※諸手当含む

【諸手当】
住宅手当:15,000円
※世帯主のみ
夜勤手当:13,100円/回
資格手当:25,000円 ※正看護師
調整手当:25,000円

【昇給・賞与】
昇給:年1回
賞与:年2回(2.3ヵ月)

京都府京都市伏見区
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【京都府京都市伏見区】株式会社greenglassぐり~ん訪問看護ステーション

【看護師・准看護師・看護助手】土日休み高年収450万円以上も可能年間休日120日働きやすい環境で充実した毎日を 訪問看護ステーションでの看護業務/看護師

【給与】
月給:323,000円〜343,000円

【諸手当】
オンコール手当:15,000円
出動手当:18,000円
業績手当:10,000円
能力給:5,000~15,000円
通勤手当:15,000円

【昇給・賞与】
昇給:あり
賞与:年2回(計 2.00ヶ月分※前年度実績)
京都府京都市伏見区
正社員
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株式会社NSA住宅型有料老人ホームリーベ茨木

【介護士・ケアスタッフ】年収400万施設長日勤のみでプライベートも充実できます 住宅型有料老人ホームでの施設長業務/無資格可/介護スタッフ

【給与】
年俸:4,000,000円以上
月給:333,333円~
※固定深夜代:7,000円(月17時間分)×12ヶ月含む
+端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給

【諸手当】
みなし残業代:81,000円/月(月45時間分)
時間外手当:みなし残業代分を超えた場合に支給
時間外深夜手当:固定深夜代分を超えた場合に支給
通勤手当:実費支給(上限30,000円/月)

【昇給】
昇給:お問い合わせください
大阪府茨木市
正社員
  • ボーナス・昇給あり
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  • フリーター歓迎
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ソフィアメディ訪問看護ステーション経堂分室千歳船橋

【看護師・准看護師・看護助手】新規開設柔軟な働き方でチャレンジできるステーション大手上場企業グループの手厚い福利厚生が魅力 訪問看護ステーションでの看護業務/正看護師

【給与】
月給:391,700円~408,400円
※上記には固定残業代(月30時間分/73,628円~76,767円)含む。超過分別途支給。
(基本給:31万8,072円~33万1,633円)

【諸手当】
■オンコール所持手当
・メイン電話
 平日/1,500円 
 土日祝・年末年始/2,250円
・サブ電話
 平日/1,000円 
 土日祝・年末年始/1,500円
■オンコール対応手当
・1,500円/件
■緊急訪問手当(60分以内のケア)
・平日/5,100円
・平日夜間/6,100円
・休日/5,500円
・休日夜間/6,500円
※夜間→22時~翌5時
※22時以降に緊急訪問があった場合、手当に加えて翌日のみに使える4時間分の代休付与(インターバル制度、訪問スケジュールの兼ね合いで必ずしも使用できるとは限りません)
・エンゼルケア手当
1万4,000円/件(滞在時間に関わらず一律)
■土日出勤手当
・シフト制のステーション:1万円/日
・土日祝休みのステーション:5,100円/件(60分以内の訪問)

交通費支給:3万1,000円まで/月

【昇給・賞与】
昇給:あり(人事評価に基づき決定)
賞与:年俸制 ※年俸額を12分割し毎月支給

東京都世田谷区
正社員
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株式会社NSA住宅型有料老人ホーム大華

【介護士・ケアスタッフ】年収400万施設長日勤のみでプライベートも充実できます 住宅型有料老人ホームでの施設長業務/無資格可/介護スタッフ

【給与】
年俸:4,000,000円以上
月給:333,333円~
※固定深夜代:7,000円(月17時間分)×12ヶ月含む
+端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給

【諸手当】
みなし残業代:81,000円/月(月45時間分)
時間外手当:みなし残業代分を超えた場合に支給
時間外深夜手当:固定深夜代分を超えた場合に支給
通勤手当:実費支給(上限30,000円/月)

【昇給】
昇給:お問い合わせください
大阪府茨木市
正社員
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株式会社NSA住宅型有料老人ホーム大華

【介護士・ケアスタッフ】年収400万施設長日勤のみでプライベートも充実できます 住宅型有料老人ホームでの施設長業務/無資格可/介護スタッフ

【給与】
年俸:4,000,000円以上
月給:333,333円~
※固定深夜代:7,000円(月17時間分)×12ヶ月含む
+端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給

【諸手当】
みなし残業代:81,000円/月(月45時間分)
時間外手当:みなし残業代分を超えた場合に支給
時間外深夜手当:固定深夜代分を超えた場合に支給
通勤手当:実費支給(上限30,000円/月)

【昇給】
昇給:お問い合わせください
大阪府茨木市
正社員
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