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児童発達支援管理責任者/放課後等デイサービスで児童発達支援管理責任者を募集中
月給333763円〜397062円 基本給：245000円～300000円
固定残業代：43763円～52062円(月20時間分)
処遇改善手当：30000円
地域手当：15000円
【賞与】
年1回
実績による
固定残業代：43763円～52062円(月20時間分)
処遇改善手当：30000円
地域手当：15000円
【賞与】
年1回
実績による
兵庫県西宮市
派遣
- 長期
- 交通費支給
- 長期
- 交通費支給
- 長期
new
料理長候補月給35万円～+賞与年2回＋売上や能力に応じ考課給あり長期安定＆待遇充実転職定着率90％
月給350000円〜500000円 ※試用期間1～3ヶ月
※年収420～600万円を想定しています
■昇給年1回
(できることが増えれば給与UP！)
■賞与年2回
■売上手当あり
■役職手当
■寮※時期により埋まっている可能性あり
■能力によって考課給あり
■交通費全額支給
【年収例】
Aさん(32歳・入社2年目・未経験スタート)：年収400万円
Bさん(42歳・入社半年・調理歴20年)：年収450万円
Cさん(52歳・入社半年・SV、店長経験あり)：年収520万円
★経験・能力を考慮して給与を決定！
若手の方も経験を積んで高収入を目指せます
※年収420～600万円を想定しています
■昇給年1回
(できることが増えれば給与UP！)
■賞与年2回
■売上手当あり
■役職手当
■寮※時期により埋まっている可能性あり
■能力によって考課給あり
■交通費全額支給
【年収例】
Aさん(32歳・入社2年目・未経験スタート)：年収400万円
Bさん(42歳・入社半年・調理歴20年)：年収450万円
Cさん(52歳・入社半年・SV、店長経験あり)：年収520万円
★経験・能力を考慮して給与を決定！
若手の方も経験を積んで高収入を目指せます
兵庫県西宮市
正社員
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- 年齢不問
- 交通費支給
- 寮・社宅あり
- まかない
料理長月給33万円/賞与年2回/経験に応じ考課給/休日形態(週休2日/月6日)選択可/定着率90％
月給330000円〜500000円 ※試用期間1～3ヶ月
※年収420～600万円を想定しています
■昇給年1回
(できることが増えれば給与UP！)
■賞与年2回
■売上手当あり
■役職手当
■寮※時期により埋まっている可能性あり
■能力によって考課給あり
■交通費全額支給
【年収例】
Aさん(32歳・入社2年目・未経験スタート)：年収400万円
Bさん(42歳・入社半年・調理歴20年)：年収450万円
Cさん(52歳・入社半年・SV、店長経験あり)：年収520万円
★経験・能力を考慮して給与を決定！
若手の方も経験を積んで高収入を目指せます
※年収420～600万円を想定しています
■昇給年1回
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■寮※時期により埋まっている可能性あり
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【年収例】
Aさん(32歳・入社2年目・未経験スタート)：年収400万円
Bさん(42歳・入社半年・調理歴20年)：年収450万円
Cさん(52歳・入社半年・SV、店長経験あり)：年収520万円
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兵庫県西宮市
正社員
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- 年齢不問
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料理長候補月給33万円～+賞与年2回＋売上や能力に応じ考課給あり手当/待遇充実転職定着率90％
月給330000円〜500000円 ※経験・スキルにより変動します
※試用期間1～3ヶ月
■昇給年1回
(できることが増えれば給与UP！)
■賞与年2回
■売上手当あり
■役職手当
■寮※時期により埋まっている可能性あり
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【年収例】
Aさん(32歳・入社2年目・未経験スタート)：年収400万円
Bさん(42歳・入社半年・調理歴20年)：年収450万円
Cさん(52歳・入社半年・SV、店長経験あり)：年収520万円
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※試用期間1～3ヶ月
■昇給年1回
(できることが増えれば給与UP！)
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【年収例】
Aさん(32歳・入社2年目・未経験スタート)：年収400万円
Bさん(42歳・入社半年・調理歴20年)：年収450万円
Cさん(52歳・入社半年・SV、店長経験あり)：年収520万円
★経験・能力を考慮して給与を決定！
若手の方も経験を積んで高収入を目指せます
兵庫県西宮市
正社員
- 長期
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- 年齢不問
- 交通費支給
- 寮・社宅あり
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