交通費支給の検索結果

株式会社ニッソーネット札幌支社

【学校・幼稚園】幼稚園教諭l幼稚園・認定こども園l残業なし・希望休が取りやすい＜幼稚園教諭免許をお持ちの方限定求人＞「書類作成」「行事の準備」「持ち帰りナシ」…全国4000件から希望の仕事を紹介スタート日融通OK

1,450円〜

時給1450円～
月収：255200円（時給1450円×8h×22日)

北海道札幌市厚別区

派遣

日払い・週払いOK
単発(1日)・短期OK
長期
即日勤務OK
平日のみOK
副業・ＷワークOK
残業月20時間以下
未経験歓迎
新卒・第二新卒歓迎
フリーター歓迎
主婦(夫)歓迎
経験者歓迎
年齢不問
学歴不問
女性活躍中
高校卒業以上
専門・短大卒以上
急募

ユースタイルラボラトリー株式会社

【介護士・ケアスタッフ】訪問介護無料で資格が取れる「医療介護スタッフ」重度訪問介護／日勤／週1日からOK／初めてでも安心・高収入B

時給1,360円以上
※同行時給1,010円／深夜割増分を含む（先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。）
※交通費一部支給（既定あり）

【収入例】
週1回勤務の場合：1,360円×8時間×4回=4万3,520円

週3回勤務の場合：1,360円×8時間×12回=13万0,560円

週5回勤務の場合：1,360円×8時間×20回=21万7,600円

北海道札幌市厚別区

アルバイト

日払い・週払いOK
副業・ＷワークOK
ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
フリーター歓迎
主婦(夫)歓迎
シルバー歓迎
年齢不問
学歴不問
急募

セントスタッフ株式会社

【保育士・保育スタッフ】保育士札幌市厚別区/認定こども園/保育士/派遣/ブランク可/森林公園駅より徒歩1分｜保育のお仕事情報はせんとなび保育

時給1,300円～1,500円
《社会保険加入の方》

・交通費　全額別途支給
・昇給制度あり
・社会保険完備(勤務初月から加入)
・退職金制度あり

北海道札幌市厚別区

派遣

ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
年齢不問
学歴不問
リゾートバイト
資格を活かせる

時給1,350円～1,450円

【給与備考】
経験1年以上の方は1450円からいきなりスタート！
経験1年未満の方も就業1年後には必ず1450円に昇給します！

◆月収例
22万6千円～24万3千円＋残業手当（1日8時間×21日出勤）

【札幌エリア求人限定｜特別手当3万円キャンペーン】
対象エリアの求人で9月30日までに勤務開始した方だけの期間限定キャンペーンです。
※週5日・1日7時間以上のフルタイムでご勤務いただける方が対象です。

【キャリア手当10万円】
エントリーした職種の経験が2年以上・フルタイム勤務可能な方は、全員がキャリア手当の対象となります。
なんと《10万円》を1ヶ月勤務後の給与にて一括支給するスタブリだけのスペシャル特典です。

北海道札幌市厚別区

派遣

シフト制
時間・曜日相談OK
土日祝勤務OK
シフト1ヶ月毎提出
昼
夕方
夜
残業なし
大学生歓迎
フリーター歓迎
ブランクOK
年齢不問
学歴不問
履歴書不要
登録制
正社員経験不問

株式会社スタッフサービスオフィス事業本部札幌

【その他(オフィスワーク・事務・営業系)】大谷地_経理事務ピタッと１７時帰り売上管理など駅チカで通勤がラクラク/11-04292202

時給1300円

北海道札幌市厚別区

派遣

日払い・週払いOK
完全週休2日制 (土日祝休み)
未経験歓迎
フリーター歓迎
高校卒業以上
制服あり
急募
PCスキルが身に付く
PCスキルを活かす

SOIN訪問看護ステーション厚別

【看護師・准看護師・看護助手】訪問看護師ステーションでの看護師訪問看護師ステーションでの看護師/月給40万円以上2023年2月オープン予定直行直帰可能でワークライフバランスのとりやすい環境です

【給与】
500,000円
基本給（月額換算・月平均労働日数　21.2日）
400,000円
固定残業代
100,000円
※時間外労働の有無に関わらず支給
※35時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給(所定労働時間170h/月)
【諸手当】
社用車貸与可
自家用車の場合　ガソリン代1キロ20円
車両手当　5,000円
オンコール手当　月平均5日程度（年棒に含む）
※賃金は経験・スキル等を考慮して決定します。
通勤手当実費支給（上限なし、当社規定による）

【昇給】
昇給：年1回
年俸制6,000,000円〜 6,000,000円

【福利厚生】
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
マイカー通勤可（無料駐車場あり）
定年制あり（一律60歳）
再雇用制度あり（上限65歳）
勤務延長あり（上限65歳）
受動喫煙対策あり（屋内禁煙　※喫煙場所あり）
コロナウィルスへの取り組み
手指消毒の徹底、マスク着用の徹底、防護服の徹底
原則直行直帰を基本とし、スタッフ同士の接触を低減

北海道札幌市厚別区

正社員