- 長期
- フリーター歓迎
- 交通費支給
- 寮・社宅あり
- 制服あり
年収520万円～650万円可複数施設の運営を支え、現場改善をリードするポジション
月給370000円 年収520万円～650万円(初年度)
※地域・施設・経験により変動あり
※年収例／550万円(管理者経験5年)
※地域・施設・経験により変動あり
※年収例／550万円(管理者経験5年)
宮城県仙台市青葉区
正社員
- 長期
- 昼
- 交通費支給
- まかない
管理者・ホーム長経験3年以上の方を募集初年度から高収入可能
月給320000円 年収450万円～600万円(初年度)
※地域・施設・経験により変動あり
※年収例／480万円(管理者経験3年)
※地域・施設・経験により変動あり
※年収例／480万円(管理者経験3年)
宮城県仙台市青葉区
正社員
- 長期
- 昼
- 交通費支給
- まかない
- 長期
- 前払いOK
- フリーター歓迎
- 交通費支給
- 寮・社宅あり
訪問入浴でバイタルチェックや着脱介助を担当｜週1日から・正准看護師可
時給1700円〜（月払い）
派遣/時給1700円〜1900円
■給与は経験、資格、勤務条件により決定します。
■交通費支給(規定あり)
■退職金制度(3年以上勤続)
その他複利厚生あり!お気軽にお問い合わせください♪
■交通費
交通費一部支給
派遣/時給1700円〜1900円
■給与は経験、資格、勤務条件により決定します。
■交通費支給(規定あり)
■退職金制度(3年以上勤続)
その他複利厚生あり!お気軽にお問い合わせください♪
■交通費
交通費一部支給
宮城県仙台市青葉区
派遣
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- フリーター歓迎
- 車・バイク通勤OK
new
早番のみで働ける特養の介護職即日勤務・開始日の相談もOK
時給1400円〜（月払い）
派遣/時給1400円〜1450円
・給与は経験、資格、勤務条件により決定します
・深夜帯(PM10時〜翌5時)の勤務は割増時給(25％増)となります
・交通費支給(規定あり)
・退職金制度(3年以上勤続）
・週20時間以上の勤務で社会保険の加入あり
■交通費
交通費一部支給
派遣/時給1400円〜1450円
・給与は経験、資格、勤務条件により決定します
・深夜帯(PM10時〜翌5時)の勤務は割増時給(25％増)となります
・交通費支給(規定あり)
・退職金制度(3年以上勤続）
・週20時間以上の勤務で社会保険の加入あり
■交通費
交通費一部支給
宮城県仙台市青葉区
派遣
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- フリーター歓迎
- 車・バイク通勤OK
new
夜勤なし・シフト相談可特養の介護職｜早番のみ・遅番のみも相談OK
時給1400円〜（月払い）
派遣/時給1400円〜1450円
■給与は経験、資格、勤務条件により決定します。
■交通費支給(規定あり)
■退職金制度(3年以上勤続)
その他複利厚生あり!お気軽にお問い合わせください♪
■交通費
交通費一部支給
派遣/時給1400円〜1450円
■給与は経験、資格、勤務条件により決定します。
■交通費支給(規定あり)
■退職金制度(3年以上勤続)
その他複利厚生あり!お気軽にお問い合わせください♪
■交通費
交通費一部支給
宮城県仙台市青葉区
派遣
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- フリーター歓迎
- 車・バイク通勤OK
ブランクOK復帰しやすいように熱くサポートいたします
時給1506円〜1518円 ・処遇改善手当含
・別途、夜勤手当(1回6000円～)
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：勤務日数・業績による)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
・1年ごとの更新制(原則更新)
・正社員登用制度あり
・別途、夜勤手当(1回6000円～)
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：勤務日数・業績による)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
・1年ごとの更新制(原則更新)
・正社員登用制度あり
宮城県仙台市太白区
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
- 交通費支給
ブランクOK復帰しやすいように熱くサポートいたします
時給1506円〜1518円 ・処遇改善手当含
・別途、夜勤手当(1回6000円～)
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：勤務日数・業績による)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
・1年ごとの更新制(原則更新)
・正社員登用制度あり
・別途、夜勤手当(1回6000円～)
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：勤務日数・業績による)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
・1年ごとの更新制(原則更新)
・正社員登用制度あり
宮城県仙台市泉区
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
- 交通費支給
≪夜勤専属スタッフ≫副業・Wワークもご相談ください
日給23568円〜25488円 ・処遇改善手当含
・夜勤手当含む(1回6000円～)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：勤務日数・業績による)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護福祉士の資格をお持ちの方は】
給与にプラス72円～/時。
さらに3年後・5年後にそれぞれ18円/時の昇給あり。
・1年ごとの更新制
※原則更新(初年度は9月30日に更新)
・正社員登用制度あり
・夜勤手当含む(1回6000円～)
・みなし残業はありません
※試用期間が3ヶ月あります。
その間の給与や福利厚生は変わりません。
昇給(年1回)
賞与あり(年1回：勤務日数・業績による)
【キャリアパス制度あり】
正当な評価と明確なキャリアパス制度で努力が形になる職場です。
定期昇給以外でも給与アップが可能です。
【介護福祉士の資格をお持ちの方は】
給与にプラス72円～/時。
さらに3年後・5年後にそれぞれ18円/時の昇給あり。
・1年ごとの更新制
※原則更新(初年度は9月30日に更新)
・正社員登用制度あり
宮城県仙台市宮城野区
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
- 交通費支給