- 日払い・週払いOK
- 長期
- シフト制
- 資格を活かせる
正社員 求人情報
【看護師・准看護師・看護助手】サービス付き高齢者専用住宅の看護師 看護師/常勤
✅給与
想定年収:478万円～
想定月給：35万円～
基本給:290,000円
資格手当:30,000円
夜勤手当:7,500円/回※月4回試算
自分の想定給与を聞く
✅賞与
2ヶ月分
年2回※2022年度実績のため変動有り
✅昇給
有り
年1回
想定年収:478万円～
想定月給：35万円～
基本給:290,000円
資格手当:30,000円
夜勤手当:7,500円/回※月4回試算
自分の想定給与を聞く
✅賞与
2ヶ月分
年2回※2022年度実績のため変動有り
✅昇給
有り
年1回
兵庫県尼崎市
正社員
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- ブランクOK
- 在宅ワーク・内職
- 資格を活かせる
- 資格必須
- シフト制
- 朝
- 夜
- 制服あり
- 在宅ワーク・内職
- リゾートバイト
- 資格を活かせる
- 朝
- 夜
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 制服あり
- 資格を活かせる
- 急募
７ｔユニック車にて主に建設機材・資材を運搬しています
月給：360000円〜380000円
※経験・スキルによる
研修中の給与変動：あり(時給1200円、期間：3ヶ月 ※習熟度により変動あり)
月給36万円〜38万円
研修中 時給1200円(研修期間3ヶ月 習熟度により変動)
固定給です。歩合制ではありません。
昇給：あり（年1回）
賞与：賞与あり（年2回）※会社業績による
月給に固定残業手当含む。（時間外の有無に関わらず
固定残業代として30時間相当分支給）
30時間を超えた労働分は法に基づき別途残業代を支給。
基本給、資格手当は能力・経験・資格により応相談。
通勤手当は通勤距離による（但し1.5km未満は対象外）
通勤手当800円×片道通勤距離（月額上限25000円まで）
賃金締切日 毎月15日締／支払日 当月28日
※経験・スキルによる
研修中の給与変動：あり(時給1200円、期間：3ヶ月 ※習熟度により変動あり)
月給36万円〜38万円
研修中 時給1200円(研修期間3ヶ月 習熟度により変動)
固定給です。歩合制ではありません。
昇給：あり（年1回）
賞与：賞与あり（年2回）※会社業績による
月給に固定残業手当含む。（時間外の有無に関わらず
固定残業代として30時間相当分支給）
30時間を超えた労働分は法に基づき別途残業代を支給。
基本給、資格手当は能力・経験・資格により応相談。
通勤手当は通勤距離による（但し1.5km未満は対象外）
通勤手当800円×片道通勤距離（月額上限25000円まで）
賃金締切日 毎月15日締／支払日 当月28日
兵庫県尼崎市
正社員
- 長期
年収800万円以上可今までの自分を変えるなら今営業経験者優遇の採用枠スタート
月給607000円〜607000円 ■中域型
月給：267000円～607000円
※その他社内規定に基づき手当あり
※みなし残業代47000円/月28h含む
※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
●昇給年1回
※個人ノルマなし
※月間MVP店舗には報奨金あり。
■中域型
年収：3738000円～8498000円
・副店長最高年収：8498000円(月給607000円×12か月+賞与)
・チーフ最高年収：7728000円(月給553000円×12か月+賞与)
・一般職最高年収：5054000円(月給362000円×12か月+賞与)
・副店長最低年収：6636000円
・チーフ最低年収：5278000円
・一般職最低年収：3738000円
【手厚い諸手当でさらに収入をサポート！】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
月給：267000円～607000円
※その他社内規定に基づき手当あり
※みなし残業代47000円/月28h含む
※28時間を超える残業代は追加で別途支給(1分単位)
●賞与年4回
●昇給年1回
※個人ノルマなし
※月間MVP店舗には報奨金あり。
■中域型
年収：3738000円～8498000円
・副店長最高年収：8498000円(月給607000円×12か月+賞与)
・チーフ最高年収：7728000円(月給553000円×12か月+賞与)
・一般職最高年収：5054000円(月給362000円×12か月+賞与)
・副店長最低年収：6636000円
・チーフ最低年収：5278000円
・一般職最低年収：3738000円
【手厚い諸手当でさらに収入をサポート！】
・交通費支給(最大5万円まで)
・住宅手当(5000円～2万円)
・家族手当(配偶者1万円、子一人につき3000円)
・出産祝金(3万円)
・残業手当(1分単位)
・社員購入割引
・自動車保険団体割引
・確定拠出年金(DC)制度あり
・退職金制度あり
兵庫県尼崎市
正社員
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- フリーター歓迎
- 交通費支給
【建築・土木・設備】建築施工管理 年収1000万円以上を実現するチャンス前職より200万円アップを達成した社員も多数在籍東証プライム・名証プレミア上場企業のグループ会社で、施工管理業務にチャレンジしませんか？
月給400,000 ～ 600,000円
兵庫県尼崎市
正社員
- 長期
- ボーナス・昇給あり
- ブランクOK
- 学歴不問
- 制服あり
- 大量募集
- 資格を活かせる
- 急募
【看護師・准看護師・看護助手】日勤のみ/訪問看護の看護師 管理職/常勤
✅給与
想定年収:480万円～
想定月給：40万円～
自分の想定給与を聞く
✅賞与
ご登録後、お問い合わせください
✅昇給
有り
想定年収:480万円～
想定月給：40万円～
自分の想定給与を聞く
✅賞与
ご登録後、お問い合わせください
✅昇給
有り
兵庫県尼崎市
正社員
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- 資格を活かせる
- 資格必須
【看護師・准看護師・看護助手】一般病院の助産師 正社員／兵庫県
想定給与 経験5年 / 助産師
年収 514 万円
月給 35 万円
賞与94万円
月給内訳
基本給
239,000円
夜勤手当
25,350円
夜間勤務手当
24,000円
調整手当
23,900円
住宅手当
28,000円
処遇改善手当
9,430円
ベースアップ調整手当
430円
※賞与は基本給+調整手当に掛かります
※住宅手当は支給条件あり
夜勤手当
20,910円35,000円
※経験年数により変動あり※月30時間分の夜勤手当
夜間勤務手当
24,000円
通勤手当
※上限55,000円
住宅手当
28,000円
※上限28,000円
調整手当
20,540円33,000円
※3交代常勤/正看護師/経験4年の場合
処遇改善手当
9,430円
ベースアップ調整手当
430円
年収 514 万円
月給 35 万円
賞与94万円
月給内訳
基本給
239,000円
夜勤手当
25,350円
夜間勤務手当
24,000円
調整手当
23,900円
住宅手当
28,000円
処遇改善手当
9,430円
ベースアップ調整手当
430円
※賞与は基本給+調整手当に掛かります
※住宅手当は支給条件あり
夜勤手当
20,910円35,000円
※経験年数により変動あり※月30時間分の夜勤手当
夜間勤務手当
24,000円
通勤手当
※上限55,000円
住宅手当
28,000円
※上限28,000円
調整手当
20,540円33,000円
※3交代常勤/正看護師/経験4年の場合
処遇改善手当
9,430円
ベースアップ調整手当
430円
兵庫県尼崎市
正社員
- 夜
- 深夜
- 長期
- 時間・曜日相談OK
- ボーナス・昇給あり
- 年齢不問
- 資格を活かせる
- 急募