- 長期
- 昼
- 深夜
- 交通費支給
- 髪色自由
- 服装自由
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※保育士資格必須※新長田駅「まずはお試し3か月」もOK週3~、1日3h~
時給1700円 ※経験等に応じて変動あり
※1年以上の継続勤務で昇給あり
※日払い/週払いOK(規定あり)
■給料日
月末締め 翌月20日払い
■月収例
1700円×1日8h×21日=28万5600円
※1年以上の継続勤務で昇給あり
※日払い/週払いOK(規定あり)
■給料日
月末締め 翌月20日払い
■月収例
1700円×1日8h×21日=28万5600円
兵庫県神戸市長田区
派遣
- 日払い・週払いOK
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- 交通費支給
- 長期
- フリーター歓迎
- 交通費支給
- 履歴書不要
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東尻池町老健での看護業務(有資格者/経験者)/最寄り駅:兵庫駅
時給1750円〜2000円 時給:1750円~2000円 ※経験・資格により考慮いたします!
【紹介後】正社員:基本給252000円~282000円(諸手当82000円含む)
賞与年2回(実績2.8ヶ月分) 昇給年1回 年間休日117日
パート時給:1450円~1550円
【紹介後】正社員:基本給252000円~282000円(諸手当82000円含む)
賞与年2回(実績2.8ヶ月分) 昇給年1回 年間休日117日
パート時給:1450円~1550円
兵庫県神戸市長田区
派遣
- 長期
- 交通費支給
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1h~OK高時給長田区で身体介護専任訪問介護パート募集…
時給2110円〜2570円 時給2110円~2570円
★6:00~8:00、18:00~20:00時給UP! 時給2439円~
★日曜日はさらにUP! 時給2570円~
昇給制度あり(年1回)
★6:00~8:00、18:00~20:00時給UP! 時給2439円~
★日曜日はさらにUP! 時給2570円~
昇給制度あり(年1回)
兵庫県神戸市長田区
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- 交通費支給
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- 交通費支給
【介護士・ケアスタッフ】看護師・准看護師 日払い・看護師・特別養護老人ホーム・日勤のみ・駅チカ/MD28_251341
正看護師 時給2,100円~
准看護師 時給1,900円~
※ご経験により変動いたします。
アプリでカンタン!24時間・365日申請OK★
\ \最短1時間後”に給与振り込み!! /
※勤務当日も申請可能
※稼働分のみ支給対象”””
准看護師 時給1,900円~
※ご経験により変動いたします。
アプリでカンタン!24時間・365日申請OK★
\ \最短1時間後”に給与振り込み!! /
※勤務当日も申請可能
※稼働分のみ支給対象”””
兵庫県神戸市長田区
派遣
- 日払い・週払いOK
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【介護士・ケアスタッフ】施設内介護・看護STAFF 入浴ナシ夜勤でゆったり見守りだけ週1~無理なく働ける
介護老人保健施設
施設内介護・看護、訪問介護・看護/ホームヘルパー、介護福祉士・社会福祉士
日給26,800円
※お給料は最短で翌日払いOK(規定有)
※残業代は別途支給
施設内介護・看護、訪問介護・看護/ホームヘルパー、介護福祉士・社会福祉士
日給26,800円
※お給料は最短で翌日払いOK(規定有)
※残業代は別途支給
兵庫県神戸市長田区
派遣
- 日払い・週払いOK
- 長期
- 即日勤務OK
- シフト制
- シフト自由
- 扶養控除内OK
- 副業・WワークOK
- 週2日からOK
- 朝
- 昼
【介護士・ケアスタッフ】訪問介護 無料で資格が取れる「医療介護スタッフ」重度訪問介護/週1日からOK/夜勤専従/初めてでも安心・高収入A
時給1,810円以上
※同行時給1,320円/深夜割増分を含む(先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。)
※交通費一部支給(既定あり)
【収入例】
週1回勤務の場合:1,810円×8時間×4回=5万7,920円
週3回勤務の場合:1,810円×8時間×13回=18万8,240円
※同行時給1,320円/深夜割増分を含む(先輩社員に同行する際はこちらの時給になります。入社後早い方で2週間で独り立ちも可能。)
※交通費一部支給(既定あり)
【収入例】
週1回勤務の場合:1,810円×8時間×4回=5万7,920円
週3回勤務の場合:1,810円×8時間×13回=18万8,240円
兵庫県神戸市長田区
アルバイト
- 日払い・週払いOK
- 副業・WワークOK
- ボーナス・昇給あり
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 主婦(夫)歓迎
- シルバー歓迎
- 年齢不問
- 学歴不問
- 急募
- 日払い・週払いOK
- 未経験歓迎
- フリーター歓迎
- 高校卒業以上
- 制服あり
- PCスキルが身に付く
- PCスキルを活かす