- 資格を活かせる
- 資格必須
正社員 求人情報
入社祝金15万円支給コカ・コーラ社の製品を配送するお仕事賞与年2回
月給:258500円〜328500円
※経験・スキルによる
研修中の給与変動:あり(月給238500円、期間:3ヶ月 ※習熟度により変動あり)
月給25万8500円〜32万8500円
固定残業時間(トータル) 32.20時間/月
残業代 4万5000円
研修中 月給23万8500円(研修期間3ヶ月 習熟度により変動)
研修中 固定残業時間(トータル) 32.20時間/月
研修中 残業代 4万5000円
実際の残業有無に関わらず32.2時間分の固定残業代をお支払いします。
超過時は1分単位でお支払いします。
※経験・スキルによる
研修中の給与変動:あり(月給238500円、期間:3ヶ月 ※習熟度により変動あり)
月給25万8500円〜32万8500円
固定残業時間(トータル) 32.20時間/月
残業代 4万5000円
研修中 月給23万8500円(研修期間3ヶ月 習熟度により変動)
研修中 固定残業時間(トータル) 32.20時間/月
研修中 残業代 4万5000円
実際の残業有無に関わらず32.2時間分の固定残業代をお支払いします。
超過時は1分単位でお支払いします。
兵庫県南あわじ市
正社員
- 長期
- 昼
- 夜
- フリーター歓迎
- 車・バイク通勤OK
看護師/医療法人社団淡路平成会 平成病院
月給370000円~370000円
月収 370000円~
※各種手当含む
手当
夜勤手当 14000円
技術研修手当 資格手当88000円
皆勤手当 5000円
通勤手当月額上限 ~10000円
兵庫県南あわじ市
正社員
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
- 学歴不問
- 交通費支給
- 車・バイク通勤OK
- 履歴書不要
- 急募
看護師/株式会社ウエルネスプロジェクトリハビリ特化型デイサービス みんなの家
月給256000円~286000円
給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので
詳細についてはお問い合わせください
兵庫県南あわじ市
正社員
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
- 学歴不問
- 交通費支給
- 車・バイク通勤OK
- 履歴書不要
- 急募
看護師/医療法人社団翠鳳会翠鳳第一病院
月給230000円~230000円
給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので
詳細についてはお問い合わせください
兵庫県南あわじ市
正社員
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
- 学歴不問
- 交通費支給
- 車・バイク通勤OK
- 履歴書不要
- 急募
看護師/医療法人社団山崎眼科
月給250000円~300000円
給与については、経験・資格・夜勤/オンコールの有無などにより大きく変わりますので
詳細についてはお問い合わせください
兵庫県南あわじ市
正社員
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
- 学歴不問
- 交通費支給
- 車・バイク通勤OK
- 履歴書不要
- 急募
看護師/医療法人社団 中正会 中林病院
月給218000円~308000円
准看 常勤 病棟
月収 218000円~308000円(手当含む)
手当
夜勤手当 12000円
通勤手当 常勤のみ ~50000円
通勤手当 常勤以外 ~30000円
一般病棟手当 ~10000円
資格手当 15000円
休日手当 4000円
透析室 准看 日勤常勤
月収 200000円~290000円(手当含む)
資格手当 15000円
透析室勤務手当 40000円
通勤手当 ~30000円
兵庫県南あわじ市
正社員
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
- 学歴不問
- 交通費支給
- 車・バイク通勤OK
- 履歴書不要
- 急募
クリニックの正看護師/山崎眼科
月給250000円~300000円
250000円~300000円
月給内訳)
・基本給 210000円~240000円
・業務手当 10000円
・資格手当 10000円
貢献手当 5000円
通勤手当 上限月30000円
兵庫県南あわじ市
正社員
- 長期
- フリーター歓迎
- 年齢不問
兵庫県南あわじ市/一般病院でのご勤務/託児施設のご用意がございます
月給421500円〜505500円 ■基本給
370000円~454000円
■手当
資格手当:40000円
ベースアップ手当:11500円
時間外手当
賞与:年2回(計2.7ヶ月分/前年度実績)
370000円~454000円
■手当
資格手当:40000円
ベースアップ手当:11500円
時間外手当
賞与:年2回(計2.7ヶ月分/前年度実績)
兵庫県南あわじ市
正社員
- 長期
- 昼
- 夜
- 深夜
- 交通費支給
- 資格を活かせる
- 資格必須