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検索結果155,405件

 

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/有資格の方/大手株式会社が運営/高級感溢れる有料老人ホーム/介護付き有料老人ホームID12188 有資格の方大手株式会社が運営高級感溢れる有料老人ホーム

月給:216,000円〜240,000円
※一律手当を含む

(その他手当)
資格手当/月
介護福祉士(15,000円)
介護職員基礎研修(5,000円)
ヘルパー1級(5,000円)

交通費支給(上限月50,000円)

試用期間:3ヶ月
雇用期間の定め:なし
東京都三鷹市
正社員
  • 即日勤務OK
  • ボーナス・昇給あり
  • ブランクOK
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/阪急六甲駅/正社員/住宅手当/扶養手当あり/特別養護老人ホームでの介護職のお仕事/特別養護老人ホームID14080 阪急六甲駅正社員住宅手当・扶養手当あり特別養護老人ホームでの介護職のお仕事

【月給例】
232,000円〜(介護福祉士、夜勤4回、住宅手当含む)
(内訳)
基本給:170,000円 〜(年齢・学歴により加算あり)
処遇改善:25,000円(多少の前後あり)
夜勤手当:4,500円/回(月平均4〜6回)
資格手当:各4,000円(介福、ケアマネ、社福)
住宅手当:15,000円(持ち家・賃貸の世帯主)
扶養手当:4,000〜8,000円/人

(その他)
賞与年2回(昨年実績4ヶ月)
昇給年1回
退職金制度あり
兵庫県神戸市灘区
正社員
  • 即日勤務OK
  • ボーナス・昇給あり
  • 未経験歓迎
  • シニア歓迎
  • ブランクOK
  • 駅近
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/三鷹市/老健/賞与4ヶ月分/老健で比較的長期でご利用されている方が多いです/老人保健施設ID17608 三鷹市・老健賞与4ヶ月分老健で比較的長期でご利用されている方が多いです

月給 218,170円〜 ※夜勤4回/月の場合
賞与年2回(計 4.0ヶ月分)
昇給年1回

《内訳》
基本給:経験加算によって変動あり
夜勤手当:7,500円/回
職務手当:9,000円
世帯手当:25,000円(世帯主)
15,000円(非世帯主)



※試用期間 3ヶ月
正社員時と給与形態は変わりません。
※雇用期間:定めなし
東京都三鷹市
正社員
  • 即日勤務OK
  • ボーナス・昇給あり
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/三鷹市大沢/正社員/特養/2020年オープン/各種手当充実/ICT導入/ユニット型/特別養護老人ホームID22409 三鷹市大沢介護職/正社員/特養/2020年オープン/各種手当充実/ICT導入/ユニット型

月給:216,000円〜326,500円
※一律手当を含む

<その他の手当>
・フルシフト手当:10,000円
・資格手当:7,000円〜10,000円
・夜勤手当:8,000円/回
・扶養手当:配偶者10,000円、18歳までの子5,000円/1人(2人まで)
・処遇改善手当
・住宅手当:8,500円
・年末年始手当:3,200円
・ユニットリーダー手当:15,000円以内
・通勤手当:実費支給(上限24,500円/月)
・昇給あり
・賞与あり実績年2回・計3ヶ月
・固定残業代なし

※試用期間6ヶ月(期間中の条件変更なし)
※雇用期間の定め:なし
※昇給・賞与は事業所業績や本人実績などを考慮し支給
東京都三鷹市
正社員
  • ボーナス・昇給あり
  • 車・バイク通勤OK
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】保育士/流山市おおたかの森北/正社員/認可保育園/福利厚生充実/賞与あり/駅徒歩5分/認可保育園ID29480 <流山市おおたかの森北>保育士/正社員/認可保育園/福利厚生充実/賞与あり/駅徒歩5分

月給:238,100円〜333,800円
※一律手当含む
※別途経験加算あり

≪その他≫
・通勤手当 実費全額支給
・時間外手当
・住宅手当あり
・昇給あり
・賞与:年2回

試用期間:あり(3ヶ月・労働条件の変更なし)
雇用期間:定めなし
固定残業代:なし
千葉県流山市
正社員
  • 急募
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/三鷹市/つつじヶ丘駅/ICT/デジタルを活用/子育て支援制度あり/介護付き有料老人ホーム/介護付き有料老人ホームID17366 三鷹市・つつじヶ丘駅ICT・デジタルを活用/子育て支援制度あり/介護付き有料老人ホーム

月給 219,300円〜255,800円(夜勤4回・日祝日2回出勤の場合)
賞与年2回(計2ヶ月分)
昇給年1回

<内訳>
基本給:184,300円〜205,800円
※能力・経験考慮致します。
夜勤手当:5,000円/回
日祝手当:2,000円/回
精勤手当:6,000円/月

≪給与例≫
【介護福祉士】月給302,800円
※介護福祉士のみ特定処遇改善加算の手当含む

【実務者研修】月給230,000円

【初任者研修・無資格】月給219,300円

※夜勤5回、精勤手当、日祝手当等毎月支払われる手当を含みます。

※試用期間 3ヶ月
正社員時と給与形態は変わりません。
※雇用期間の定め:なし
東京都三鷹市
正社員
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/三鷹市/老健/契約社員ですが、高収入介護福祉士の方は基本給24万〜/年間休日120日以上/老人保健施設ID17609 三鷹市・老健契約社員ですが、高収入介護福祉士の方は基本給24万〜年間休日120日以上

月収例:268,000円(介護福祉士・夜勤月4回の場合)

賞与年2回(年間210,000円)
昇給年1回

<月給内訳>
基本給:
(介護福祉士以外)230,000円
(介護福祉士)240,000円

<その他手当>
夜勤手当:7,000円/回(月4回程度)
交通費:上限20,000円

※試用期間なし
契約期間は年度ごとです。
※雇用期間:定めなし
東京都三鷹市
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】保育士/三鷹市新川/正社員/認可保育園/賞与年3回/昇給1回/年間休日130日/残業ほぼなし/認可保育園ID22192 三鷹市新川保育士/正社員/認可保育園/賞与年3回/昇給1回/年間休日130日/残業ほぼなし

月給:218,950円〜284,860円

<内訳>
基本給:163,080円〜233,990円
(四大卒は167,720円〜、中途の方は別途経験加算あり)
時間外手当(10時間相当分):15,870円〜
資格手当:15,000円
処遇改善手当:20,000円(別途、配属園や園内での役職に応じて処遇改善金が支給される可能性あり)

<その他>
・交通費全額支給
・シフト手当(勤務実績に応じて支給)
・住宅手当(10,000円、諸条件あり)
・転居費用(50,000円、諸条件あり)
・賞与:年3回
・昇給:年1回

◆モデル年収
【神奈川・千葉・埼玉園】
入社3年目(中途・25歳):約3,530,000円
入社7年目(中途・39歳):約3,760,000円

【都内園】
入社2年目(新卒):約3,210,000円
入社6年目(新卒):約3,840,000円
入社4年目(中途・29歳):約3,760,000円
入社9年目(中途・36歳):約4,010,000円

※試用期間3か月、期間中の条件変更なし
※固定残業代なし
※雇用期間の定めなし
東京都三鷹市
正社員
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】保育士/流山市南流山/正社員/認可保育園/駅近/賞与あり/交通費支給/認可保育園ID26422 流山市南流山保育士/正社員/認可保育園/駅近/賞与あり/交通費支給

月給:240,000円〜250,000円
※各種手当含む

≪その他≫
処遇改善?U手当(技能による)
処遇改善?V手当(規程による)
住宅手当(流山市規定あり)
通勤手当(月額上限30,000円)

昇給:あり(年1回)
賞与:あり(年2回計2〜3ヶ月分)
+おたのしみ賞与あり(年度による)

※試用期間:3ヶ月(同条件)
※雇用期間の定め:なし
※固定残業代:なし
千葉県流山市
正社員
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セントケア訪問看護ステーション六甲

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 ≪六甲≫訪問看護で人々の健康と笑顔を支える東証プライム市場上場企業グループで充実の未来を

給与・手当
月給:340,000円~
想定年収:444万円~(賞与込み)

賞与・昇給
◆賞与2回/年
◆昇給有
兵庫県神戸市灘区
正社員
  • 朝
  • 昼
  • ボーナス・昇給あり
  • 未経験歓迎
  • 制服あり
  • 在宅ワーク・内職
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