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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】言語聴覚士／摂津市／正社員募集／児童発達支援／放デイ／賞与年3回あり／残業ほぼなし／放課後等デイサービス／保育／看護／ID25161 摂津市／言語聴覚士正社員募集／児童発達支援・放デイ／賞与年3回あり／残業ほぼなし

月給245,050円〜（短大・専門卒）
248,800円〜（4大卒）
※経験加算あり

（内訳）
基本給186,800円
処遇改善手当22,000円〜
資格手当40,000円〜

（対象者に支給される手当）
通勤手当上限20,000円/月
住宅手当（条件あり）

（その他）
昇給年1回
賞与年3回（計4ヶ月分）
固定残業代なし※残業時は別途残業代支給

大阪府摂津市

正社員

ボーナス・昇給あり
未経験歓迎
主婦(夫)歓迎
ブランクOK
制服あり
車・バイク通勤OK

給与内訳：
・基本給与：213,000円～
・時間外手当：82,000円～（45時間分）(※1)
・住宅手当：20,000円
・情報通信手当：5,000円

別途手当：
・交通費支給（上限月20,000円）
・キックボード駐車手当（自宅に貸与車両を置く場合）：5,500円
・原付持ち込み手当：10,000円
・夏季/冬季手当：5,000円
・ターミナル手当：10,000円
・エンゼルケア手当：10,000円
・グリーフケア手当：5,000円
・オンコール手当 (※2)
・管理者手当：100,000円
・主任手当：50,000円

(※1)時間外労働の有無に関わらず支給。45時間を超える時間外労働分についての割増賃金は追加で支給
(※2）担当するエリアのオンコール契約者数により1日の手当て金額に変動あり
例：契約者80名の場合は平日7,000円、土日12,000円＋1訪問につき出動手当4,000円会社説明会で現状の契約者数と金額についてご説明します。

賞与・昇給
昇給あり（人事考課により最大月給100,000円の昇給）
賞与あり（年2回：夏・冬）

賞与制度：
チーム全体の生産性も個人の頑張りも考慮する賞与設計、利益の大半を職員に還元！（目安：基本給与の3～5か月程度/年）

想定年収モデル
一般看護師　600万円　（貢献度高の場合）
月給38万円×12か月＋各種手当44万円/年＋賞与100万円/年

神奈川県横浜市磯子区

正社員

シフト制
朝
昼
夜
土日祝休み
ボーナス・昇給あり
駅近
資格を活かせる

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／大東市／正社員／特別養護老人ホーム／無資格／未経験OK／大手法人が運営／特別養護老人ホームID11311 大東市正社員／特別養護老人ホーム／無資格・未経験OK／大手法人が運営

【月給】
229,000〜255,800円

【内訳】
基本給174,000〜200,000円
処遇改善手当55,000円

【対象者に支給される手当】
夜勤手当5,000円/回
資格手当
住宅手当※社内規定あり
役職手当
昇給あり

大阪府大東市

正社員

未経験歓迎
ブランクOK
駅近

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】サービス提供責任者／大阪市住吉区／正社員／住宅型有料老人ホーム／経験者歓迎／研修制度あり／住宅型有料老人ホームID23579 大阪市住吉区正社員／住宅型有料老人ホーム／サービス提供責任者／経験者歓迎／研修制度あり

年俸 3,000,000円〜3,200,000円

【内訳】
月額：250,000円〜251,666円
基本給：164,000円〜165,666円
役職手当：20,000円
資格手当：10,000円
固定残業代：43,000円（残業有無に関わらず30時間分を固定支給※超過分は別途）
固定深夜手当：13,000円（深夜労働有無に関わらず45時間分を固定支給※超過分は別途）

【別途支給】
オンコール手当：1,000円／回（待機時）、5,000円／回（出動時）
処遇改善金：17,000円／月

【その他】
交通費実費支給（上限月額30,000円）
退職金制度（勤続3年以上）
再雇用制度（上限65歳)
マイカー・自転車・バイク通勤可（駐車場あり)

※試用期間6か月（労働条件変動なし）
※雇用期間の定めなし

大阪府大阪市住吉区

正社員

急募

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】調理師／調理スタッフ／介護／大阪市住吉区／正社員／介護付き有料／調理人／家族手当あり／交通費支給／無資格可／介護付き有料老人ホームID26117 大阪市住吉区正社員／介護付き有料／調理人／家族手当あり／交通費支給／無資格可

月給：222,000円〜232,000円

＜内訳＞
基本給：192,000円〜202,000円
地域手当 30,000円

＜対象者に支給される手当＞
・家族手当配偶者5,000円 18歳以下第3子まで3,500円
・住宅手当10,000円〜20,000円（家賃45,000円以上賃貸のみ）
・通勤手当：実費支給（上限なし）
※通勤手当の計算方法は会社規定により

（その他）
・賞与：年2回計2.00ヶ月分（前年度実績）
・昇給：1月あたり3,000円〜（前年度実績）

※試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし）
※雇用期間の定め：なし

大阪府大阪市住吉区

正社員

急募

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】保育士／さいたま市浦和区／正社員／認可外保育園／福利厚生充実／子育て支援制度あり／認可外保育園ID25889 さいたま市浦和区保育士／正社員／認可外保育園／福利厚生充実／子育て支援制度あり

月給：244,000円〜249,000円

＜その他＞
・資格手当：3,000円（幼稚園教諭所有の方）
・通勤手当：支給あり（上限あり）
・賞与：年2回（実績8月・12月※業績と評価による）
・昇給：年1回

※試用期間：あり（２ヶ月条件変更なし）
※雇用期間の定め：なし

埼玉県さいたま市浦和区

正社員

急募

鶴巻訪問看護ステーションはだの

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師秦野市定時17:30の実働7.5H⏰残業少なめ県内で医療機関から介護施設まで幅広く展開する医療法人が運営する訪問看護ステーション🏠

給与・手当
月給262,400～309,600円

（給与内訳）
・基本給：221,800～256,300円
・住宅手当：10,000円
・調整手当：30,600円～43,300円
※固定残業代なし、法定通り支給

（その他手当）
・オンコール手当：平日・土曜日2,000円 / 日曜日4,000円
・出動手当
・ゴールデンウィーク出勤手当
・年末年始出勤手当
・深夜割増手当別途支給
・通勤手当：実費支給（上限なし）
※駐車場代3,000円は自己負担となります

（想定年収）
4,036,000円～（賞与含む）

賞与・昇給
・賞与：年2回（計4.0ヶ月分）　※前年度実績
・昇給：4,000～6,000円/月　※前年度実績

神奈川県秦野市

正社員

シフト制
夜
深夜
ボーナス・昇給あり
ブランクOK

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／大阪市旭区／介護士／正社員／資格があれば未経験可／看護師常駐／住宅型有料／住宅型有料老人ホームID15590 大阪市旭区介護士/正社員/資格があれば未経験可/看護師常駐/住宅型有料

≪正社員≫
月収：223,333円〜
年収：2,680,000円〜
（処遇改善手当込み）

〈月例給与内訳〉
223,333円〜233,333円/月
※みなし残業代：33,000円（月21時間分）および夜勤手当48,000円（6回分）含む。
それぞれ超過分は別途支給
×12ヶ月
＋端数分 ※端数は初月支給分の基本給に加算して支給

【対象者に支給される手当】
・時間外手当：みなし残業代分を超えた場合に支給
・年末年始手当
・通勤手当：実費支給（上限30,000円/月）
・夜勤手当：5,000円（月7回目から追加で支給）
・正社員手当：17,500円/月（処遇改善加算より）
・ベースUP加算手当：15,000円/月

（その他）
・賞与あり
※処遇改善・特定処遇改善加算の余剰金を年一回勤怠を勘案し支給（5月）

大阪府大阪市旭区

正社員

未経験歓迎
主婦(夫)歓迎
シニア歓迎

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／大阪市住吉区／正社員／訪問介護／定年制度無／退職金有り／社会保険完備／資格手当あり／訪問介護ID23295 大阪市住吉区正社員／訪問介護／介護職／定年制度無／退職金有り／社会保険完備／資格手当あり

月給：218,100円〜238,100円

・基本給173,000円
・地域手当10,000円
・業態手当5,100円
・外勤手当25,000円
・資格手当
（初任者研修/実務者研修）5,000円
（介護福祉士）25,000円
＊外勤手当は、時間外労働の有無に関わらず17時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給

（その他）
・通勤手当（月上限50,000円）
・時間外勤務手当
・賞与年2回（計2か月分※前年度実績）
・昇給あり

※試用期間あり（3ヶ月・労働条件の変更なし）
※雇用期間の定め：なし

大阪府大阪市住吉区

正社員

急募

訪問看護ステーションすずらん

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師守山区野萩町施設内訪問看護／子育て支援・ひとり親支援あり日勤のみ夜勤なし

月給：307,000円～377,700円
（内訳）
基本給：205,500円
資格手当：50,000円
移動手当：40,000円
皆勤手当：10,000円
看護ベースアップ評価料：2,200円※
※は国の制度の一環による手当の支給となり、制度の変更があれば、変額・廃止になる場合もございます。　

〇実績による手当
　＜一例＞
　リーダー手当：50,000円
　訪問手当：20,000円

【その他給与】
オンコール手当：1,500円
緊急出勤手当：3,000円（1回あたり）
子育て支援（20歳未満の子ひとりにつき、10,000円、扶養外5,000円）
・ひとり親支援あり（ひと月20,000円）
通勤交通費支給あり（会社規定による）　
ミーテイング手当
年末年始手当

愛知県名古屋市守山区

正社員

シフト制
夜
制服あり
資格を活かせる

正社員求人情報

セントスタッフ株式会社

そふと訪問看護ステーション

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職／ヘルパー／大東市／正社員／特別養護老人ホーム／無資格／未経験OK／大手法人が運営／特別養護老人ホームID11311 大東市正社員／特別養護老人ホーム／無資格・未経験OK／大手法人が運営

セントスタッフ株式会社

セントスタッフ株式会社

セントスタッフ株式会社

鶴巻訪問看護ステーションはだの

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師秦野市定時17:30の実働7.5H⏰残業少なめ県内で医療機関から介護施設まで幅広く展開する医療法人が運営する訪問看護ステーション🏠

セントスタッフ株式会社

セントスタッフ株式会社

訪問看護ステーションすずらん

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師守山区野萩町施設内訪問看護／子育て支援・ひとり親支援あり日勤のみ夜勤なし

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