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時給900円+
正社員
  • 愛知県みよし市
  • 岐阜県揖斐郡大野町
  • 大阪府大阪市生野区
  • 大阪府門真市
  • 熊本県熊本市北区

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検索結果155,094件

 

セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】保育士/みよし市/放課後等デイサービス/正社員/賞与3/3ヵ月/ID20827 みよし市・放課後等デイサービス正社員/保育士/賞与3.3ヵ月/月給22万~/無料P完備/研修制度

月給:220,000円~
賞与:年2回・計3.3ヵ月分(前年度実績)
交通費:支給
昇給:あり
愛知県みよし市
正社員
  • 即日勤務OK
  • ボーナス・昇給あり
  • 未経験歓迎
  • 主婦(夫)歓迎
  • ブランクOK
  • 車・バイク通勤OK
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フジアルテ株式会社

【その他(軽作業・製造・倉庫・建築・土木系)】その他(軽作業・工場・建築・土木系) 上場企業での選べるお仕事工場でのデータ集計・サポート・ソフトウェア開発設計月給22.8万円/日勤/岐阜県揖斐郡大野町下磯/土日祝休み/寮完備/男女活躍中/月収例26.5万円可

月給228,900円
岐阜県揖斐郡大野町
正社員
  • 平日のみOK
  • 前払いOK
  • 女性活躍中
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】管理職/管理職候補/介護/大阪市生野区/施設長/正社員/デイサービス/年間休日110日以上/育児休業制度有/駅近/デイサービスID24038 大阪市生野区施設長/正社員/デイサービス/年間休日110日以上/育児休業制度有/駅近

月給:335,000円 ? 375,000円

▼月給/手当内訳
・基本給…200,000円〜240,000円
・地域手当…27,000円
・資格手当…15,000円
・処遇改善手当…48,000円
・役職手当…40,000円(役職手当には時間外手当見合い分15時間・27,700 円 〜 33,600円を含む/15時間を超過する分は別途支給)
・職責手当…5,000円

(その他)
・賞与年2回(6月・12月)※前年度実績2.5〜2.6ヶ月
・昇給年1回(4月)
※時間外手当は別途支給(1分単位)
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)

※試用期間あり(3ヶ月・労働条件の変更なし)
※雇用期間の定め:なし
大阪府大阪市生野区
正社員
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える訪問看護ステーション門真

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 門真市/副業可・時短可/在宅経験不問効率的に整備された環境で想いある看護の提供が可能プロとして極めたいあなたをお待ちしています

給与・手当
▪️月給
基本給:300,000円〜
固定残業代: なし
残業代:法定通り支給

▪️賞与
あり(年2回/5.11月)
賞与1回の金額:基本係数は基本給の1支給当たり1.5倍とする。業績や評価によって変動する可能性がある。

▪️通勤手当
事業所から2㎞圏外の者に対し支給する。
-公共交通機関の場合:通勤路で使用する路線定期6か月分を毎月1/6支給する。
-自家用車の場合:国税庁の自動車通勤者の通勤手当(No.2585)の限度額に準じて支給する

▪️その他手当
-オンコールシフト可能手当:20,000円(オンコールシフトが可能な場合)
-オンコールシフト日の待機手当:2,000円/勤務

▪️想定年収
450万円〜

▪️退職金
有

▪️昇給
定期の昇給は無し

▪️試用期間
6ヶ月(期間中は有期雇用、その後は正社員登用となります)
大阪府門真市
正社員
  • シフト制
  • 副業・WワークOK
  • 夜
  • ボーナス・昇給あり
  • 在宅ワーク・内職
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訪問看護ステーションデューン光の森

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 ≪熊本市北区≫精神科訪問看護に特化した全国展開のN・フィールド

給与・手当
月給:240,000円~261,000円

<給与内訳>
基本給:148,000円~164,000円
諸手当:92,000円~97,000円
∟資格手当:30,000円
∟訪問連絡手当(固定残業代)72,000円~78,000円(※45時間分・超過分は別途支給)
※経験・能力を考慮して決定します。

【別途支給手当】
●訪問件数手当:平日650円~800円/件
∟1~100件:1件650円(100件訪問した場合 65,000円)
∟101~120件:1件700円(120件訪問した場合 84,000円)
∟121件以上:1件800円(150件訪問した場合 120,000円)
*101件訪問の場合は1件目から700円つく
●日祝2,100円/件
●認定看護師手当:10,000円
●通勤手当(社内規定あり)

【臨床経験・件数別年収の目安】
●臨床経験3年
100件:¥3,996,000
125件:¥4,416,000
●臨床経験5年
100件:¥4,080,000
125件:¥4,500,000
●臨床経験9年
100件:¥4,224,000
125件:¥4,644,000

賞与・昇給
賞与:2回(1回150,000円 合計300,000円)
昇給:1回
熊本県熊本市北区
正社員
  • シフト制
  • ボーナス・昇給あり
  • 在宅ワーク・内職
  • 資格を活かせる
  • 英語力・語学力が身に付く
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】生活相談員/中津駅/2022年OPENの半日型デイ/正社員/駅チカ7分/午前25名/午後25名/特別養護老人ホームID26606 中津駅2022年OPENの半日型デイ/生活相談員/正社員/駅チカ7分/午前25名・午後25名

【月給】221100円〜265000円

【内訳】
基本給185,000円
固定残業手当(25時間〜45時間分)36,100円〜65,000円

(対象者に支給される手当)
・特別手当(送迎手当)15,000円

(その他)
交通費別途支給(上限30,000円)
昇給あり
賞与あり年2回(計2か月分)

試用期間3ヶ月(同条件)
雇用期間の定めなし
大阪府大阪市北区
正社員
  • 即日勤務OK
  • ボーナス・昇給あり
  • 学歴不問
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おおたきく子クリニック

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 梅田駅チカ・夜勤なし・土曜午後と日祝休み女性医師のクリニック✨内視鏡検査を専門的に学びながら、他にも幅広い診療科目の看護を行うことができます✨教育環境も整えています

【給与・手当】
-月給:280,000ー310,000円

(給与内訳)
-基本給:200,000円
-職務手当:30,000ー50,000円※キャリア・内視鏡経験の有無により
-資格手当:50,000円(正看護師免許)
※固定残業代なし、法定通り支給
 
-交通費手当:15,000円まで

【賞与・昇給】
-賞与:年2回(6・12月/春夏合わせて最低基本給1か月分は保証、クリニックへの貢献度を院長が評価しています)
-昇給:年1回(4月)
大阪府大阪市北区
正社員
  • 長期
  • シフト制
  • 副業・WワークOK
  • 夜
  • ボーナス・昇給あり
  • 制服あり
  • 資格を活かせる
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】介護職/ヘルパー/大阪市生野区/正社員/介護付有料老人ホーム/駅徒歩10分以内/社会保険完備/交通費支給/介護付き有料老人ホームID26577 大阪市生野区正社員/介護付有料老人ホーム/駅徒歩10分以内/社会保険完備/交通費支給

【月給制】
229,000円〜234,000円

(内訳)
〇基本給:150,000円
〇特別手当:20,000円
〇支援補助金:9,000円
〇夜勤手当:50,000円(固定)

(対象者に支給される手当)
〇介護福祉士手当:5,000円
〇夜勤6回目以降は8,000円/回

(その他)
〇昇給あり
〇賞与あり(実績年2回、2か月)
〇交通費実費支給(上限20,000円)


給与日締め:20日
給与支払い日:当月28日

試用期間あり3か月(労働条件は同条件)
雇用期間の定めなし
大阪府大阪市生野区
正社員
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MYYケアリング印西

【看護師・准看護師・看護助手】正看護師 千葉県印西市・賞与あり25室の綺麗な施設|正看護師募集

基本給:310,000 円
資格手当:40,000 円

≪給与の備考≫
■その他
遅出4回・夜勤4回の手当を給与に含みます。
<手当の詳細> ・夜勤手当4回分:4,000円×4回=16,000円 ・遅出手当4回分:2,000円×4回=8,000円

≪手当≫
通勤手当:実費(上限30,000円)
遅出手当:2,000円/回
当直手当:4,000円/回
オンコール手当:2,000円/回(リーダー以上の役職者のみ)
固定残業なし、残業代:法定通り支給

〈賞与・昇給〉
あり
千葉県印西市
正社員
  • シフト制
  • 朝
  • 夜
  • 残業なし
  • ボーナス・昇給あり
  • 未経験歓迎
  • 制服あり
  • 在宅ワーク・内職
  • 資格を活かせる
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セントスタッフ株式会社

【介護士・ケアスタッフ】管理職/管理職候補/介護/大阪市生野区/正社員/デイサービス/シフト応相談/産休/育休制度あり/研修制度あり/デイサービスID24039 大阪市生野区管理職候補/正社員/デイサービス/シフト応相談/産休・育休制度あり/研修制度あり

月給:265000円〜295,000円
▼月給/手当内訳
・基本給180,000〜211770円
・地域手当…27,000円
・資格手当…15,000円
・処遇改善手当…23,000円
・役職手当…20,000円

(その他)
※時間外手当は別途支給(1分単位)

・賞与年2回(6月・12月)※前年度実績2.6ヶ月
・昇給年1回(4月)
・交通費規定内支給(上限50,000円/月)

※試用期間あり(3ヶ月・労働条件の変更なし)
※雇用期間の定め:なし
大阪府大阪市生野区
正社員
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